高齢者ケアセンターゆらぎ（埼玉県さいたま市西区）の求人情報

良好な人間関係が、質の高いチームケアを生み出す

「高齢者ケアセンターゆらぎ」の魅力は、部門を超えて支え合う人間関係。
職種・年齢・キャリアの異なるメンバーがチームを結成し、
お互いの理解を深めながら、同じ方向を向いて仕事をしています。

2000年のオープン当初から活躍するスタッフも多く、
職員定着率が非常に高いのも特徴。施設全体でコミュニケーションが活発で、
風通しの良い職場です。

現場では、毎日多職種カンファレンスを開催し、
すべての職員が統一したケアを提供できるよう情報共有を徹底。
その結果、多職種協働・チームケアに対する意識が高まり、
各職種の強みを活かして、それぞれが専門性を発揮できるようになりました。

働くスタッフのための取り組みについて

全ての職員が快適に、安心・安全に働ける職場環境を目指して、
最新の介護設備の導入や、最先端のケアを学べる機会を大切にしています。

設備においては、介助者と被介助者の身体的な負担を取り除くため、
「介護リフト」と、立位保持を補助する「スタンディングリフト」を導入。
介護リフトは、介助者の能力に関係なく安全・安楽な移乗を可能にし、
スタンディングリフトでは、立位訓練や排泄介助を容易にしています。

新人教育においては、新卒入職・中途入職に関係なく、
全部門でマンツーマンのOJTを実施。
施設内研修を月2回実施していて、看護・介護課、通所リハビリテーション課、
リハビリテーション課、栄養課などの専門分野を超えて学ぶことができます。
成長できる環境です。

新生会グループの充実した待遇・福利厚生

新生会グループでは、スタッフの働きやすさのために、
さまざまな待遇・福利厚生面の充実に取り組んでいます。

■法人合同保育室あり
高齢者ケアセンターのぞみ内に法人合同保育室があります。
対象年齢は0歳～就学前で、保育料は1ヵ月／2万5000円。

■親睦会制度「若葉の会」／
格安で、北海道や沖縄旅行、ミュージカル鑑賞付きの日帰りツアー、
ヨガやお菓子作りなどのカルチャー教室などに参加できます。
他部署・他施設のスタッフとも親睦を深められる絶好の機会です。

■学会・外部研修参加費全額法人負担　
■職員専用駐車場完備　
■職員寮あり