リハビリホーム花はた（足立区）のサービス提供責任者　パート求人情報

リハビリホーム花はたの特徴について

「リハビリホーム花はた」では、心身の健康に影響の大きい入浴・食事を大切に考え、
浴室には最新の機械浴設備を完備し、各フロアに個浴槽も設置。2020年7月からは、
ICタグとスマートフォンを利用したクラウドによる介護記録システムを導入しました。
1人1台支給されるスマートフォンで、1日のスケジュール・ケア内容などが確認でき、
実施したサービス・特記事項なども簡単に入力することができます。

介護スタッフの仕事内容は、1日平均6～10名の利用者様の居室を訪問し、
一人ひとりのニーズに沿ったサービスを提供（最短20分～最長1時間）。
基本的な人員配置は、早番3名、日勤5名、遅番3名、夜勤3名体制で、
介護主任がメンバーに希望を聞きながらシフト管理を行っています。

運営元の「株式会社 明昭」は、関東を中心に多様な介護・福祉事業を展開する
医療系介護のプロフェッショナル集団。設立当初から「有資格者による介護の提供」
と「介護職の処遇改善」を推進し、教育サポートも待遇面も充実させているので、
職員定着率は非常に高く、家庭を持つ方も活躍しやすい環境が整っています。

新人さんへの教育サポートについて

入職から約3週間は、先輩との同行訪問を通して一連の業務の流れを習得。
一人立ち後にわからないことがあっても、同じ建物内に先輩がいて、いつでも
サポートが受けられるので安心です。入居者様は訪問介護だけでなく、訪問診療、
訪問看護、訪問リハビリ、訪問マッサージなど、さまざまな専門職によるサービスを
利用しており、他職種と連携する中で多様な知識を身に付けることができます。

「ヘルパーステーションめいしょう」では、スキルアップ支援として、
さまざまなテーマの集合研修を定期的に開催。働きながらの資格取得も
サポートしているので、実務経験を積んで介護福祉士の国家試験に挑戦する方
も多く、その後はケアマネージャーの資格取得を目指すことも可能です。

また、病院を多数運営している苑田会グループの一員なので、
看護師やリハビリスタッフが講師となるグループ研修も充実。
胃ろう、褥瘡、透析など、医療依存度の高い方への介護で気を付ける点や、
日常生活動作の維持向上のための生活リハビリなどを学ぶことができます。

大満足の給与・待遇・福利厚生面

さまざまな働きやすさが、高い職員定着率につながっています。

■給与面／頑張りはしっかり給与に反映され、職員からは賞与に対する
満足度が高いです。実力次第で昇進できるシステムがあります。
残業削減を推進していて、発生してもきちんと手当が付きます。

■休日・待遇面／夏休み（3日間）・冬休み（5日間）は連休で取得でき、
有休も積極的な取得が可能です。
施設内には、職員専用スペース（スタッフステーション、トイレ、休憩室など）
を完備し、オンとオフの切り替えに配慮しています。

■福利厚生面／苑田会グループの病院の医療費控除制度があります。
また、年間を通して、職員旅行や運動会などの職員行事が充実しています。