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社会福祉法人 さくら瑞穂会

志木瑞穂の森

( 特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

埼玉県 志木市/志木駅

2015年にオープンしたユニット型特養。入居者様の夢を叶えるため、職員が一致団結。

2015年4月にオープンした「志木瑞穂の森」は、入所定員100名、通所定員20名のユニット型特養。施設内は、5つの入居フロアがあり、各フロアに2つのユニットを設置(全部で10ユニット)。それぞれのユニットが10人以下の少人数グループなので、入居者様となじみの関係を築きながら、温かい介護を提供しています。施設長の提案でスタートした「みんなの夢を叶えたい!プロジェクト」では、やりたいことを諦めてしまい… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○東武東上線「志木」駅 国際興業バス浦和駅西口行乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分
○東武東上線「朝霞台」駅・JR武蔵野線「北朝霞」駅 国際興業バス下宗岡循環乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分
または埼玉大学経由 南与野駅西口乗車 宗岡バス停下車 徒歩6分
○JR埼京線「中浦和」駅 国際興業バス志木駅東口行・北朝霞駅行乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分

名 称 社会福祉法人 さくら瑞穂会 志木瑞穂の森
(しきみずほのもり)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡3-16-53
定員 100名 ※短期入所含む
関連施設 城南中央病院
川越リハビリテーション病院
介護老人保健施設 瑞穂の里
デイサービス みずほ(認知症対応型)
介護老人保健施設 志木瑞穂の里
訪問看護ステーション みずほ
ケアステーション みずほ(訪問介護)
居宅介護支援事業所 みずほ
地域包括支援センター みずほ
居宅介護支援事業所 志木みずほ
URL http://www.sakura-mizuhokai.or.jp/

2015年にオープンしたユニット型特養。
入居者様の夢を叶えるため、職員が一致団結。

2015年4月にオープンした「志木瑞穂の森」は、入所定員100名、
通所定員20名のユニット型特養。施設内は、5つの入居フロアがあり、
各フロアに2つのユニットを設置(全部で10ユニット)。
それぞれのユニットが10人以下の少人数グループなので、
入居者様となじみの関係を築きながら、温かい介護を提供しています。

施設長の提案でスタートした「みんなの夢を叶えたい!プロジェクト」
では、やりたいことを諦めてしまいがちな入居者様達の
夢を聞き出し、全職員で実現に向けて取り組んでいます。

給与面の充実、お休みの多さ・取りやすさ、ゆとりのある人員配置が、
スタッフの心の余裕、仕事へのモチベーションアップにつながっていて、
みんなが明るく笑顔でやりがいを持って働いています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護スタッフ ユニットリーダー 入職1年目

こちらに入職したいきさつを教えてください。
前職はユニット型特養で数年、その前は従来型特養で4年勤務していました。当施設に勤務している知人から「いいところだよ~」と聞いて面接に来たのですが、施設長と課長とお話しさせていただき、利用者目線を一番大切にされていることがわかってとても嬉しかったですね。そういう理念の施設で働きたかったんです。とても話しやすかったことも決め手になって、入職を決めました。
実際に入職してみてどうですか。
本当にいい職場です。待遇面もいいですし、ゆとりのある人員配置をしてくれているので、業務中心ではない、利用者様に寄り添った介護ができます。スタッフみんなの心にゆとりがあるので、雰囲気もとても明るいんですよ。業務に追われてギスギスするようなことは全くなく、同じ介護の現場でも、こういうところもあるんだ……というのが実感です。上司と気兼ねなく話ができること、スタッフの話をしっかり聞いてくれることも驚きでした。
他の魅力についても教えてください。
夜勤が21:15からの8時間なのも嬉しいです。子どもが小さいのですが、一緒にお風呂にはいって寝かしつけてから出勤できるので。また、外部研修に出勤扱いで費用施設負担で参加させてくれるのもありがたいです。「倫理と接遇研修」「ユニットリーダー研修」などに参加しました。今年、私は秋のお祭りの実行委員長になったので、利用者様と職員みんなが一体となって楽しめる、全員参加型のお祭りにしたいと張り切っています。楽しい職場ですよ!

介護福祉士 入職3年目

オープニングからいらっしゃるそうですね。
はい。別の特養で働いていて、MIZUHOグループの川越の施設で働いている知り合いから、MIZUHOグループの魅力を聞いていて気になっていたところ、新しい特養をオープンするというので、応募しました。入職して働いてきましたが、とても満足しています。
どんなところに満足されていますか。
前職と比べて、勤務体制がとても魅力的です。1ユニット10名の入居様に対して、日勤帯はスタッフが5名程度ついています。ゆとりがあるので、利用者様とじっくり接することができるんですよね。1フロアに2つのユニットがあり、フロア固定の人員配置なので、利用者様と顔見知りになって密なケアを行うことができます。また、以前は16時間夜勤だったのですが、8時間夜勤の体制になって、体力的な負担が全然違います。こんなに楽なんだ!って思いますね。
福利厚生面や人間関係はどうですか。
はい。母体がしっかりしているので、給与面・福利厚生面も充実しています。給与面では、私は前職の特養と比べて月の収入が4~5万アップしましたし、4週9休制で、お休みもしっかりとれています。有給休暇も気軽に使えるので、前職ではなかなか行けなかった旅行にもたくさん行けて、リフレッシュすることができ、仕事へのモチベーションが上がります。人間関係面も良く、フォローし合いながら楽しく笑顔で働ける職場です。

介護福祉士

入職のきっかけについて教えてください。
前職はデイサービスに勤務していましたが、1日を通した介護支援が経験してみたいと思い、こちらに転職しました。私はまだ介護の仕事が初心者ですが、当施設には経験豊富なスタッフが多く、日々勉強させてもらいながら働けています。
新人教育は、どのように行っていますか?
業務に慣れるまでは、ユニットリーダーが教育担当として付き、マンツーマンの丁寧な指導を受けられます。また、定期的な勉強会や、各委員会が主催する研修も充実しているので、経験の浅い私でも安心して働くことができていますよ。
仕事と子育てを両立させているそうですね。
はい。小学生の子どもを育てながら働いています。ゆとりを持って働ける環境なので、子育て中の方も、安心して応募して欲しいです。

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