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プレジールヴィラ市川

( 介護付き有料老人ホーム )

編集部が取材しました

千葉県 市川市/市川真間駅

介護職員 正職員

月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む ※経験・年齢・前職給考慮 ※経験加算あり

7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)

詳しい募集要項はページ下部

2016年8月弐番館開設。スケールアップに
ともない、新しい仲間を大歓迎しています。

プレジールヴィラ市川は、特定施設入居者生活介護の壱番館(定員60名)
と、市内初の地域密着型特定施設入居者生活介護の弐番館(定員29名)の
2棟からなる介護付き有料老人ホームです。

弐番館は、2016年8月に開設したばかりで、新規スタッフを募集中。
新卒や第二新卒、業界未経験者、ブランクある方も歓迎しており、
入職後は3ヶ月の研修期間を設け、経験豊富なスタッフが指導係となって、
マンツーマンで介護技術を指導しています。

また、年齢を重ねても安心して働き続けられるよう、定年後も昇給・
賞与・各種手当ありの正社員として勤務できる体制となっています。
そのような取り組みから、職員の定着率が非常に高く、
60代のスタッフもイキイキと活躍しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護職 リーダー 入職4年目 

入職のきっかけについて教えてください。
訪問介護で10年ほど働いていましたが、施設で働いた経験がなかったので、スキルアップのために入職を決めました。訪問業務が長かった私にとっては雨・風しのげる建物があるだけでありがたく、休憩もきちんと取れますし、職員の健康管理まで考えてくれる職場に感謝の気持ちでいっぱいです。
職場の自慢できるところを教えてください。
チームワークの良さが自慢です。この前、2日間の忌引きをいただいたのですが、急な欠勤にも関わらず、他のスタッフが協力し合って穴埋めをしてくれました。「仲間に何かあった時は、協力し合ってやっていこう!」という気持ちが強く、いつも助け合いながら働いています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
新人さんへの日勤・遅番業務の指導は、たっぷり一ヵ月かけています。独り立ち後も、何かあれば周りがフォローしていますし、リーダーが相談役になって、職場に早くなじめるようバックアップしています。

介護職 入職10年目 

どんなところに働きやすさを感じていますか?
年間120日も公休があり、有休は90%以上消化できるところです。こんなに休日が多いおかげで、当施設には、主婦をはじめ、さまざまな年齢のスタッフが働いています。私自身、入職当時は独身でしたが、現在は結婚して、家事と両立しながら働いています。
職場の特徴的なところを教えてください。
スタッフの人数に余裕を持たせ、できる限り入居者様のペースに合わせた介護を提供しているところです。比較的富裕層の入居者様が多いので、職員同士も丁寧な言葉遣いや気持ちの良い挨拶を徹底しています。
勤務時間についての魅力を教えてください。
残業があまりないところが、主婦にとっては非常にありがたいです。またシフトを作成する時も、チーフリーダーが連続勤務にならないように気遣ってくれます。

看護師 入職1年目 

入職のきっかけについて教えてください。
実は一度、自己都合で退職したのですが、施設長から「戻ってこない?」というお電話をいただき、再就職に至りました。施設看護に不慣れで、いろいろな戸惑いもあったのですが、施設長の懐の広さと、スタッフ間の人間関係の良さから、もう一度ここで頑張ってみようと思いました。
施設の特徴について教えてください。
豊かな自然を活かしたハード面にこだわっています。食堂は眺めの良いウッドデッキにつながっており、そこから見える景色は、まるで一枚の絵画のようです。施設見学で初めて訪れた時、ウッドデッキから滝が見えて、とてもビックリしました。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
定年後も正社員として、昇給・賞与ありで働けるのは、大きな魅力だと思います。実際、60代のスタッフも夜勤をしながら元気に活躍しており、年齢に関係なく頑張りを評価してもらえる風土が、大きなモチベーションに繋がっているようです。

介護職員 正職員

勤務補足 入居者の生活補助
応募条件 ○初任者研修修了者以上
○介護福祉士尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
○経験者優遇
給与 月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)
休日休暇 4週9休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/6ヶ月目から10日、年1日ずつ増
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度
制服貸与
資格取得補助金制度あり

