医療法人社団 伊豆七海会
熱海所記念病院
( 急性期病院 回復期病院 )
静岡県 熱海市/熱海駅
24時間365日の救急医療体制で地域に貢献。働きがいと働きやすさが整っています。
戸田中央メディカルケアグループの「熱海所記念病院」は、救急・急性期医療と回復期リハビリテーションが強みのケアミックス型病院。全国有数の観光地である熱海市の2次救急病院として、高齢化が進む地域に求められる医療の提供と、観光中のケガ・病気などの救急対応に力を注いでいます。看護師の活躍の場は、外来(救急外来含む)・手術室・急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟があり、できる限り希望に沿った部署配属を実… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
熱海所記念病院 の求人情報
熱海所記念病院 の施設情報
○JR「熱海」駅 3番バス乗り場より乗車 熱海所記念病院前下車 徒歩0分
名 称 | 医療法人社団 伊豆七海会 熱海所記念病院 (あたみところきねんびょういん) |
---|---|
形 態 | 急性期病院 回復期病院 |
所在地 | 〒413-0022 静岡県熱海市昭和町20-20 |
病床数 | 144床(一般88床、回復期リハ48床、地域包括8床) |
診療科目 | 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内科、神経内科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、ペインクリニック科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科 |
関連施設 | 熱海 海の見える病院 |
その他 | 職員数/409名(看護部 常勤117名 非常勤25名)
看護師平均在院年数/5年 |
URL | https://atami-tokoro.jp/ |
24時間365日の救急医療体制で地域に貢献。
働きがいと働きやすさが整っています。
戸田中央メディカルケアグループの「熱海所記念病院」は、救急・急性期
医療と回復期リハビリテーションが強みのケアミックス型病院。全国有数の
観光地である熱海市の2次救急病院として、高齢化が進む地域に求められる
医療の提供と、観光中のケガ・病気などの救急対応に力を注いでいます。
看護師の活躍の場は、外来(救急外来含む)・手術室・急性期病棟・回復期
リハビリテーション病棟があり、できる限り希望に沿った部署配属を実施。
入職時教育はもちろん、TMGのラダーやキャリア支援制度を活かして
継続教育も充実させて、外部研修への参加や認定看護師の資格取得、
特定行為研修の受講などもバックアップしています。
スタッフは地元出身者だけでなく、釣りやダイビングなどの趣味を楽しむ
ために移住してきた方も複数活躍中。独身者にはリーズナブルな寮を用意し、
結婚・出産後も仕事を続けやすいように法人合同の保育室も完備しています。
看護師 入職2年目 回復期リハビリテーション病棟勤務
- 病院の特徴について教えてください。
- 熱海市の2次救急病院として、地域に暮らす人々の安心・安全を守るだけでなく、熱海に観光に訪れる方のケガ・病気などの救急対応にも取り組んでいることが特徴です。私が勤務する回復期リハビリテーション病棟では、職種を超えた連携を重視し、質の高いチーム医療を実践しています。
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前は保育園看護師として勤務していて、点滴や採血などの医療行為に携わる機会がほとんどなかったため、看護師としてのスキルアップができる職場を探していて、当院に入職しました。しばらく病棟勤務から離れていた私にとって、容態が落ち着いた患者様が中心の回復期リハビリテーション病棟の勤務は無理がなく、マイペースに技術を習得できています。
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。9歳と8歳の子どもを育てながら働いています。看護部にはママさん仲間が多く、子どもの行事にはなるべく参加できるように勤務を調整してもらえますし、子どもの急な体調不良によるお休みにも理解があります。また、小さなお子さんを持つ方は、日勤のみや、夜勤回数少なめなど、家庭の状況に合わせた働き方を選んでいる方も多いです。
看護師 入職7年目 急性期病棟勤務
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 休みの希望がほとんど通り、残業も少ないところです。私は脳神経外科・外科がメインの急性期病棟に勤務しているので、入退院や手術が多く、勤務中は忙しさがありますが、残業は発生しても1時間以内で終わり、定時に退勤できる日も多いです。上司がワークライフバランスを大切に考えてくれるので、休日や仕事の後に予定を立て、プライベートを充実させることができています。
- 働く仲間の魅力について教えてください。
- 看護部は先輩・後輩関係なく仲が良く、看護部長などの管理職の方もフレンドリーに接してくれるので、すごく居心地が良い職場です。また、リハビリテーション科や検査科など、他職種とのコミュニケーションも活発で、タイムリーな情報共有によって質の高いチーム医療を実現しています。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 新卒看護師へのOJTには、「プリセプター制度」と「モデルナース制度」を取り入れていて、新人1人につき先輩2名体制で成長をサポートしています。プリセプターはメンタルケアを担い、モデルナースは看護技術の指導を担っていて、プリセプターとモデルナースのフォローを行う教育担当者も配置されています。
看護師 入職2年目 急性期病棟勤務
- 立地環境の魅力について教えてください。
- 海の近くで仕事ができるところが魅力で、周辺には熱海サンビーチや熱海城などの観光スポットが充実しています。また、熱海市は年間を通して花火大会が多く、私が勤務する6F病棟の窓からはきれいな花火が見られるので、花火大会当日に夜勤に入れると楽しみです。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 病院や看護部が開催する研修だけでなく、TMGの合同研修にも積極的に参加できるので、スキルアップにつながっています。また、看護部の新入職員は全員ICLS(2次救命措置)講習会を受講する機会が与えられていて、ICLSインストラクターの資格を持つ名誉院長が実施してくれるんですよ。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 遠方の方も安心して入職できるように、病院から徒歩圏内に独身寮が完備されていて、利用している同期が多いです。寮周辺にはスーパーや飲食店などがあって生活に便利で、月2万円ほどの家賃で暮らすことができます。