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医療法人財団 新生会

高齢者ケアセンターのぞみ

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 さいたま市見沼区/大宮駅

ホテルのような上質な空間が広がる老健。保育室完備だから、働くママも大活躍中。

高齢者ケアセンター「のぞみ」は、入所・通所のサービスに加え、居宅介護支援事業所が併設された介護老人保健施設。高齢者医療に特化した大宮共立病院をはじめ、近隣に併設された関連施設と協力体制を築き、高い在宅復帰率を実現しています。こだわりは、ホテルのような落ち着いた空間。上質なリゾートで静養するような居心地の良さを追求して、清掃業者による毎日のクリニーニングを徹底し、利用者様やご家族の快適さの確保と、働… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○JR「大宮」駅 東口より国際興業バス 7番乗り場(高島屋デパート前)
浦和学院高校・浦和美園駅・さいたま東営業所行き(所要約25分) 三崎台大宮共立病院前下車
○埼玉高速鉄道線「浦和美園」駅より国際興業バス 大宮駅東口行き(所要約15分) 三崎台大宮共立病院前下車

名 称 医療法人財団 新生会 高齢者ケアセンターのぞみ
(こうれいしゃけあせんたーのぞみ)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
定員 入所100名 通所リハビリテーション60名
関連施設 大宮共立病院
介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ
その他 職員数/85名(ナース12名 介護職44名 リハスタッフ7名)
平均勤続年数/7.4年
URL http://www.omiya-kyoritsu.or.jp/

ホテルのような上質な空間が広がる老健。
保育室完備だから、働くママも大活躍中。

高齢者ケアセンター「のぞみ」は、入所・通所のサービスに加え、
居宅介護支援事業所が併設された介護老人保健施設。高齢者医療に特化した
大宮共立病院をはじめ、近隣に併設された関連施設と協力体制を築き、
高い在宅復帰率を実現しています。

こだわりは、ホテルのような落ち着いた空間。上質なリゾートで静養する
ような居心地の良さを追求して、清掃業者による毎日のクリニーニングを
徹底し、利用者様やご家族の快適さの確保と、働く側が気持ち良く仕事が
できる環境づくりに力を入れています。

大きな医療法人グループに属しているため、働く上での安定性が高く、
給与・待遇・福利厚生面も充実。施設内には法人合同の保育室もあり、
子育て中のママさんもたくさん活躍しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護職 入職8年目

入職のきっかけについて教えてください。
子育て中も、常勤としてしっかり働きたい気持ちがあり、保育室が完備された当施設に入職しました。現在、2歳、7歳、10歳の子どもがいるので、発熱などで急なお休みをいただくこともありますが、先輩方は「大丈夫だよ」「気にしないで」と、優しくフォローしてくれます。
働くママの目線で、職場の魅力を教えてください。
休みの希望をある程度考慮してもらえるため、学校行事にもきちんと参加することができます。ママさんが多く活躍しているので、「定時で帰ろう!」という意識も高く、残業があまり発生しないことも助かっています。
教育・サポート体制の魅力について教えてください。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当が付き、その方のペースに合わせて丁寧なマンツーマン指導を行います。まずは、入居者様の顔と名前を覚えることから始まり、その方のペースに合わせて技術を1つ1つ指導していくので、初心者の方でも安心です。学びの機会も充実していて、施設内研修だけでなく、関連施設との合同研修なども充実しています。

看護師 入職4年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。私は当施設で産休・育休をいただき、現在は職場の保育室を利用して、仕事と育児を両立しています。保育室が施設内にあるので、子どものそばで働ける安心感があり、何かあってもすぐに様子を見に行くことができます。
子育て中のスタッフは多いですか?
とても多いです。看護部は30〜40代がメインなので、ほとんどのスタッフが仕事と育児を両立しています。時短勤務制度や日勤常勤制度も整っていて、仕事復帰後、あらためてこの職場でよかったなと感じています。
介護施設の看護師として働く魅力を教えてください。
利用者様の生活に寄り添い、楽しいイベントにも関われるのは、病院では味わえない魅力だと思います。当施設では、日々のレクリエーションだけでなく、月1回の季節行事やクラブ活動を充実させており、看護師も一緒に楽しむことができるんですよ。

理学療法士 入職7年目

入職のきっかけについて教えてください。
新卒で関連施設の「大宮共立病院」に入職し、入院、外来、訪問などのリハビリに携わった後、さらに経験を積むために当施設へ異動しました。現在は、通所、入所、ショートステイの利用者様のリハビリに携わりながら、理学療法士としてのアプローチの幅を広げています。
リハビリ科の特徴について教えてください。
リハビリ科には、理学療法士3名、作業療法士2名、言語聴覚士1名が活躍しており、20〜30代の若手が多いのが特徴です(2017年9月現在)。職場の勉強会だけでなく、外部研修にも積極的に参加している仲間が多く、良い刺激をたくさん受けることができます。外部研修に参加する際は出勤扱いとなり、研修費用も職場が負担してくれるので、無理なくスキルアップが図れます。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
年に一度の職員旅行をはじめ、職員向けのイベントがたくさん企画されるので、リハビリ科以外の仲間とも親交を深めることができます。他職種とお互いのことを分かり合えているので、職場でのコミュニケーションも活発で、仕事の相談なども気兼ねなくできています。

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