医療法人社団 東光会
グリーンビレッジ蕨
（ 介護老人保健施設 ）
埼玉県 蕨市／蕨駅
看護と介護を合わせた「療養部」で、
職種を超えたチームワークを発揮！
蕨市で2008年に誕生した老健「グリーンビレッジ蕨」は、
職種の壁を感じることなく力を合わせて良質なケアを提供できるよう、
看護職と介護職を一つにまとめた「療養部」が結成されていて、
お互いを理解しやすい雰囲気で、チームケアを円滑にしています。
リハビリスタッフとも、定期的なカンファレンスによって
利用者様の回復度合を共有し、身体的な変化や疑問を感じた時には
すぐに声を掛け合い、各々のポジションからフォローしています。
利用者様の早期回復という同じ目標に向けての連帯感が一番の自慢です。
戸田中央医科グループ（TMG）ならではの手厚い待遇・福利厚生があり、
保育料の補助制度など、あると嬉しい育児サポートも充実。
産休・育休の実績も豊富で、スタッフの定着率がとても高い職場です。
目指すのは「生活優先の場」
グリーンビレッジ蕨では、
何よりも利用者様の生活と自主性を優先しながら、ケアを行っています。
決して無理強いはせず、利用者様の「やりたいこと」を尊重。
たとえば利用者様と世間話を楽しんだり、人生の後輩として教えを受けたり…。
まるで家族と触れ合っているような、あたたかな関係性を大切にしています。
開設時から根付く「拘束をしない」という精神を第一に、
行動や生活スタイルに制限をかけすぎることなく、
利用者様にとっての幸せな日々を優先したうえで、
安全に暮らせる対策や、きめ細かなケアを心がけています。
だからこそ、施設内はいつもあたたかな雰囲気に満ち溢れ、
スタッフ同士の人間関係も良好です。
手厚い育児サポートも自慢
長く安心して働けます
幅広い年代のスタッフが在籍していますが、最も多いのが30代。
子育て中のスタッフもたくさん活躍しています。
その理由は、TMGならではの手厚い育児サポート。
なかでも好評なのは、保育料の補助制度。
車で15分ほどの場所にある戸田中央総合病院の保育室を、
リーズナブルな保育料で利用できるほか、
近隣の保育園に通う場合でも、保育料の40％を補助しています。
また、夜勤の調整や、急な欠勤・早退にも柔軟に対応。
産休・育休を取得するスタッフも多く、
育休取得後は、ほとんどのスタッフが現場に復帰。
全体的な定着率も高く、現在も約20名のスタッフが、
オープンからずっと活躍しています。
教育も充実。
すべてのスタッフに成長のチャンスを
スタッフの経歴はさまざまで、
介護施設の仕事は初めてというスタッフもたくさんいます。
実習生の受け入れも行っている施設なので、
しっかりとした新人教育体制が整っており、
未経験者でも安心して学ぶことができます。
また、スタッフのスキルアップに向けて、月2回以上の勉強会を実施。
さまざまな視点から、療養ケアを幅広く学んでいます。
勉強会は勤務時間外に行われますが、もちろん時間外手当が支給されます。
本年度からは、パソコンやスマホで空き時間を利用して学べる
eラーニングも導入しました。
さらに、少人数のチームで研究テーマを持って約1年かけて探究し、
まとめた結果を、法人グループが開催する研究発表会で発表するなど、
仕事への理解がより深まる学びも大切にしています。
スタッフと利用者さまの笑顔があふれる施設。自然な笑顔がたくさんあります。
開放的なリハビリスペースには、パワーリハビリなどの機材も充実。3カ月に1度は、利用者様についてのリハビリカンファレンスを行い、回復に向けて計画を立てています。
広い敷地内には、レクリエーションの一環としても使用している家庭菜園もあります。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護スタッフ 係長 入職11年目
- 職場のいちばんの魅力を教えてください。
- 人間関係の良さですね。職場の仲間と同じ想いを共有し、ともに成長できる環境です。人間関係のストレスとは無縁の職場ですから、長く勤めることができます。離職率の低さは当施設の自慢です。教育に関しては、プリセプター制度を導入。介護の現場は初めてという方にはとくに手厚いサポートをしており、お兄さん、お姉さん的な先輩スタッフが、1対1でしっかりと教育します。
