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社会福祉法人 さくら瑞穂会

志木瑞穂の森

( 特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

埼玉県 志木市/志木駅

2015年にオープンしたユニット型特養。入居者様の夢を叶えるため、職員が一致団結。

2015年4月にオープンした「志木瑞穂の森」は、入所定員100名、通所定員20名のユニット型特養。医療法人「瑞穂会」グループとの密な医療連携を強みに、入居者様の急変時も迅速に対応できる体制を整えています。施設内は、5つの入居フロアに分かれており、各フロアに2つのユニットを設置(全部で10ユニット)。それぞれのユニットが10人以下の少人数グループなので、入居者様となじみの関係を築きながら、温かい介護… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○東武東上線「志木」駅 国際興業バス浦和駅西口行乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分
○東武東上線「朝霞台」駅・JR武蔵野線「北朝霞」駅 国際興業バス下宗岡循環乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分
または埼玉大学経由 南与野駅西口乗車 宗岡バス停下車 徒歩6分
○JR埼京線「中浦和」駅 国際興業バス志木駅東口行・北朝霞駅行乗車 下宗岡三丁目バス停下車 徒歩4分

名 称 社会福祉法人 さくら瑞穂会 志木瑞穂の森
(しきみずほのもり)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡3-16-53
定員 100名 ※短期入所含む
関連施設 城南中央病院
川越リハビリテーション病院
介護老人保健施設 瑞穂の里
デイサービス みずほ(認知症対応型)
介護老人保健施設 志木瑞穂の里
訪問看護ステーション みずほ
ケアステーション みずほ(訪問介護)
居宅介護支援事業所 みずほ
地域包括支援センター みずほ
居宅介護支援事業所 志木みずほ
URL http://www.sakura-mizuhokai.or.jp/

2015年にオープンしたユニット型特養。
入居者様の夢を叶えるため、職員が一致団結。

2015年4月にオープンした「志木瑞穂の森」は、
入所定員100名、通所定員20名のユニット型特養。
医療法人「瑞穂会」グループとの密な医療連携を強みに、
入居者様の急変時も迅速に対応できる体制を整えています。

施設内は、5つの入居フロアに分かれており、
各フロアに2つのユニットを設置(全部で10ユニット)。
それぞれのユニットが10人以下の少人数グループなので、
入居者様となじみの関係を築きながら、温かい介護を提供しています。

2015年11月からは、発想力豊かな施設長の提案で、
「みんなの夢を叶えたい!プロジェクト」がスタート。
やりたいことを諦めてしまいがちな入居者様達の
夢を聞き出し、全職員で実現に向けて取り組んでいます。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護福祉士 副主任 西澤

入職のきっかけを教えてください。
以前は、同じグループの「志木瑞穂の里」に勤務していたのですが、こちらの施設の立ち上げ時に、オープニングスタッフとして異動してきました。オープンから約1年経過し、現場も少し落ち着いてきたので、施設長の提案で、「みんなの夢を叶えたい!プロジェクト」が動き出したんですよ。
「みんなの夢を叶えたい!プロジェクト」とは何ですか?
「施設にいるから」「高齢だから」という理由で、やりたいことを諦めてしまっている入居者様のために、スタッフが全力で夢をサポートしていこうというプロジェクトです。「○○が食べたい」「散歩がしたい」という身近な夢から、「旅行に行きたい」「異性と触れ合いたい」というユニークな夢まで、いろいろな夢が出てきました。
とても面白そうなプロジェクトに取り組んでいますね。
介護の現場では、何か新しいことに取り組む際、安全面を優先し過ぎて実現できないことが多いのですが、うちの施設長は、「まず一度やってみよう」という考えなんです。現場としても、自分たちのアイディアがカタチになりやすいので、日々やりがいを感じながら働くことができます。

介護福祉士 ユニットリーダー 佐藤

職場の自慢できるところを教えてください。
しっかりとした母体なので、給与・待遇・福利厚生面がとても恵まれています。前職も特養でしたが、月の収入が4~5万円もアップしました。また、年末に行われるグループ全体の忘年会は、大きなホテルの会場を貸し切り、豪華な食事を楽しめます。
職場の仲間の魅力について教えてください。
ユニットケアは、入居者様だけでなく、スタッフも少人数で回しているので、急に欠員が出た時に大変なイメージがあるかもしれません。しかし当施設では、同じフロア内での協力体制が整っているので、ユニットを越えて助け合いながら働いています。
「みんなの夢を叶えたいプロジェクト」では、どんな夢を実現しましたか?
「季節の景色を楽しみたい」という夢をお手伝いしました。ただその入居者様は、外出が難しい方だったので、施設の屋上を散歩したり、実寸大に近い桜の木をプリンターで印刷して、ユニットの壁一面に貼り付けました。外出ができる方であれば、外出レクのスケジュールを組んで対応する予定です。

介護福祉士 荒井

入職のきっかけについて教えてください。
前職はデイサービスに勤務していましたが、1日を通した介護支援が経験してみたいと思い、こちらに転職しました。私はまだ介護の仕事が初心者ですが、当施設には経験豊富なスタッフが多く、日々勉強させてもらいながら働けています。
新人教育は、どのように行っていますか?
業務に慣れるまでは、ユニットリーダーが教育担当として付き、マンツーマンの丁寧な指導を受けられます。また、定期的な勉強会や、各委員会が主催する研修も充実しているので、経験の浅い私でも安心して働くことができていますよ。
仕事と子育てを両立させているそうですね。
はい。小学生の子どもを育てながら働いています。“残業ゼロの職場”を目指して、4月からは勤務時間が変更される予定なので、今よりもゆとりを持って働ける環境になると思います。子育て中の方も、安心して応募して欲しいです。

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