ポピー介護サービス（東京都西東京市）の求人情報

居宅介護支援事業所の特徴

居宅介護支援事業所は、2000年4月開設で、ケアマネージャーは、現在4名在籍して
います（2024年7月）。利用登録者数は150名（要支援者含む）で、スタッフ1名
当たり利用者様35～40名を担当。ケアマネージャーは長く働くベテランスタッフが
多く、皆で積極的に意見交換を行いながら、業務に取り組んでいます。

主な仕事内容は、利用者様の状態・環境に合わせたケアプランの作成、
関係事業所との会議、ケアプラン通りにサービスが実施されているかを確認する
モニタリング、要支援や要介護認定の申請代行、給付管理などです。

人柄重視の採用方針で、主任ケアマネージャーやケアマネージャー未経験の方も歓迎
しています。指導はOJTで実施するほか、西東京市ケアマネ部会主催の研修も定期的
にあり、勤務時間内での開催が主なので、業務と両立しながら学びが得られます。

訪問介護事業所の特徴

訪問介護事業所では、要介護・要支援の利用者様への訪問介護サービスを
行っていて、利用登録者数は110名（2024年7月）。訪問範囲は西東京市内が
中心で、訪問手段は自転車です。現在は、サービス提供責任者3名、登録ヘルパー
25名が活躍中。時間・場所を選んで働ける登録ヘルパーを積極的に採用しています。

訪問先では、食事・排泄・入浴などの身体介助と、調理・洗濯・掃除などの
生活援助を行っています。入職後は、業務に慣れるまで先輩が訪問に同行して
指導を行うほか、年6回程度、事業所内で法定研修を実施しています。
登録ヘルパーは、直行・直帰が可能で、8時～18時の中で空いている時間・曜日・
場所を選んで働けるなど、ライフスタイルに合わせて勤務できることが魅力です。

無資格から登録ヘルパーを目指したいという方のために、資格取得支援制度を用意。
費用の半分を負担してもらえるので、無理なく資格取得が目指せます。
また、訪問を開始するのは資格取得後なので、
しっかり知識を身につけた上で働き始めることができます。

働きやすい環境が整っています

どちらの事業所も有休消化率が高く、当日の有休取得も可能です。
社長は「スタッフが気楽に自由に働けるように」ということを大事に
しているので、個々の都合による勤務変更に快く対応しています。
残業もほぼなく、業務後の時間を有意義に過ごすことができます。

2つの事業所がワンフロアになっているので、お互いに相談や意見交換が
しやすく、風通しも良く、和気あいあいとした雰囲気があります。

パートの事務スタッフも募集していて、WordやExcelの基本的なパソコン
操作ができる方であれば、年齢・経験問わず歓迎しています。
お子さんの送り迎えや行事などによる早退・遅刻・お休みにも、
快く対応しているので、子育て中の方も働きやすい職場です。