医療法人財団 明理会
利府仙台ロイヤルケアセンター
（ 介護老人保健施設 ）
宮城県 宮城郡／利府駅
IMSグループの教育プログラムを活かして、
未経験から介護職への挑戦を応援しています。
IMS（イムス）グループに所属する「利府仙台ロイヤルケアセンター」は、
入居定員162名・通所定員45名という地域最大級の規模を誇る老健です。
在宅復帰支援をはじめ、医療ニーズへの対応や看取り介護にも取り組み、
在宅支援も充実させるため、2020年度から訪問リハビリを開始しました。
介護部門では、新卒者や無資格・未経験で入職するスタッフのために、
介護を基礎から学べる教育プログラムを確立。IMSグループでは、介護福祉士の受験資格となる「実務者研修」の通信課程を実施しているため、毎年多くのスタッフが挑戦します。介護福祉士率は8割以上です（2020年7月）。
また、利用者様と職員の安心・安全を守るため、新型コロナウィルス感染
対策を徹底。施設内の除菌・消毒はもちろん、「菌を持ち込まないこと」
を重視し、施設への人の出入りを最小限に抑えて、看護部長が中心となり、
職員の検温や体調の聞き取りなどを毎日実施しています。
介護の専門性を身に付け、キャリアアップ
介護部門では、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、
新人さんのレベルに合わせたマンツーマンのOJTを実施しています。
IMSグループには、プリセプターを養成する研修プログラムが整っていて、
指導力の高い先輩が一人立ちまでしっかりサポートしてくれるので安心です。
定期的な施設内研修はもちろん、IMSグループの本部・東北ブロック研修や、
外部研修にも積極的な参加を推進。介護職としての基礎を固めた後は、
興味に応じたキャリアアップを応援しており、実習指導者、認知症介護実践者、
ケアマネージャーなど、さまざまな専門資格を持つスタッフが在籍しています。
介護サービスの向上を目指して、ユマニチュード（認知症の専門ケア）の実践や、
転倒・感染防止対策、オムツはずしに向けた取り組み、看取りケアなどにも
力を注いでおり、今後はあらゆる医療ニーズへの対応を強化していく予定。
介護職も医療知識を学べる場を増やし、安全で質の高いケアを追求していきます。
施設看護未経験者も大歓迎
胃ろう、経管栄養、ストーマなど、入居者様の医療ニーズは年々上がっており、
看取り介護の希望も増えているため、看護師を増員して体制強化を図る方針。
基本的な看護技術・知識があれば活躍できる職場なので、ブランクのある方、
経験の浅い方、施設看護が未経験の方なども大歓迎です。
施設内は、1Fが医療ニーズの高いフロア（12床）、2Fが認知症専門フロア（50床）、
3F・4Fが一般フロア（100床）と、入居者様の状況やニーズに応じて区分。
個別的な支援を実現するため、介護職だけでなく看護師も担当フロアを決め、
一人ひとりの入居者様に寄り添い、質の高いチームケアに取り組んでいます。
看護部には、子育て中のママさんがたくさん活躍しており、
家庭の事情に合わせて短時間のパート勤務をしているスタッフもいます。
残業はほとんどなく、シフトの調整や、夜勤回数の相談などにも柔軟に
対応してもらえるので、小さなお子さんがいる方も安心な職場です。
施設独自の取り組みが満載
利府仙台ロイヤルケアセンターでは、集団交流を楽しむレクリエーションや
季節行事はもちろん、入居者様個人の趣味・特技を活かせるような活動や、
個別性を重視した外出イベントも充実させています。
近年、特に力を入れているのは、入居者様の夢を叶える「ハッピーチャレンジ」。
これまで、「うなぎを食べに行きたい」「海へドライブに行きたい」
「自宅の愛犬に会いたい」「家族の墓参りがしたい」など、
さまざまな夢の実現に向けて、施設一丸となって協力してきました。
また、より魅力的な職場環境を目指して、多様な人材の働きやすさをサポート。
どの部署にも、妊娠中の方や、小さなお子さんを持つママさんが増えているため、
近隣の企業主導型保育園（地域の企業が共同で利用する保育施設）と提携し、
産休・育休後もスムーズな復帰ができる体制を整えています。
最寄駅のJR「利府駅」から徒歩約15分。利府街道沿いの立地なので、車でのアクセスも便利です（職員用無料駐車場完備）。
入職後は、プリセプターの先輩によるマンツーマンのOJTを実施。定期的な振り返り面談を通して、目標管理も行っていきます。
カンファレンスの様子。多職種で情報共有を行い、入居者様のニーズに寄り添ったチームケアに取り組んでいます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
准看護師 入職3年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 働きながら通信大学に通い、看護師の資格取得を希望していたため、仕事と学業の両立に理解のある当施設に入職を決めました。現在は妊娠中で休学してますが、テスト前や実習期間などはお休みが取れるように上司が気遣ってくださり、とてもありがたかったです。
- 妊娠中の働きやすさはどうですか？
- つわりが辛い時期などは「無理せずに休んでね」と、周囲から温かい声をかけていただけましたし、夜勤も免除してもらえているので助かっています。当施設は地域の「企業主導型保育園」と提携しているので産休・育休取得実績が多く、子育て中はもちろん、妊娠中の働きやすさにも配慮してもらえるんです。