- 係長として、どのようなことを心がけていますか。
- 本当によい職場環境が整っているので、それをしっかり継続させることですね。より働きやすく働きがいのある環境づくりをすることにも力を入れています。トップダウンではなく、部署全体で「働きがいのある、働きやすい職場づくり」を目標として掲げ、楽しく、やりがいを持って仕事と向きあえるよう、皆で取り組んでいます。
- 福利厚生について教えてください。
- TMGならではの充実した福利厚生が魅力です。大きな組織なので、いろいろな制度があります。住宅ローンの優遇制度などは、個人的にとても助かっています。
介護スタッフ 入職11年目
- 職場の自慢を教えてください。
- 看護師と介護士が協力しながら共に働く「療養部」の存在です。職種の壁がなく本当に人間関係がよい職場なので、いつも笑顔が絶えません。個々の専門性を活かしながら協力し合って活躍できるため、仕事へのモチベーションもアップします。
- 子育て中も安心して働ける職場だそうですね。
- はい。私も6歳と3歳の子どもがおり、3人目も生まれる予定ですが、子育てとの両立もしっかりできる職場です。希望休も取りやすいですし、残業もほとんどありません。保育料への補助もあり、とても助かっています。
- スキルアップについて教えてください。
- 年間を通しての研修カリキュラムが整っていて、経験やスキルに合わせて学ぶことができます。施設内での勉強会はもちろん、TMGの研修もあり、受講したいものがあれば自由に参加できます。
介護スタッフ 入職8年目
- 一度退職してから、復帰されたそうですね。
- はい。新卒でこちらに入り、4年勤務したのち、他の業種も経験したいと思い、退職しました。サービス業の仕事に就きましたが、やはり介護の仕事が私に向いていると思ったこと、そしてグリーンビレッジ蕨のあたたかな環境で働きたいと思い、またこちらにお世話になることになったんです。
- 仕事のやりがいを教えてください。
- 当施設では、利用者様の意思を尊重したケアを心がけているので、一人ひとりの利用者様に合わせたオーダーメイド的なケアを考え、実践することができます。自立支援にも力を入れており、日に日にADLがアップすると、自分のことのように嬉しいです。利用者様からいただく「ありがとう」という言葉もまた、仕事へのモチベーションにつながります。
- 休みはきちんととれますか？
- はい。公休・有給ともしっかり取得できますし、希望の休みも申請できます。勤務時間の調整にも対応してくれるので、仕事と家庭を両立できます。本当に働きやすい職場だと思います。
グリーンビレッジ蕨 の募集要項
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
介護員(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○土・日・祝日勤務できる方優遇 |
|---|---|
| 給与 | 時給1000円
土・日可能な方 時給1000円以上 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
交通費支給 （規定に基づく）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
制服貸与
|
| 研修 | 入職後オリエンテーション／あり (対象者：新卒者・中途採用者)
研修内容／グループ研修、施設内での勉強会、老健協会主催 |
グリーンビレッジ蕨 の施設情報
| 名 称 |
グリーンビレッジ蕨 (ぐりーんびれっじわらび) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒335-0001 埼玉県蕨市北町5-13-6 |
| 定員 | 入所150名(一般棟100名・認知症専門棟50名) 通所40名 |
| その他 | 職員数／130名（Dr常勤1名、非常勤6名 Ns常勤11名 非常勤3名）
職員平均在院年数／2.3年 看護師年代別人数／20代1名 30代6名 40代1名 50代8名 60代1名 看護師平均在院年数／2.2年 看護職員平均年齢／44.9歳 |
| URL | http://gv-warabi.jp/ |
