医療法人財団 明理会
利府仙台ロイヤルケアセンター
（ 介護老人保健施設 ）
宮城県 宮城郡／利府駅
IMSグループの教育プログラムを活かして、
未経験から介護職への挑戦を応援しています。
IMS（イムス）グループに所属する「利府仙台ロイヤルケアセンター」は、
入居定員162名・通所定員45名という地域最大級の規模を誇る老健です。
利府町における地域包括ケアの拠点として、在宅復帰支援をはじめ、
医療依存度の高い方の受け入れや、看取り介護にも取り組んでいます。
介護部門では、新卒者や無資格・未経験で入職するスタッフのために、
介護を基礎から学べる教育プログラムを確立。IMSグループでは、介護福祉士の受験資格となる「実務者研修」の通信課程を実施しているため、毎年多くのスタッフが挑戦します。介護福祉士率は8割以上です（2019年7月）。
2019年度からは、新しい看護部長と介護係長を迎えて、より魅力的な
職場づくりをスタート。その第一歩として、子育て支援の充実のために、
企業主導型保育園（地域の企業が共同で利用する保育施設）と
提携して、産休・育休後もスムーズな復帰ができる体制を整えました。
介護の専門性を身に付け、キャリアアップ
介護部門では、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、
新人さんのレベルに合わせたマンツーマンのOJTを実施しています。
IMSグループには、プリセプターを養成する研修プログラムが整っていて、
指導力の高い先輩が一人立ちまでしっかりサポートしてくれるので安心です。
定期的な施設内研修はもちろん、IMSグループの本部・東北ブロック研修や、
外部研修にも積極的な参加を推進。介護職としての基礎を固めた後は、
興味に応じたキャリアアップを応援しており、実習指導者、認知症介護実践者、
ケアマネージャーなど、さまざまな専門資格を持つスタッフが在籍しています。
介護サービスの向上を目指して、ユマニチュード（認知症の専門ケア）の実践や、
転倒・感染防止対策、オムツはずしに向けた取り組み、看取りケアなどにも
力を注いでおり、今後はあらゆる医療ニーズへの対応を強化していく予定。
介護職も医療知識を学べる場を増やし、安全で質の高いケアを追求していきます。
施設看護未経験者も大歓迎
胃ろう、経管栄養、ストーマなど、入居者様の医療ニーズは年々上がっており、
看取り介護の希望も増えているため、看護師を増員して体制強化を図る方針。
基本的な看護技術・知識があれば活躍できる職場なので、ブランクのある方、
経験の浅い方、施設看護が未経験の方なども大歓迎です。
施設内は、1Fが医療ニーズの高いフロア（12床）、2Fが認知症専門フロア（50床）、
3F・4Fが一般フロア（100床）と、入居者様の状況やニーズに応じて区分。
個別的な支援を実現するため、介護職だけでなく看護師も担当フロアを決め、
一人ひとりの入居者様に寄り添い、質の高いチームケアに取り組んでいます。
看護部には、子育て中のママさんがたくさん活躍しており、
家庭の事情に合わせて短時間のパート勤務をしているスタッフもいます。
残業はほとんどなく、シフトの調整や、夜勤回数の相談などにも柔軟に
対応してもらえるので、小さなお子さんがいる方も安心な職場です。
施設独自の取り組みが満載
利府仙台ロイヤルケアセンターでは、集団交流を楽しむレクリエーションや
季節行事はもちろん、入居者様個人の趣味・特技を活かせるような活動や、
個別性を重視した外出イベントも充実させています。
近年、特に力を入れているのは、入居者様の夢を叶える「ハッピーチャレンジ」。
これまで、「うなぎを食べに行きたい」「海へドライブに行きたい」
「自宅の愛犬に会いたい」「家族の墓参りがしたい」など、
さまざまな夢の実現に向けて、施設一丸となって協力してきました。
それらの活動は、スタッフのやりがい・モチベーションにもつながっていて、
今後も施設外での「ハッピーチャレンジ」の幅を広げていく方針です。
また、2018年度からは利府町の要望を受け、施設職員による地域での
「健康講座」もスタート。施設内だけでなく、地域社会で活躍する場も増やすことで、
広い視点と豊かな感性を持つ人材育成に取り組んでいきます。
最寄駅のJR「利府駅」から徒歩約15分。利府街道沿いの立地なので、車でのアクセスも便利です（職員用無料駐車場完備）。
入職後は、プリセプターの先輩によるマンツーマンのOJTを実施。定期的な振り返り面談を通して、目標管理も行っていきます。
カンファレンスの様子。多職種で情報共有を行い、入居者様のニーズに寄り添ったチームケアに取り組んでいます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前はIMSグループの病院で働いていましたが、残業が多く、仕事と子育ての両立が難しかったため、グループ内の人事異動制度を活用して当施設に入職しました。当施設では、予定通りに業務が進むため、毎日ほぼ定時に退勤することができ、子どものお迎えに遅れてしまう心配がなくなりました。
- 子育てサポートの魅力について教えてください。