- 産休・育休取得後は復帰する予定ですか？
- はい。身近に小さなお子さんを持つママさん職員も多数活躍しており、安心して復帰を考えることができています。ワークライフバランスを重視している職場なので、公休・有休の希望も通りやすく、子どもの急な体調不良などで欠勤する場合も理解を示してもらえるんですよ。
介護福祉士 入職1年目
- 新卒で入職されたそうですね。
- はい。学生時代の実習でお世話になった際、当施設の明るい雰囲気や、先輩方の優しい人柄に魅かれて新卒で入職しました。業務に慣れるまでの1～2カ月間はプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行ってもらえたので安心して働くことができました。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 新人のうちから意見やアイディアを発信しやすいところが一番の自慢です。仕事をする上で気になる点や、改善したほうが良いと感じる点を上司に伝えると、定期的なチーム会議の中で検討してくださるので、より働きやすい環境づくりのために、自分の意見を伝えるようにしています。
- 職場の立地環境はどうですか？
- 最寄り駅からは少し離れていますが、歩いてすぐの場所に東北最大の大型商業施設「イオンモール利府」があり、とても便利な立地だと感じています。残業がほとんど発生しない職場なので、仕事の後はゆっくり夕飯の買い物をしたり、美味しいゴハンを食べに行ったりと、プライベートを充実させることができています。
作業療法士 入職1年目
- リハビリテーション科の特徴を教えてください。
- リハビリテーション科には、PT、OT、ST合わせて約20名が在籍しており、先輩・後輩関係なく仲が良いです。入職時は科内に同期がいないことが心細かったのですが、お昼休みは先輩と一緒にランチを食べたり、おしゃべりをしたり、とても楽しく過ごしています。
- 2020年度から、訪問リハビリを開始したそうですね。
- はい。入所・通所のリハビリに加えて、在宅でのリハビリも開始したことで、リハビリスタッフの活躍の場が増えました。私が卒業した専門学校では訪問リハビリについて詳しく学ばなかったですが、職場の定期的な勉強会を通して、生活期のリハビリの特徴・リスク管理などを深めることができています。
- 他職種との関係性はどうですか？
- 部署の垣根が低く、気兼ねなくコミュニケーションが取れる関係なので、仕事の質問・相談がしやすいです。月に一度は、担当フロアごとに多職種カンファレンスを開いて、利用者様の近況について話し合う場を設けています。また、全職種対象の勉強会なども充実しており、接遇マナーや感染対策などは一緒に学んでいるんですよ。
ムービー
利府仙台ロイヤルケアセンター の募集要項
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
|
居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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|---|---|
| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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居宅ケアマネージャー(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK ○59歳以下（60歳定年のため） ○普通自動車運転免許保有者（AT限定可） |
|---|---|
| 給与 | 月給19万5000～23万5000円以上 ※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万～21万円
住宅手当／1万5000円 他一律手当／1万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日休暇 |
月平均9日
有休（入職時3日、6ヶ月経過後7日、計10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日 109日＋有休 |
| 待遇 |
昇給年1回 （4月）
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| 福利厚生 |
マイカー通勤OK （駐車場代／無料、ガソリン代／上限3万1600円）
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利府仙台ロイヤルケアセンター の施設情報
○東北本線「利府」駅 徒歩約15分
| 名 称 |
利府仙台ロイヤルケアセンター (りふせんだいろいやるけあせんたー) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒981-0114 宮城県宮城郡利府町新中道2-1-1 |
| 定員 | 入所162名（内認知症専門棟50名）、通所45名 |
| その他 | 職員数／150名（ナース21名 介護職65名 リハスタッフ22名）
平均勤続年数／7.3年 |
| URL | http://www.ims.gr.jp/rifuroyalcare/ |
