シルバーケア松戸（千葉県松戸市）の求人情報

施設のこだわり

全部で3つのフロアでは、各々で個室を中心としたケアを実践。
看護師は各フロアに1〜2名ずつ常駐するようにシフトを組んでおり、
利用者様全員の人柄、状態を把握できるよう、
担当フロアは日々ローテーションしています。

2006年の開設から、施設はほぼ満床状態が続いていますが、
元気にリハビリに取り組む方から、経管栄養、ターミナル期の方まで、
利用者様の状態はさまざま。

施設ではどんな状況の方にも“充実した生活の場”を提供するため、
施設内の畑で野菜を育てたり、その収穫物を皆で分け合って食べたり、
“人間らしい幸せ”を実感できる環境づくりに取り組んでいます。

充実した新人サポート

教育に関しては、徳洲会が定める施設内研修（月1〜2回）に加えて、
施設の現状に必要なトピックスをプラス。
介護スタッフやリハビリスタッフに講師をお願いして、
看護業務以外の専門研修を開催することもあります。

新人さんには、職場に慣れるまでプリセプターの先輩をつけて、
マンツーマン体制でしっかりサポート。
それ以外の先輩も、質問をすれば丁寧に対応してくれる方ばかりです。

実際に10〜15年のブランクからの復職に成功したスタッフもいるので、
体験談やアドバイスを参考にしながら成長していくことができます。

ライフスタイルに合わせて

現在活躍している看護師は、仕事と家庭を両立している方がほとんど。
夜勤なしの“日勤常勤制度”や、育児のための“短時間勤務制度”があるので、
ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。

施設内に保育室はありませんが、同グループの「鎌ケ谷総合病院」（車で約10分）
の保育室が利用できるので、小さなお子さんがいる方でも安心。
生後4ヶ月以上の乳幼児から、小学4年生までを24時間対応しています。

また、お子さんが病気で欠勤・早退する場合も理解が大きく、
仲間同士で協力し合って、業務の穴埋めをしています。