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メディカル・ケア・プランニング株式会社 

ハーモニーライフ八幡山

( 介護複合施設 )

編集部が取材しました

東京都 世田谷区/八幡山駅

2017年2月OPEN。ゼロから理想の施設をつくり上げるオープニングスタッフ大募集。

2017年2月開設のサ高住「ハーモニーライフ八幡山」は、併設されたグループホーム「つどい島田家」と、小規模多機能「つどい八幡山」と連携し、住み慣れた地域で末長く生活していただくための介護サービスを提供しています。3施設が利用者様の情報を共有し合うことで、お身体の状態に合わせて利用サービスの変更も可能に。職員も施設間の異動が可能なので、1つの職場で幅広い経験を積むことができます。運営母体は、関東を中… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○京王線「八幡山」駅 徒歩5分

名 称 メディカル・ケア・プランニング株式会社  ハーモニーライフ八幡山
(はーもにーらいふはちまんやま)
形 態 介護複合施設
所在地 〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-24-4
定員 40名
関連施設 グループホームつどい「島田家」
小規模多機能つどい八幡山
つどい支援事業所八幡山
ヘルパーステーションつどい八幡山
その他 職員数/43名(ナース3名 介護職37名)
URL http://www.mcp-net.jp/

2017年2月OPEN。ゼロから理想の施設を
つくり上げるオープニングスタッフ大募集。

2017年2月開設のサ高住「ハーモニーライフ八幡山」は、
併設されたグループホーム「つどい島田家」と、
小規模多機能「つどい八幡山」と連携し、住み慣れた地域で
末長く生活していただくための介護サービスを提供しています。

3施設が利用者様の情報を共有し合うことで、お身体の状態に
合わせて利用サービスの変更も可能に。職員も施設間の異動が
可能なので、1つの職場で幅広い経験を積むことができます。

運営母体は、関東を中心にさまざまな介護・福祉事業を
展開している「メディカル・ケア・プランニング株式会社」。
母体のノウハウと、地域に合わせた独自のサービスを組み合わせ、
ゼロから「自分たちの理想の施設」をつくっています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

施設長

職場の自慢できるところを教えてください。
オープニングスタッフ全員が足並みを揃えて、ゼロから理想の施設づくりを楽しんでいるところです。何もかも自分たちで築き上げるので、安定するまでは大変ですが、既存の施設では味わうことのできない経験ができると思います。
どんなオープニングスタッフが集まっていますか?
グループ施設からの異動もありましたが、ほとんどが新規採用で、介護職に初めて挑戦する方もたくさんいます。当施設でもしっかりと教育を行いますが、未経験で技術に不安がある方は、グループ施設で新人研修を受けていただくことも可能です。
今後の目標を教えてください。
2017年度中の満床を目指して、地域の皆さんに当施設の存在を知っていただきたいと思っています。街のお祭りやイベントに出向いたり、積極的にボランティアさんの受け入れを行い、地域に開かれた施設運営を目指す方針です。

統括マネージャー

どんな介護スキルが身につく職場ですか?
サ高住、グループホーム、小規模多機能型居宅介護が連携し、複合サービスの提供を目指しているので、入居・通所・訪問と、一通りのスキルを身につけることができます。入職時に配属の希望は伺いますが、スキルアップのための異動希望には随時相談に乗りたいと考えています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
職員の年齢・キャリアはさまざまですが、同じ時期に働き始めた「同期」という感覚で、一致団結しています。風通しの良い職場づくりのために、仕事の後に食事に行ったり、飲みに行ったり、親睦会をよく開催しているんですよ。
職場の特徴的なところを教えてください。
運営母体は、さまざまな介護福祉事業を展開しているグループ法人で、会社にとってプラスになることであれば比較的自由にやらせてもらえます。アイディアを反映しやすい職場なので、やりがいも大きく、自分たちの働きやすい職場を作っていけると思います。

事務職兼介護職員

入職のきっかけについて教えてください。
以前は病院の医療事務をしていましたが、高齢者介護に興味を持ち、当施設のオープニングスタッフとして入職しました。現在は、事務職兼介護スタッフというポジションで、前職の経験を活かしつつ、介護の資格取得を目標にしています。
勤務時間についての魅力を教えてください。
残業が発生しないよう協力し合っているので、ほぼ毎日定時で退勤できることが魅力です。当施設は「八幡山駅」から徒歩5分の場所にあるので、通勤に便利ですし、仕事帰りに都心でショッピングも楽しめます。
教育サポート体制の魅力を教えてください。
新人研修、管理職研修など、一人ひとりの能力に合った研修が充実しています。働きながら資格取得を目指す方への支援制度も整っているので、初めて介護の仕事に挑戦する方も安心ですよ。

ムービー

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