- 子育て中の看護師はパートの方も多いですが、私は夜勤を月2回に減らしていただいて、常勤として勤務しています。また、最近は介護部門で産休・育休取得者が増えているため、当施設では2019年度から企業主導型保育園と提携し、スムーズな職場復帰を応援しているんですよ。
- 入居者様の特徴について教えてください。
- 1日も早い在宅復帰を希望される方だけでなく、馴染みの老健で看取り介護を希望される方も増えています。最近は、胃ろうや経管栄養など、医療依存度の高い方も積極的に受け入れているため、看護師に求められる役割は多いと感じますね。
介護福祉士 入職5年目
- 未経験から介護の仕事に挑戦したそうですね。
- はい。私は柔道整復師の資格を持っているため、以前は整骨院に勤務していました。当施設には、私を含めて5名の柔道整復師兼介護職が在籍しており、通所の利用者様へのマッサージを行っていて、キャリアを活かしながら需要の高まる介護スキルを身に付けられる環境に魅かれて入職したんです。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 新人にはプリセプターの先輩が付いて、マンツーマンのOJTを行ってもらえます。私は介護の仕事が未経験だったため、とても手厚い指導計画を立ててもらえて、指導期間も長かったです。また、プリセプター以外の先輩も教育熱心な方ばかりで、誰に質問しても丁寧なアドバイスがもらえて安心でした。
- キャリアアップの魅力について教えてください。
- IMSグループには、介護福祉士試験の受験資格となる「実務者研修」の通信課程（職員割引制度あり）が整っていて、私も利用してキャリアアップしました。当施設には、働きながら介護福祉士の資格取得を目指すメンバーが多く、全体の介護福祉士率は約8割と高い割合です。
理学療法士 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 学生時代の実習でお世話になり、施設の明るい雰囲気や、先輩方の親切な対応に魅かれて新卒で入職を決めました。当施設のスタッフは面倒見の良い方ばかりで、所属のリハビリ科の先輩はもちろん、他職種の先輩方も困ったことはないか気にかけてくれるので、安心して働くことができています。
- リハビリテーション科の特徴を教えてください。
- PT、OT、ST合わせて約20名が在籍しており、20代後半～30代前半のスタッフが大半です。同世代が多いので、仕事やスケジュールの相談以外にも、プライベートや趣味の話で盛り上がることができ、仲の良い人間関係が一番の自慢です。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 定期的に職種ごとの研修や、施設全体の研修が開催されるほか、IMSグループの東北ブロックの研修や症例報告会にも参加できます。また、近隣住民への健康講座の講師役を任されることもあり、自ら情報を発信していく中で成長を感じることもできます。
ムービー
利府仙台ロイヤルケアセンター の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給22万8680円以上
※一律夜勤手当4回分2万8680円以上含む。超過分は1回7170円（土日祝7570円） を別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万5000円
夜勤手当／1回 7170円 7570円 住宅手当／1万5000円 |
| 給与例 | 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 16：15～翌9：30
※月平均残業時間2時間 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 寮 | アパート借り上げ制度あり
入寮条件／25歳未満、通勤距離25km以上の方 費用／施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度 間取り／1K |
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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| 研修 | 教育システム／プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）、IMSグループ看護職キャリアラダー制度 |
| その他 | 夜勤体制／看護師1名・介護職8名 |
利府仙台ロイヤルケアセンター の施設情報
○東北本線「利府」駅 徒歩約15分
| 名 称 |
利府仙台ロイヤルケアセンター (りふせんだいろいやるけあせんたー) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒981-0114 宮城県宮城郡利府町新中道2-1-1 |
| 定員 | 入所162名（内認知症専門棟50名）、通所45名 |
| その他 | 職員数／150名（ナース21名 介護職65名 リハスタッフ22名）
平均勤続年数／7.3年 |
| URL | http://www.ims.gr.jp/rifuroyalcare/ |
