アイムス蓮根（板橋区）の介護福祉士(施設) 正職員求人情報

アイムス蓮根の特徴について

居室はすべて個室で1F～4Fにあり、介護職は担当フロアごとに固定配属。
入居者様の要介護度は幅広く、経管栄養・点滴・インスリン管理などの
医療依存度の高い方も多くいらっしゃるため、介護職だけでなく看護師も
24時間常駐し、近隣のIMSグループの病院とも密な連携体制を構築しています。

現場では、職種を超えたチームケアを推進し、レクリエーションや行事の
企画・開催も全職種で対応。施設独自の取り組みの「HAPPY委員会」では、
入居者様の個別援助計画の実現に多職種チームで取り組んでいて、食事・外出・
趣味活動など、さまざまな「○○がしたい！」を叶えるお手伝いをしています。

また、看取りケアにも力を注ぎ、終末期の入居者様は感染対策を徹底した上で
面会を許可し、ご家族と穏やかな時間を過ごしていただけるようにサポート。
入居者様・ご家族・スタッフの三者にとって魅力ある施設であり続けるため、
新しいチャレンジを続けながら、常に進化する姿勢を大切にしています。

入職時の教育サポートを手厚く整え、
長期的なキャリア形成も応援

入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、
業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。介護部門には実習指導者の
資格を持つ指導スキルの高いスタッフが複数名活躍しているため、
介護職が未経験の方でも安心して働くことができます。

また、スキルアップ支援として、教育委員会が中心となり、毎月さまざまな
テーマの施設内研修を実施。家庭を持つスタッフも研修に参加しやすいように、
原則勤務時間内に開催し、IMSグループや外部のオンライン研修を
職場のパソコンから受講できる体制も整えています。

さらに、IMSグループでは「イムス医療従事者生涯教育センター」を設立して、
さまざまな研修受講や資格取得をバックアップ。実習指導者講習会・
実務者研修・喀痰吸引等研修などが職員価格で受講できるため、
経済的な負担を抑えてキャリアアップを実現できます。

待遇・福利厚生・子育てサポートなど、
さまざまな働きやすさを充実させています。

スタッフから好評なのは、シフト希望が通りやすく、働き方の相談にも柔軟に
対応してもらえるところ。希望休は月4日まで申請できて、積極的な有休取得
を促しているほか、子育て中は日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選べます。
介護部門は女性スタッフが中心で、子育てが一段落した
先輩ママが中心なので、仕事と子育ての両立にも理解があります。

介護負担を軽減するための設備投資も行っていて、最新の機械浴槽や
介護ベッドを完備。また、電子カルテの活用やナースコールとPHSの連動など、
業務をよりスムーズに行うためのICT化も進めています。

福利厚生として、1食350円の職員食堂があり、夜勤時の夕食は無料で支給。
また、IMSグループには、引っ越し時やスキルアップのための
「グループ間異動・転勤支援制度」や、ケガや病気でグループ病院を
受診した際の「医療費減免制度」なども整っています。