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/特定施設事業者連絡協議会、社会福祉協議会主催(ターミナルケア、食事、入浴、排泄、接遇、マナー、音楽、コーチング)
その他 委員会活動/危機管理・感染対策・レクリエーション・業務推進・給食
夜勤体制/介護職3名
夜勤開始/入職後4か月目から
夜間救急対応/夜勤者が対応

介護職員 正職員

勤務補足 入居者の生活補助
応募条件 ○初任者研修修了者以上
○介護福祉士尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
○経験者優遇
給与 月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)
休日休暇 4週9休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/6ヶ月目から10日、年1日ずつ増
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度
制服貸与
資格取得補助金制度あり

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/特定施設事業者連絡協議会、社会福祉協議会主催(ターミナルケア、食事、入浴、排泄、接遇、マナー、音楽、コーチング)
その他 委員会活動/危機管理・感染対策・レクリエーション・業務推進・給食
夜勤体制/介護職3名
夜勤開始/入職後4か月目から
夜間救急対応/夜勤者が対応

介護職員 正職員

勤務補足 入居者の生活補助
応募条件 ○初任者研修修了者以上
○介護福祉士尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
○経験者優遇
給与 月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)
休日休暇 4週9休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/6ヶ月目から10日、年1日ずつ増
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度
制服貸与
資格取得補助金制度あり

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/特定施設事業者連絡協議会、社会福祉協議会主催(ターミナルケア、食事、入浴、排泄、接遇、マナー、音楽、コーチング)
その他 委員会活動/危機管理・感染対策・レクリエーション・業務推進・給食
夜勤体制/介護職3名
夜勤開始/入職後4か月目から
夜間救急対応/夜勤者が対応

介護職員 正職員

勤務補足 入居者の生活補助
応募条件 ○初任者研修修了者以上
○介護福祉士尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
○経験者優遇
給与 月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)
休日休暇 4週9休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/6ヶ月目から10日、年1日ずつ増
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度
制服貸与
資格取得補助金制度あり

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/特定施設事業者連絡協議会、社会福祉協議会主催(ターミナルケア、食事、入浴、排泄、接遇、マナー、音楽、コーチング)
その他 委員会活動/危機管理・感染対策・レクリエーション・業務推進・給食
夜勤体制/介護職3名
夜勤開始/入職後4か月目から
夜間救急対応/夜勤者が対応

介護職員 正職員

勤務補足 入居者の生活補助
応募条件 ○初任者研修修了者以上
○介護福祉士尚可
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK(給与等は異なります。お問い合わせください。)
○経験者優遇
給与 月給21万2000円以上 ※夜勤手当4回含む
※経験・年齢・前職給考慮
※経験加算あり
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00 ※週実働40時間(ローテーション制)
休日休暇 4週9休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/6ヶ月目から10日、年1日ずつ増
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度
制服貸与
資格取得補助金制度あり

研修 入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/特定施設事業者連絡協議会、社会福祉協議会主催(ターミナルケア、食事、入浴、排泄、接遇、マナー、音楽、コーチング)
その他 委員会活動/危機管理・感染対策・レクリエーション・業務推進・給食
夜勤体制/介護職3名
夜勤開始/入職後4か月目から
夜間救急対応/夜勤者が対応

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○京成本線「市川真間」駅 徒歩12分
○JR総武線「市川」駅 徒歩18分

名 称 プレジールヴィラ市川
(ぷれじーるう゛ぃらいちかわ)
形 態 介護付き有料老人ホーム
所在地 〒272-0825 千葉県市川市須和田2-17-6
病床数 60室(全室個室)
その他 『プレジール(PLAISIR)』とは、仏語で「愉しみ」。『ヴィラ(VILLA)』は郊外の庭園付き別荘。都会の喧噪から一歩離れ新たな隣人とのふれあいを愉しみながら、あなたらしい生活をお送りいただきたい。そんな気持ちを込めて、この名を冠しました。

総職員数/50名 Ns常勤3名 ヘルパー常勤32名 ケアマネ3名
職員平均在職年数/2.4年
ヘルパー年代別人数/10代1名、20代4名、30代10名、40代11名、50代4名、60代2名
ヘルパー平均年齢/42歳
URL http://www.plaisir-villa.jp/

プレジールヴィラ市川(千葉県市川市)の介護求人・募集・転職情報は介護21

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