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西八王子病院 採用情報

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西八王子病院

( 精神科病院 )

編集部が取材しました

東京都 八王子市/八王子駅

YMGの一員としての充実した教育・福利厚生。年間休日は121日。有休消化率も95%以上です。

「西八王子病院」は、精神科と透析を2本柱とした医療サービスを展開しています。精神科の患者様で身体合併症を持つ方は多いため、両方に対応できる病院のニーズは高く、多くの入院希望が八王子市以外のエリアからも寄せられています。病床は全277床で、精神疾患治療と人工透析に取り組む「リエゾン病棟」、うつ病専門の「ストレスケア病棟」、急性期に対応する「精神科急性期病棟」、「精神一般病棟」「精神科療養病棟」の構成… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

YMGの一員としての充実した教育・福利厚生。年間休日は121日。有休消化率も95%以上です。

○京王線「京王八王子」駅より、西東京バス「武蔵五日市行(川口経由)」「今熊行」「上川霊園行」利用、「GMGゴルフ場」バス停下車 徒歩600m
○JR「八王子」駅 北口バスターミナル7番乗り場より、西東京バス「武蔵五日市行(川口経由)」「今熊行」「上川霊園行」利用、「GMGゴルフ場」バス停下車 徒歩600m

名 称 医療法人社団 明和会 西八王子病院
(にしはちおうじびょういん)
形 態 精神科病院
所在地 〒192-0151 東京都八王子市上川町2150番地
病床数 227床
診療科目 精神科、内科、人工透析内科
関連施設 こころのクリニック八王子
介護老人保健施設 ウエストケアセンター
自立訓練施設 川口ハイツ
その他 職員数/267名(看護師 常勤53名、非常勤33名)
看護師平均在院年数/4.9年
URL https://nishihachi-hp.jp/
YMGの一員としての充実した教育・福利厚生。<br>年間休日は121日。有休消化率も95%以上です。

YMGの一員としての充実した教育・福利厚生。
年間休日は121日。有休消化率も95%以上です。

「西八王子病院」は、精神科と透析を2本柱とした医療サービスを
展開しています。精神科の患者様で身体合併症を持つ方は多いため、
両方に対応できる病院のニーズは高く、多くの入院希望が
八王子市以外のエリアからも寄せられています。

病床は全277床で、精神疾患治療と人工透析に取り組む「リエゾン病棟」、
うつ病専門の「ストレスケア病棟」、急性期に対応する「精神科
急性期病棟」、「精神一般病棟」「精神科療養病棟」の構成。
近年は全体的に高齢の患者様の割合が増えつつありますが、
うつ病の「ストレスケア病棟」は若い患者様が多いのが特徴です。

横浜メディカルグループ(YMG)の一員なので、
充実した教育・福利厚生を備えていて、働きやすい環境。
現在、看護師、作業療法士、精神保健福祉士を積極採用中です。

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看護師 入職1年目

看護師 入職1年目

こちらに入職した理由を教えてください。
学生時代から「依存症」に関心があり、精神科看護に携わりたいと思っていました。私は地方出身で、上京しての入職でしたが、当院なら独身寮もあり、新人教育も充実しているので安心して働くことができると思いました。独身寮は病院近くと駅周辺にあり、家賃も安いので助かります。
仕事内容を教えてください。
私は一般病棟に勤務しています。病棟によって仕事内容は異なり、私の病棟はご高齢で寝たきりの患者様が多いので、排泄・入浴・食事の介助が主な仕事です。寝たきりの方にも、必ず話しかけながら笑顔で向き合うことを心がけています。ふとした瞬間に心を開いてくださることも多いんですよ。
どのようにキャリアアップしていきたいと考えていますか。
今は目の前の仕事を着実に行い、頼れるスタッフになることが一番の目標です。ゆくゆくは訪問や在宅看護にも関わることができたら、と思っています。当院は、訪問も在宅も行っているので、視野を広げながら学び、スキルアップしていきたいです。
精神保健福祉士 入職2年目

精神保健福祉士 入職2年目

職場の雰囲気を教えてください。
部署内外のスタッフと気軽に相談できるアットホームな職場です。精神保健福祉士(PSW)は、部署外の専門職との連携があってこそスムーズに仕事を行うことができるので、風通しのよい職場環境はとてもありがたいです。また、入社年次に関係なく責任ある仕事を任せてもらえるため、幅広いスキルが身に付きます。
お休みは取りやすいですか。
はい。希望休はほぼ希望通りに取得できます。部署内でシフトを決めていて、うまく調整してもらえるので、自分の予定も立てやすく、プライベートも充実します。オフでしっかり休んで気分転換することで、また頑張ろうという意欲もわいてきます。病院全体の有休消化率もとても高いんですよ!
仕事をするうえでのモットーを教えてください。
精神科疾患の患者様の場合、意思の疎通が難しいことも多いのですが、ご家族のご協力も得ながら、事務的にものごとを進めずに、できるだけご本人の意思をくみ取って尊重できるように心がけています。
作業療法士 入職3年目

作業療法士 入職3年目

仕事のやりがいを教えてください。
精神疾患をお持ちの方は、一般的な疾患に比べ、リハビリへの拒否感が強いことが多いので、何よりも患者様心と向き合いながら少しでもリハビリの必要性と可能性をご理解いただけるように努力しています。簡単にはいかないことが多々ありますが、ご本人が「やってみよう」と心を開いてくれたときは、本当に嬉しいです。
意見交換も盛んだと聞きました。
定期的に部署内で業務改善ミーティングを行っています。挑戦してみたいことがあれば、年次に関係なく意見を述べることができますし、院内だけでは無理なことでも、同じ敷地内にある介護保健施設のスタッフさんの協力を得ることで可能になります。
福利厚生のメリットについて教えてください。
産休、育休などもしっかり取得できる制度が整っていて、子育て中の方々がその制度をきちんと活用しているのが心強いです。私の配属先の役職ある男性職員もおよそ5カ月間育休を取得していました。自分の人生設計やプライベートを大切にしながら、長く働くことができる職場だと思います。

ムービー

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