医療法人社団 協友会
リハビリケア船橋
（ 介護老人保健施設 ）
千葉県 船橋市／船橋駅
船橋駅徒歩5分の好立地。都市型老健として、時代に合った介護サービスを展開しています。
上尾中央医科グループ（AMG）の「リハビリケア船橋」は、「船橋駅」徒歩5分の好立地にある都市型老健。入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリなどのサービスに加えて、「介護付有料老人ホーム きゃろっと」を併設し、地域の多様な介護ニーズに応えています。リハビリに強みを持つ施設として、マシンや設備を充実させて、入所前の介護予防から退所後の在宅支援まで切れ目なくサポート。リハビリ職による個別リハビリはも… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
リハビリケア船橋 の求人情報
リハビリケア船橋 の施設情報
○JR・京成・アーバンパークライン「船橋」駅 徒歩5分
| 名 称 | 医療法人社団 協友会 リハビリケア船橋 (りはびりけあふなばし) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町4-8-30 |
| 定員 | 入所129名 通所45名 |
| その他 | 看護師年代別人数／20代2名 30代3名 40代4名 50代4名 |
| URL | https://rc-funabashi.jp/ |
船橋駅徒歩5分の好立地。都市型老健として、
時代に合った介護サービスを展開しています。
上尾中央医科グループ（AMG）の「リハビリケア船橋」は、「船橋駅」
徒歩5分の好立地にある都市型老健。入所・短期入所・通所リハビリ・
訪問リハビリなどのサービスに加えて、「介護付有料老人ホーム
きゃろっと」を併設し、地域の多様な介護ニーズに応えています。
リハビリに強みを持つ施設として、マシンや設備を充実させて、
入所前の介護予防から退所後の在宅支援まで切れ目なくサポート。
リハビリ職による個別リハビリはもちろん、看護師・介護職による
生活リハビリにも力を注ぎ、1日も早い在宅復帰を応援しています。
利便性が良いこともあって入所希望が多く寄せられるため、稼働率と
在宅復帰率の両方の向上を目標に、多職種一丸となったチームケアを推進。
医療法人の特徴を生かして、幅広い医療ニーズに柔軟に対応しており、
現在は看取り介護のスタートに向けて、専門チームを発足しています。
リハビリテーションに特化した施設の特徴
「リハビリケア船橋」が大切にしているのは、円滑な在宅復帰に
つなげるサービスの充実です。施設内のレイアウトや生活動線に工夫を施し、
スタッフ全員がリハビリ意欲を引き出すような声がけを心がけて、
在宅復帰後のご家族の介護負担軽減策まで検討しています。
最新のパワーリハビリマシンが揃うリハビリテーション室は、
利用者様が自主的にリハビリに取り組めるよう、常にオープンに。
各入所フロアにも、リハビリ専用のスペース・機器を設置しているほか、
「言語聴覚室」や「家族介護教室」といった、専門的な訓練・指導を
提供するための設備も整えていることが特徴です。
また、利用者様の自立度に合わせて選べる3タイプの浴槽や、
歩行訓練ができる長い廊下、空間に余裕のあるデイルームなど、
介護スタッフや看護師も生活リハビリを意識した関わりを重視しています。
多職種によるチームケアを目指して
介護スタッフと看護師の活躍の場は、入所設備の一般棟（定員50名）、認知症専門棟
（定員50名）、通所リハビリ（1日定員45名）、併設の有料老人ホーム（定員29名）
の計4部署。リハビリスタッフは訪問リハビリもあるので、活躍の場は計5部署。
定期的な部署異動があるため、1つの職場で幅広い経験を積むことができ、
スキルアップに最適です。
配属部署によって利用者様の介護ニーズや目的が異なるため、
それぞれの部署でチームを結成し、重視するアプローチや、リハビリ計画、
イベントなどを随時検討。チーム内のコミュニケーションを円滑にするため、
職員同士の親睦会なども開催して交流を深めています。
また、多職種連携を推進し、多職種カンファレンスを定期的に開催していて、
円滑なチームケアを実現するための意見交換を実施。
理想的な業務分担や、連携する上での課題などについて
全体で話し合い、職種間のフラットな関係性を大事にしています。
上尾中央医科グループ（AMG）のメリット
●介護職キャリアパスシステム／
AMGでは、グループ共通の「介護職キャリアパスシステム」を構築し、
