1. HOME > 
  2. 埼玉県 > 
  3. 北足立郡伊奈町 > 
  4. 一心館 > 
  5. 准看護師の求人情報

医療法人社団 愛友会

一心館

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

埼玉県 北足立郡伊奈町/伊奈中央駅

准看護師(施設) 正職員

月給22万6000円~ ※夜勤4回含む

日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00 シフトにて 早番 7:30〜16:30        遅番 9:00〜18:00 …

詳しい募集要項はページ下部

多職種でプロジェクトチームを結成。
充実した新人教育で未経験者も安心です。

上尾中央医科グループ(AMG)に所属する老健「一心館」は、
隣接する「伊奈病院」との医療連携を強みに、入所中から退所後の支援
まで、地域を基盤とした包括的・継続的な支援体制を構築しています。

約30名のリハビリスタッフによる評価・訓練体制を強化し、40~50%の
高い在宅復帰率をキープ。多職種による食事・排泄・入浴・口腔ケアの
4つのプロジェクトチームも結成し、定期的なカンファレンスを通して、
ケアの質の確保・向上と、職種を越えたチームケアの実践に努めています。

また、看護学校教員経験を持つ介護看護部長が中心となって、介護職の
レベルアップを推進。入職後は、マンツーマンのOJTに加えて、1カ月間
は管理職による実技研修を毎日開催しています。AMG共通のラダーシステム
を活用したレベル別研修や、資格取得に向けた試験対策講座も開いている
ため、介護職の7割以上が介護福祉士の資格を有しています(2018年9月)。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

介護看護部長 

施設の特徴について教えてください。
職種を越えたチームワークが良く、全職員が「在宅復帰」という共通の目標を持って働いているところが大きな特徴です。定員150名の入所者数に対して、リハビリスタッフ約30名という手厚い体制を実現しており、うち言語聴覚士が5名(2018年9月)も在籍している老健は、地域でも珍しいと思います。
施設の特徴的な取り組みがあれば教えてください。
ケアの質の確保・向上に取り組むため、食事・排泄・入浴・口腔ケアの4つのプロジェクトを発足しました。多職種によるチーム編成のため、チームで働く意識が一層高まっていて、月1回のカンファレンスで評価を行い、アプローチによる利用者様の状態変化などを細かく共有しています。
介護看護部長として、力を入れていることを教えてください。
新人教育と、介護福祉士の資格取得支援です。入職後の1カ月間は、勤務終了後の20分間を利用して、管理職による実技研修を毎日行っています。また、介護福祉士の資格取得を目指す職員には、私が国家試験対策講座を開いていて、高得点で合格できるようサポートしています!

介護福祉士 入職1年目 

入職のきっかけについて教えてください。
在宅復帰支援に力を注ぐ老健で働きたいと思い、当施設の実績に魅かれて入職を決めました。入所者様の一人ひとりの自宅環境に合わせた支援を大切にするため、多職種による「入所後訪問」を実施し、在宅復帰後も「退所後訪問」を行い、必要なサービスがあれば取り入れられるようフォローしています。
スキルアップにつていの魅力を教えてください。
施設内研修が充実していることはもちろん、多職種によるプロジェクトチームの活動を通して、学べることもたくさんあります。私は排泄ケアチームに所属していて、入所者様一人ひとりの排泄に関する問題をあらゆる面から分析し、紙オムツ→紙パンツ→布オムツ→トイレと、段階を踏みながら自立へと促しています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
隣接する「伊奈病院」の院内保育室を利用できることが魅力です。介護施設で保育室完備の職場は、とても珍しいと思います。実際、小さなお子さんを持つスタッフが利用していて、私自身も子どもがいるため利用を検討しています。

介護福祉士 入職1年目 

入職のきっかけについて教えてください。
もともと介護福祉士の資格は持っていたのですが、前職は重症心身障害児施設や一般保育園の保育士として長く働いてきました。介護の資格を活かして高齢者施設でも働いてみたいと考えるようになり、新人教育が充実している当施設に入職を決めたんです。
入職後の教育サポートについて教えてください。
資格はあったものの、介護の経験はゼロだったので、とても手厚いサポートを受けることができています。毎日日替わりの教育担当の先輩がいて、入職1カ月目は常に一緒に業務に入り、2カ月目は見守りに付いていただき、3カ月目から少しずつ一人立ちを目指していきます。夜勤開始は日勤業務に自信がついてからなので、焦らずマイペースに働くことができますよ。
働きやすさの魅力について教えてください。
年間休日が120日(+有休)もあるため、プライベートを大切にできるところが魅力です。残業はそれほど多くないですが、新人は疲れを溜めないように定時退勤を勧められているので、仕事の後も自分の時間をしっかり確保できています。

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

准看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
給与 月給22万6000円~ ※夜勤4回含む
給与詳細 基本給/16万7000円
夜勤手当/1回 1万1000円
住宅手当/1万5000円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 日勤8:30〜17:30 夜勤17:00〜翌9:00
シフトにて 早番 7:30〜16:30
       遅番 9:00〜18:00 勤務あり
休日休暇 4週8休制
有休、慶弔、産休、育休
有休消化率/80%
有給休暇/3ヶ月めから3日、その後7日
慶弔/2親等まで
産前休暇/6週間
産後休暇/8週間
育児休暇/生後1年未満
介護休暇/93日
年間休日 120日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

保育支援 24時間保育室完備
隣接の伊奈病院 つくし保育室を利用
費用/月1万6000円
規模/保育士20名 園児70名
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

研修 教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
入職後オリエンテーション/あり (対象者:新卒者・中途採用者)
研修内容/院内研修・外部研修
その他 配属希望/状況による
看護記録方式/フォーカスチャーティング
看護方式/機能別看護
委員会活動/危機管理(医療安全・事故対策・感染対策・褥瘡対策・身体拘束)、教育・業務改善・接遇・行事レク
看護研究/あり(勤務時間内・勤務時間外 時間外手当:有)
認定看護師取得制度/あり
専門看護師取得制度/あり
夜勤体制/看護師1名・看護助手7名
夜勤開始/入職後3ヶ月から
夜間救急対応/病棟が対応

大きな地図で見る

○埼玉新都市交通ニューシャトル「志久」駅・「伊奈中央」駅 徒歩15分
○JR「上尾」駅東口 朝日バス伊奈町役場行き 伊奈町役場 下車 徒歩2分

名 称 一心館
(いっしんかん)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室8113
定員 入所者150名 通所リハビリテーション75名 平均稼動率 147名
その他 職員数/Dr常勤1名 非常勤1名、Ns常勤14名 非常勤6名、ヘルパー常勤30名 非常勤4名、介護福祉士常勤25名 非常勤4名
看護師年代別人数/20代3名 30代8名 40代7名 50代2名 60代2名
看護職員平均年齢/41.3才
URL http://www.issinkan.jp/

一心館(埼玉県北足立郡伊奈町)の介護求人・募集・転職情報は介護21

一心館(埼玉県北足立郡伊奈町)の介護求人・募集・転職情報は登録不要の介護21にお任せください。
介護21は介護・医療従事者専門の求人サイトで、介護を含む一心館(埼玉県北足立郡伊奈町)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

質問画面へ  応募画面へ  TELで質問・応募