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春日部ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 春日部市/春日部駅

介護助手(施設) パート

時給956円以上

8:30~17:30 ※相談に応じます

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
春日部ロイヤルケアセンターのメイン写真

新卒・第2新卒者も歓迎。教育体制を充実させて、
未経験から介護の仕事を学びたい方を応援します。

IMS(イムス)グループの「春日部ロイヤルケアセンター」は、
地域に求められる介護サービスを展開する老健です。特に、在宅復帰・
在宅支援機能を強化し、老健として最高ランクの超強化型の加算を算定。
グループ病院と密に連携しながら、重度認知症の方や医療依存度の高い方、
看取り希望の方なども受け入れ、退所後も切れ目ない支援を提供しています。

OJT制度やキャリアラダーなど、さまざまな教育サポートが整っているため、
新卒採用実績が豊富で、介護の仕事が未経験の方でも安心して働ける環境。
IMSグループの資格取得制度を利用し、働きながらキャリアアップを目指す
方も多く、介護職の7割以上が介護福祉士資格を有しています(2022年6月)。

人間関係が温かく、働きやすさも整っているため、結婚・出産後も長く働く
スタッフが多いのが特徴。妊娠中の働き方や産休・育休後の職場復帰の相談
にも柔軟に対応してもらえて、男性スタッフの育休取得実績も増えています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

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春日部ロイヤルケアセンターの介護福祉士 入職4年目

介護福祉士 入職4年目

新卒で入職したそうですね。
はい。リハビリに力を注ぐ介護施設で働きたいと思い、専門学校の恩師に当施設を紹介していただきました。新卒の同期がいなくて入職当初は不安もありましたが、人間関係がとても温かい職場で、勤務中の声のかけ合いや休憩時間のコミュニケーションが活発で、いろいろな先輩と仲良くなれました。
入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも、「プリセプター制度」でマンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。勤務終了後には、プリセプターの先輩が振り返りの時間を作ってくださり、分からないことはその日のうちに解決できるようにサポートしてくれたので安心でした。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
シフトの希望がほぼ100%通るところです。希望休は月2回まで申請できて、さらに追加で希望を出したい場合も、上司に相談すると調整してもらえることが多いです。信頼できて優しい上司なので、シフトの相談がしやすく、プライベートを大切にすることができています。
春日部ロイヤルケアセンターの看護師 入職1年目

看護師 入職1年目

職場の自慢できるところを教えてください。
女性スタッフはもちろん、男性スタッフの育児参加にも協力的なところが自慢です。私は先月子どもを授かったばかりなのですが、上司の配慮で妻の出産に立ち会うことができましたし、育休の相談にも柔軟に対応してもらえて、もうすぐ育休に入る予定です。
働く仲間の魅力について教えてください。
気さくで明るいスタッフばかりなので、毎日笑顔で挨拶を交わし、職種に関係なく仲が良いところが魅力です。子どもが生まれた後に出勤すると、看護部の仲間はもちろん、他部署のスタッフもお祝いの言葉をかけてくれて、とても嬉しい気持ちになりました。
勤務時間の魅力について教えてください。
職場全体で残業削減に努めているため、定時に退勤できる日がほとんどです。子育て中の女性スタッフが多いため、みんなで早く帰れるように協力し合う雰囲気があり、家族との時間を大切にできています。
春日部ロイヤルケアセンターの作業療法士 入職3年目

作業療法士 入職3年目

リハビリテーション科の特徴について教えてください。
リハビリテーション科には、PT・OT・ST・歯科衛生士を合わせて19名が在籍し(2022年6月)、入所中のリハビリ・通所リハビリに加えて、2022年夏から訪問リハビリも開始予定です。私が働く通所リハビリでは、個別の機能訓練はもちろん、集団で楽しむプログラムも充実させて、利用者様の生活に寄り添った支援を大切にしています。
リハビリテーション科には、どんなスタッフが活躍していますか?
半数以上が女性セラピストで、産休・育休中の方や、小さなお子さんがいて時短勤務を選択しているママさんもたくさん活躍しています。身近に仕事と家庭を両立している女性の先輩が多いので、将来的にも長く働けそうだなと感じています。
スキルアップの魅力について教えてください。
スキルアップ支援として、定期的にさまざまなテーマの施設内研修が開催されるほか、IMSグループの合同研修や外部研修にも積極的な参加が促されます。新人向けだけでなく、中堅・ベテラン向けの教育サポートも充実していて、キャリアアップの相談などもしやすい環境です。

ムービー

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

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制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

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研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

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応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

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研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

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応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK(ガソリン代/距離に応じて支給)
制服貸与

研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

介護助手(施設) パート

応募条件 ○ブランクOK
○未経験OK
給与 時給956円以上
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※相談に応じます
休日休暇 相談に応じます
有休(法令に則り適用)
待遇

昇給年1回(4月)
交通費全額支給
社会保険は法令に則り適用
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

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研修 教育システム/クリニカルラダー・プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/外部研修は勤務として受講

○東武スカイツリーライン「春日部」駅より豊野工業団地行き 朝日バス「消防署前」下車1分

名 称 春日部ロイヤルケアセンター
(かすかべろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒344-0011 埼玉県春日部市藤塚2622-2
定員 入所150名 通所60名
関連施設 居宅介護支援事業所
春日部市第7地域包括支援センター
その他 職員数/158名(ナース24名、介護職63名、リハスタッフ19名)
平均勤続年数/8年
URL http://www.ims.gr.jp/kasukabe-royal/
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(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
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