各施設でレベル別の研修を実施しているほか、
本部によるグループ研修もキャリアパスに沿って開催しています。
●グループ病院との医療連携／
近くにグループ病院の「船橋総合病院」があるので、
利用者様の緊急時にも迅速に対応してもらうことが可能。
また、グループ病院を退院した方の入所を積極的に受け入れ、
医療ニーズにも対応しながらスムーズな在宅復帰につなげています。
●プライベートが充実／
年間休日が120日（＋有休）あり、希望休や連休も取得できます。
●スタッフ向けのイベント多数／
「運動会」や「バレーボール大会」など、グループ内のスタッフと
交流できるイベントが充実しています。
入職後は、経験豊富な先輩が教育サポート役に付き、丁寧なOJTを受けることができます。
リハビリテーション科には、多くのPT・OT・STが在籍し、一人ひとりの利用者様に合わせた個別リハビリを提供しています。
子育て中のスタッフも多数活躍中。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能です。
看護師 入職3年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 病院勤務で多忙な日々を送ってきたため、家庭を大切にしながらゆったりと働ける介護施設への転職を考えていて、当施設に出会いました。面接時には、日勤常勤の希望を快く承諾してもらえましたし、配属先もローテーション後に選ぶことができたので、理想的な働き方が実現しています。
- どんな配属先があるのですか？
- 看護師と介護スタッフの配属先は、老健の一般棟と認知症専門棟、通所リハビリ、有料老人ホーム「きゃろっと」と、全部で4つあり、リハビリスタッフの場合はそれらに加えて訪問リハビリがあります。定期的に部署異動も行っているため、一つの職場で幅広い経験を積めるところが魅力です。
- どんな看護スキルが求められる職場ですか？
- 些細な変化を察する観察力や、アセスメント能力が求められる職場です。利用者様の医療ニーズはそれほど高くないのですが、利用者様一人ひとりの身体機能や認知機能を把握した上で関わる必要があります。また、老健では看取り介護をスタートする準備を進めているので、看護師に求められる役割が広がっています。
介護福祉士 入職5年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 当施設には学生時代の実習でお世話になり、先輩方の親切な印象や、施設の明るい雰囲気に魅かれて新卒で入職を決めました。心から尊敬できる先輩や上司に恵まれ、毎日気持ちよく仕事ができる環境が整っているので、入職から3年経過した今も、新卒の同期は全員定着しています。
- 教育サポートの魅力について教えてください。
- AMG共通の「介護福祉士のキャリアパスシステム」が導入されていて、レベルに合った研修を受講できるところが魅力です。また、AMG主催のグループ研修も充実していて、他施設の同期と一緒に勉強できる機会も良い刺激になっています。
- 人間関係の魅力について教えてください。
- 部署の垣根がなく、気さくで話しやすいスタッフばかりなので、職種を超えた人間関係を築けるところが魅力です。同じ配属先のメンバーとは、プライベートの交流も多く、仕事の後に一緒に食事に行って、仕事の悩みなどを相談し合っています。
理学療法士 入職3年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 学生の頃から「地域リハビリに取り組みたい」という夢があり、地域に密着して幅広いサービスを展開する当施設ならその夢を実現できそうだと感じて、入職を決めました。新卒1年目は成長のために病院勤務を選ぶべきか悩みましたが、当施設は教育体制が手厚く、いつでもAMGのグループ病院に異動希望を出せると伺い、安心して入職できたんです。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- 年間休日が120日（＋有休）もあり、有休も積極的に消化できるところです。休みの希望がほぼ100％通るため、休日は友人と予定を立てて思いきりリフレッシュし、オンとオフの切り替えを大切にしています。
- 施設の特徴的なところについて教えてください。
- 当施設は「船橋駅」から徒歩5分の立地にあり、JRと京成線が利用できて、通勤にとても便利です。駅前には大きな商業施設がたくさんあるので、仕事帰りのショッピングが楽しみの一つで、なるべく定時に退勤できるようにみんなで協力しています。
