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医療法人財団 明理会

利府仙台ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

宮城県 宮城郡利府町/利府駅

看護師(施設) 正職員

月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)

8:30~17:30 16:15~翌9:30 ※月平均残業時間2時間

詳しい募集要項はページ下部

IMSグループの教育プログラムを活かして、
未経験から介護職への挑戦を応援しています。

IMS(イムス)グループに所属する「利府仙台ロイヤルケアセンター」は、
入居定員162名・通所定員40名という地域最大級の規模を誇る老健です。
利府町における地域包括ケアの拠点として、在宅復帰支援をはじめ、
医療依存度の高い方の受け入れや、看取り介護にも取り組んでいます。

介護部門では、新卒者や無資格・未経験で入職するスタッフのために、
介護を基礎から学べる教育プログラムを確立。IMSグループでは、
介護福祉士実務者研修通信課程(職員割引有)を実施しているため、
毎年多くのスタッフが挑戦し、介護福祉士率は9割以上です(2018年7月)。

また、リハビリ職の活躍で在宅復帰率は常に40%以上をキープしていて、
看護師を多く配置し、経管栄養や在宅酸素の方のケアにも対応しています。
近い将来は広い敷地を活かして、増改築や関連施設の併設も検討しており、
より充実した施設づくりに携わってくれる仲間を大募集しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

准看護師 入職1年目 

看護部の特徴について教えてください。
看護部の年齢層は20~60代と幅広く、ほとんどのスタッフが仕事と家庭を両立していています。約20名(パート含む)と人数が多いため、日中は各フロア看護師2~4名体制をとり、心にゆとりを持って働ける体制を整えています。
入居者様の特徴について教えてください。
当施設の在宅復帰率は約45%(2018年7月)で、3カ月以内に退所される方が多いですが、医療ニーズの高い方、看取り介護を希望される方も少なくありません。最近は、胃ろうや経管栄養など、医療依存度の高い方も積極的に受け入れているため、看護師に求められる役割は多いと感じます。
スキルアップについての魅力を教えてください。
キャリア支援体制が整っていて、介護職も看護師も資格取得に励んでいます。看護部には、働きながら通信制の大学に通い、准看護師から看護師を目指しているスタッフが数名おり、私自身も正看資格取得のための進学を検討中です。スクーリングに合わせてシフトを組んでいただけるので、仕事と学業を無理なく両立することができるんですよ。

介護スタッフ 入職1年目 

入職のきっかけについて教えてください。
当施設に転職した前の職場の同僚から「すごく良い職場だよ」と勧められたからです。実際、見学に来てみると、スタッフの皆さんの対応がとても丁寧で、フロアにも活気があり、こんな職場で働いてみたい!と感じました。
入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、プリセプター制度によるOJTが受けられるのですが、私は経験が少なかったため、新卒のような手厚い指導計画を立てていただきました。プリセプターの先輩が休みの日には、他の先輩が指導係になってサポートしてくれるため、安心して働くことができています。
勤務時間についての魅力を教えてください。
施設全体で「残業ゼロ」を目標にしているので、ほぼ毎日定時に退勤することができます。定時が近づくと、先輩から「時間だから上がってね」と声をかけてくださるので、帰りにくい空気もありません。仕事の後の予定が立てやすいので、プライベートを充実させることができています。

理学療法士 入職2年目 

リハビリテーション科の特徴を教えてください。
PT、OT、ST合わせて20名弱が在籍しており、20代後半~30代前半の職員が大半です。同世代が多いので、休憩時間などは共通の話題で盛り上がり、仕事に限らずプライベートな悩みも相談できる人間関係が魅力です。
職場の自慢できるところを教えてください。
「在宅復帰のためのリハビリ」にとても力を注いでおり、その後も通所リハビリを通して、継続的な支援を行っているところが自慢です。在宅復帰の目標は3カ月以内ですが、退所後も長いお付き合いをしながら機能回復の様子を見て行けるため、とても勉強になります。
スキルアップの魅力について教えてください。
定期的に職種ごとの研修や、施設全体の研修が開催されるほか、IMSグループの東北ブロックの研修や症例報告会にも参加できます。また、リハビリ科では、昼休みを利用した「ランチ勉強会」をときどき開催して、コミュニケーションを深めながら学び合っています。

ムービー

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

看護師(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給22万4000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 基本月給/18万5000円
夜勤手当/1回 平日6000円 土日祝6500円
住宅手当/1万5000円
給与例 入職3年目 35歳 配偶者有り・子2人 474万円
入職10年目 42歳 配偶者有り・子2人 515万円
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 16:15~翌9:30
※月平均残業時間2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日 109日+有休
待遇

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (7月・12月・前年実績/3.7ヶ月)
交通費全額支給
社会保険完備

アパート借り上げ制度あり
入寮条件/25歳未満、通勤距離25km以上の方
費用/施設と本人半分ずつ負担 目安月2万5000円程度
間取り/1K
福利厚生

マイカー通勤OK (駐車場代/無料、ガソリン代/上限3万1600円)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
医療費減免制度
永年勤続表彰制度

研修 教育システム/プリセプターシップ(対象者:新卒者・中途採用者)、IMSグループ看護職キャリアラダー制度
その他 夜勤体制/看護師1名・介護職8名

○東北本線「利府」駅 徒歩約15分

名 称 利府仙台ロイヤルケアセンター
(りふせんだいろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒981-0112 宮城県宮城郡利府町利府字新揺橋115
定員 入所162名(内認知症専門棟50名)、通所40名
その他 職員数/134名(ナース21名 介護職65名 リハスタッフ15名)
平均勤続年数/7.3年
URL http://www.ims.gr.jp/rifuroyalcare/

利府仙台ロイヤルケアセンター(宮城県宮城郡利府町)の介護求人・募集・転職情報は介護21

利府仙台ロイヤルケアセンター(宮城県宮城郡利府町)の介護求人・募集・転職情報は登録不要の介護21にお任せください。
介護21は介護・医療従事者専門の求人サイトで、介護を含む利府仙台ロイヤルケアセンター(宮城県宮城郡利府町)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

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