グリーンビレッジ朝霞台（埼玉県朝霞市）の求人情報

グリービレッジ朝霞台の特徴について

4階建ての施設内は、1階が通所リハビリ、2階が認知症専門棟、
3・4階が一般棟で構成されていて、周辺の豊かな自然を活かした庭園も完備。
庭園には、桜の木や柿の木などを植え、四季折々の景色を楽しめるように
工夫していているほか、トマト、ナス、ゴーヤなどの野菜も栽培しています。

TMGの他の病院と密に連携しているので、重症度の高い方の入所も
増えており、退所後を支える近隣の在宅支援機関とのネットワークも強化中。
入所形態は、一般的な在宅復帰コース（約3カ月間）をはじめ、
在宅生活を維持するために繰り返し利用していただく在宅維持コースや、
リハビリ集中コースなど、利用者様・ご家族の希望に寄り添っています。

2018年度からは、長く続けている利用者様・ご家族様の満足度調査に加えて、
職員満足度調査のためのアンケートを開始。現場の声から業務改善を行おうと、
アンケートの結果をもとに教育面や待遇面などを見直しています。

手厚い教育サポートが整っています

入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩を付けて、
マンツーマンのOJTを実施。毎年多くの介護実習生を受け入れているため、
各フロアに指導スキルの高い「介護実習指導者」が在籍しており、
きめ細かい教育サポートを行っています。

施設内研修は年間スケジュールを立て、個々に必要な内容に参加できるように
勤務を調整。TMG共通のラダー別研修をはじめ、各委員会が主催する研修や、
外部講師を招いたセミナーなども充実しています。また、介護に特化した
「eラーニング」を導入したので、時間や場所を選ばずに学習できるようになりました。

さらに、外部研修にも参加しやすい環境を整えていて、介護職の資格取得を
推進するために、2019年度から実務者研修は日勤扱いで参加可能に変更。
在籍する介護職員の約8割は介護福祉士の資格を持っており、
ケアマネージャーの資格取得に挑戦する方も応援しています。

家庭やプライベートを大切にできる職場環境

どの職種にも、子育て中のママさんが多く活躍していることから、
ワークライフバランスに配慮し、ONとOFFのメリハリを重視。
残業ゼロへの取り組みや、多様な勤務形態（日勤常勤、時短勤務、パート勤務など）
の用意、リフレッシュ休暇の導入など、私生活の充実をとても大切に考えています。

また、家庭を持つ男性職員や、お孫さんを持つベテランスタッフなど、
子育てに理解のあるメンバーが大半のため、お子さんの行事にはなるべく
参加できるようにシフトを調整してもらえて、お子さんの急な体調不良などで
欠勤・早退する場合も理解があります。

日勤はゆっくり9：00スタートで、ほぼ毎日定時の17：30に退勤することができ、
残業は発生しても30分～1時間程度。最寄駅からは少し離れていますが、
電車通勤者のために無料送迎バスを運行。また、広い職員用駐車場（月2000円）も
完備しているのでマイカー通勤も可能です。