株式会社 夢眠ホーム
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株式会社 夢眠ホーム

夢眠きたもと

( 介護付有料老人ホーム )

編集部が取材しました

見学の下調べ

夢眠きたもとの見学の下調べ

メンバーが同じ方向を向いている職場には、助け合いの精神があって、チームワークが良さそうですよね。「株式会社 夢眠(むうみん)ホーム」が運営する介護付き有料老人ホーム「夢眠きたもと」では、全職種が「入居者様ファースト」というモットーを掲げ、多職種チームで質の高いサービスを提供しているとのこと。施設内に併設された訪問看護ステーションや、協力医療機関とのチームワークも抜群らしいので、さっそく見学に行って働く魅力をチェックしてきます。

形 態
介護付有料老人ホーム
所在地
埼玉県北本市/北本駅
定 員
48名
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

百聞は一見にしかず見学開始!!

夢眠きたもとの玄関

玄関

「夢眠きたもと」へのアクセスは、「北本駅」西口から徒歩7分。敷地内には無料の職員用駐車場があり、マイカー通勤の方も多いそうです。玄関で迎えてくれたのは、機能訓練指導員兼ケアマネージャーさん。珍しい働き方ですね。「ええ、理学療法士とケアマネの資格を有しているので、双方の専門性を活かせる働き方を提案してもらいました。当施設では、入居者満足を高めるために、全職員が能力を最大限発揮できる体制を整えています」。

玄関の次

特徴は”名”を聞く名物・名所・名スタッフ

夢眠きたもとの玄関ロビー

玄関ロビー

まずは、田島施設長にお会いしました。こちらの施設では、入居者様ファーストに徹しているそうですね。「ええ。みんなで同じ目標を掲げ、やりがいを共有しながら働けるチームを目指し、ぶれない芯を持つようにしています。当施設では、医療依存度の高い方も受け入れられるよう、介護職だけでなく看護師も24時間常駐し、訪問看護ステーションの併設もしているので、さまざまな専門職と協働することが求められるんです」。

玄関ロビーの次
夢眠きたもとの事務室

事務室

事務室で、運営元の「株式会社 夢眠ホーム」について詳しく教えていただきました。「株式会社夢眠ホームは、サ高住・デイケア・有料老人ホームなどの施設を増やしながら成長を続けています。全国でさまざまな医療機関を運営する『夢眠グループ』の一員なので、グループ病院やクリニックと連携できることが強みで、当施設では『夢眠クリニック大宮』を協力医療機関とし、訪問診療を依頼しています」。

事務室の次

創意工夫を伺う独自の取り組み

夢眠きたもとの訪問看護ステーション

訪問看護ステーション

つづいて、併設の訪問看護ステーションへ。訪問看護サービスを利用している入居者様は多いですか?「はい。当施設では、医療依存度の高い方や難病・がん末期の方も積極的に受け入れ、看取り支援に力を入れているため、医療保険で訪問看護を利用する方も多いです。こちらの訪問看護ステーションは、当施設専属の事業所で、情報共有のために朝礼は毎日合同で行います」。医療依存度が高い入居者様は常時15名前後いらっしゃるそうです。

訪問看護ステーションの次
夢眠きたもとの居室

居室

お次は、居室に行ってリハビリの様子を見学させていただきました。「定員48名のうち、リハビリニーズがある方が約25名ほどで、1日6~7名の入居者様に15~20分程度のリハビリを提供しています。当施設は、看取り希望にも柔軟に対応しているため、終末期のリハビリにも力を注ぎ、ベッドサイドでむくみの解消や痛みの緩和を目的とする施術を行う機会も多いです」と、機能訓練指導員兼ケアマネージャーさん。

居室の次
夢眠きたもとのスタッフステーション

スタッフステーション

スタッフステーションで、夜勤者への申し送りが始まりました。「申し送りでスムーズに業務の引き継ぎを行っているので、残業はほぼゼロで、定時に退勤できる日が大半です。ワークライフバランスを大切に考え、子育てとの両立も応援してくれる職場なので、産休・育休後もスムーズに職場復帰し、無理なく仕事を続けるママさんも活躍しています」と、皆さん。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選べるそうです。

