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楽リハライフ高知杉井流

（ サービス付き高齢者住宅 ）

高知県 高知市／高知駅

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介護職(施設) 正職員

月給164000円～

【週休二日制 シフト制】 ・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。 備考： ・正…

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
楽リハライフ高知杉井流のメイン写真

未経験OK。大手ならではの丁寧な教育体制で、スペシャリストをめざせます。

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

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勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
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介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

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【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

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【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
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●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
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介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
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※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
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■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
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●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
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●採用決定
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◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
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↓
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◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
・施設見学だけでもお気軽にご連絡下さい。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 ■仕事内容
サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：60名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
────────
■事業所の特徴

【楽リハライフ高知杉井流の特徴・強み】


【求める人物像】


【施設長からのメッセージ】
応募条件 ・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護のお仕事に初めてチャレンジする方も歓迎です。
給与 月給164000円～
給与詳細 基本給：130000～130000円／月
資格手当:3000～10000円／月
処遇改善手当：31000～38000円／月
特別手当：0～50000円／月
賞与：390000～520000円／年

→年収モデルとして2358000～3256000円となります。

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
その他 応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

・就業条件について希望がある場合は、契約社員・パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフトに希望のある契約社員、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
・面接はご応募頂きました施設にて実施致します。
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○JR土讃線「高知」よりバスにて「比島アパート前」下車徒歩3分(15分間隔で運行があります)

名　称 楽リハライフ高知杉井流
(らくりはらいふこうちすぎいる)
形　態 サービス付き高齢者住宅
所在地 〒780-72 高知県高知市杉井流16-15
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