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地域包括支援センター堀切 採用情報

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地域包括支援センター堀切

( 地域包括支援センター )

編集部が取材しました

東京都 葛飾区/堀切菖蒲園駅

ケアマネジャー 正職員

月給25万円以上 ※一律手当含む

8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00

詳しい募集要項はページ下部
地域包括支援センター堀切のメイン写真

SNSや動画配信など、時代に合ったサービス
も導入し、地域の高齢者福祉の充実に貢献。

「地域包括支援センター堀切」は、介護・医療・保健・福祉など、
さまざまな側面から在宅高齢者とそのご家族を支える「総合相談窓口」。
ケアマネージャー、保健師、社会福祉士の3職種が在籍し、来所・訪問
による相談支援を中心に、要介護状態にならないための介護予防事業
や、要支援の方へのケアプランの作成などに取り組んでいます。

事業所があるのは、同法人の老健「葛飾ロイヤルケアセンター」内で、
併設の居宅介護支援事業所や、行政機関、地域の関連施設と密に連携。
高齢者の幅広い生活課題・困りごとに対応しているので、業務範囲は
多岐にわたり、専門職としての成長を目指す方には最適な環境です。

近年では、長引くコロナ禍で高齢者の要介護リスクをいかに回避するか
をテーマに、従来のサービスに、SNSによる情報発信や、YouTubeによる
動画配信を加え、時代に合った高齢者福祉サービスを追求しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

地域包括支援センター堀切の主任介護支援専門員 入職1年目

主任介護支援専門員 入職1年目

どんなところが働きやすさにつながっていますか?
業務に支障が出ない限りシフト希望に対応してもらえるので、プライベートな予定を立てやすいところです。夏になると、リフレッシュや帰省を目的に、1週間ほどの長期休暇を取得するスタッフもいます。
スキルアップの魅力について教えてください。
当事業所には、介護・社会福祉・保健指導と、各分野のエキスパートが在籍している上に、月1回さまざまなテーマで勉強会を開催しているため、専門分野以外のことも学ぶことができます。また、興味のある外部研修にも積極的な参加を促してもらえるので、自分次第でスキルアップのチャンスを広げていけることも魅力です。
職場の自慢できるところを教えてください。
スタッフ一人ひとりが自身の役割をきちんと理解し、地域の高齢者の皆様のお困りごとの解決に向けて、全力を尽くしていることが一番の自慢です。「多くの人の役に立ちたい」「地域のために働きたい」という意欲がある方には、ぴったりの職場環境だと思います。
地域包括支援センター堀切の社会福祉士 入職4年目

社会福祉士 入職4年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。5歳と1歳の子どもを育てながら働いています。下の子は、当事業所で産休・育休を取得して出産し、職場復帰後は半年ほど時短勤務を選択していました。子育て経験者が多い職場なので、妊娠中から体調面を気遣っていただけたり、上司が働き方の相談に乗ってくれたりと、本当にありがたかったです。
働くママの目線で、職場の魅力を教えてください。
子どもが急に体調を崩して欠勤・早退のお願いをすることがよくあるのですが、職場の理解が大きくて助かっています。先日も、勤務中に保育園から子どもが熱を出したと連絡が入った時、仲間が当然のように業務を引き継いでくれたおかげで、すぐに早退して迎えに行くことができました。
職場の仲間の魅力について教えてください。
以前勤めていた職場は、社会福祉士が私1人だったのですが、当事業所は4名体制なので、同じ職種間で相談し合えて心強いです。また、所長をはじめ、ケアマネージャーや保健師とも近い距離で仕事ができ、困った時は職種に関係なくフォローし合える関係性も魅力です。
地域包括支援センター堀切の保健師 入職2年目

保健師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
前職はまったく異なる業種で、保健師になるために退職して進学し、当事業所に新卒で入職しました。在学中は行政機関への就職も考えていたものの、支援対象者が絞られているほうが専門性を磨けると思い、地域の在宅高齢者やご家族を支援する当事業所を選びました。
入職後の教育サポートについて教えてください。
新人には約2週間の研修期間が設けられていて、業務内容はもちろん、専門職としての知識や心構え、地域の情報なども教えてもらうことができます。研修期間が終わっても、先輩方の見守り・フォロー体制が整っていますし、勤務中にわからないことがあれば、いつでも質問・相談できる職場です。
保健師ならではの業務はありますか?
保健師ならではの業務の一つに、「介護予防教室」の開催があります。さまざまなテーマで開催するために、地域の病院や介護施設で働くリハビリスタッフや栄養士などに講師役を依頼しており、同じ地域の在宅高齢者を支える仲間として、「顔の見える関係づくり」も進めています。

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

ケアマネジャー 正職員

応募条件 ○主任介護支援専門員または介護支援専門員有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○令和2年資格取得者も歓迎
給与 月給25万円以上 ※一律手当含む
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 ※遅番あり/10:00~19:00
休日休暇 4週8休制
年末年始(4.5日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 112日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.6ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与

○京成線「堀切菖蒲園」駅 徒歩5分
○京成タウンバス(新小51)「堀切二丁目」バス停 徒歩2分

名 称 地域包括支援センター堀切
(ちいきほうかつしえんせんたーほりきり)
形 態 地域包括支援センター
所在地 〒124-0006 東京都葛飾区堀切2-66-17
関連施設 介護老人保健施設 葛飾ロイヤルケアセンター
居宅介護支援事業所 葛飾ロイヤルケアセンター
その他 職員数/12名
URL http://ims-site.jp/horikiri/
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