スタッフステーションの次

裏付けされた”自信”を聞く職場自慢

夢眠きたもとの入居フロア

入居フロア

つづいて、介護リーダーさんにシフト表を見せていただきました。休みの希望は通りますか?「はい。ほぼ100%通るように調整しています。希望休は月2日申請できるルールですが、それ以上の希望にもできる限り対応し、家庭の事情による突発的なお休みにも理解を示しています。夏と冬には3日間ずつ特別休暇がありますし、有休もしっかり消化できるので、プライベートを充実させることができると思います」と、介護リーダーさん。

入居フロアの次
夢眠きたもとの食堂

食堂

食堂の一角で、介護リーダーさんによる新人指導が行われていました。「入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩を頼って大丈夫ですし、介護部門には経験豊富なメンバーが多いので、誰に相談しても的確なアドバイスがもらえて安心です」と、介護リーダーさん。無資格・未経験で入職する方には、特に手厚いサポートを心がけているそうです。

食堂の次
夢眠きたもとの居室

居室

入居者様への対応も、最初は先輩と一緒に行うそうです。「介護部門は中堅・ベテランが多く、8割以上が介護福祉士資格を有しています(2022年年7月)。質の高いケアを提供するため、入職時は無資格の方でも、働きながら初任者研修→実務者研修→介護福祉士と、成長できるようにバックアップしています」と、介護リーダー。

居室の次
夢眠きたもとの休憩室

休憩室

施設内には、ゆったり休める休憩室も完備されていました。「夜勤時の仮眠もしっかり取れるように、休憩室とは別に宿直室も完備しているんです。医療依存度の高い入居者様が多くても、施設内には24時間看護師が常駐していますし、訪問看護師や訪問診療医との連携体制も整っているため、休憩・仮眠はしっかり取れることが多いです」」と、機能訓練士兼ケアマネージャーさん。施設内には、職員食堂も完備しているそうです。

休憩室の次
夢眠きたもとの入居フロア

入居フロア

最後は、入居フロアに多職種の皆さんが集まってくれました。働きやすさはどうですか?「とても働きやすいです。チームワークが抜群なので、困ったことがあれば仲間に相談し、アドバイスをもらえます。医療依存度が高い入居者様が多くて大変な面もありますが、そのぶん人員配置が手厚く、残業はほぼゼロで、ONとOFFのメリハリがあるため、結婚・出産後も安心して働くことができます」と、皆さん。今日はありがとうございました。

入居フロアの次
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

介護21スタッフが聞く「で、実際のところは?」見学後記

帰り道

お疲れさまでした。多職種チームで質の高いケアを提供する介護付き有料老人ホーム、いかがでしたか?

――お疲れさまでした。多職種チームで質の高いケアを提供する介護付き有料老人ホーム、いかがでしたか?

介護職だけでなく看護師も24時間常駐し、職種間で協力しながら業務に取り組んでいて、すごく雰囲気の良い職場でした。医療依存度の高い方も積極的に受け入れる施設は、仕事量が多くて大変なのでは?と考えていましたが、訪問看護師や訪問診療医との連携体制も取れているので、残業はほぼゼロで、希望休が通りやすく、働く環境に満足しているスタッフの方ばかりでした。

――見学をしていて、印象に残ったことはありますか?

キャリアアップに前向きなスタッフが多いことです。入職時は無資格・未経験の方も、働きながら介護福祉士資格を取得し、約8割の介護スタッフが介護福祉士の資格を有していました(2022年7月)。

――では、ここはちょっと、というところは?

施設長としては、教育体制をより強化したいそうで、モットーとする「入居者様ファースト」のために、接遇マナーやホスピタリティに関する学びを充実させたいそうです。現在はOJTが中心のため、今後は院内外の研修に積極的に参加しやすい体制を整えていく方針なのだとか。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

『夢眠グループ』では、保育事業の展開を検討中で、近い将来には近隣にグループ保育園が誕生するかもしれないそうで、施設長としては、子育てサポートとして、グループ保育園が利用しやすい体制を整えていきたいとおっしゃっていました。

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