東かなまち桜園（東京都葛飾区）の求人情報

未経験者も歓迎。キャリアアップを応援。

介護部門には、新人からベテランまで幅広いキャリアの職員が在籍。新卒者、
異業種からの転職者など、未経験で入職する職員が多いことも特徴です。
キャリアアップを推進しているので、初任者研修・実務者研修を受けながら、
介護福祉士の資格取得を目指して働くことができる環境です。

新人さんには、各ユニットのリーダーが中心となって現場指導を実施。
経験の有無にかかわらず、1年間の教育プログラムを用意しています。
個々の成長に合わせ、一通りの業務を覚えるまでは先輩が一緒に介助に入る
ので、焦ることなく必要なスキルを身に付けることができます。
また、各委員会が開催する施設内研修も充実。ユニットケアを学ぶための
外部研修にも、積極的な参加を促しています。

施設は金町駅から徒歩約9分。金町駅は上野駅には約20分、池袋駅には約30分
と便利な立地で、職員はさまざまな場所から通勤しています。

特養よりもグループホームに近い雰囲気。
入居者様の生活リズムに合わせたケアを実践。

介護部門が大切にしているのは、入居者様の生活リズムやニーズに合わせた
ケア。効率よりも「ケアの質」を優先し、起床時間や食事のタイミングの
希望をお聞きしながら、自宅に近い暮らしの実現を目指しています。

そのため、業務にタイムテーブルは設けず、入居者様の生活リズムを考慮
しながらシフトを作成。正職員の勤務体制は、変則勤務を合わせると、30以上
のパターンがあります。職員の生活に合わせた働き方を応援しているので、
無理なく、やりがいを持って仕事を続けることができます。

ユニットの職員が少ない時間帯を補完するために、同じフロアのユニット同士
が互いの仕事をフォロー。急な欠員にも臨機応変に対応するため、残業は
ほとんど発生しませんし、有休も希望に沿って消化することができています。

看取りケアも導入。
入居者様に最期まで寄り添います。

1階に「東かなまち保育園」と「地域交流室」があり、2～5階に入居施設（定員140名）
とショートステイ（定員20名）があります。各ユニットの入居者様は10名以下なので、
個々の特徴・ご要望を把握しやすく、一人ひとりに合わせた生活支援を行えます。

暮らしを意識した空間設計で、各ユニットには玄関、キッチン、リビングスペースを完
備。個室にはご自宅で愛用していた家具やインテリアを持ち込んでいただいています。

入居者様の介護度はさまざまですが、ADL（日常生活力）の維持・向上を目指し、掃除
や料理などにはできる範囲で参加していただくようにしていて、管理栄養士の管理の
もと、介護職員と一緒に調理を楽しむ入居者様も多数いらっしゃいます。

数年前から看取りケアも本格的にスタート。入居者様の生活とライフスタイルを応援
しているからこそ、「最期も病院ではなく入居者様の家である施設で」という想いを、
職員全員が共有しています。