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社会福祉法人 さくら瑞穂会

やすらーじゅ瑞穂

( 特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

埼玉県 川越市/上福岡駅

実働7.5時間で残業ほぼゼロ。未経験者も大歓迎で、入職後に資格取得をサポート。

埼玉県川越市にある「やすらーじゅ瑞穂」は、2018年春に開設した定員100名のユニット型特養。きれいなハード面と、介護負担を軽減する最新設備を整え、1ユニット定員10名と少人数の生活単位の中で、専属の介護スタッフが個別に向き合った生活支援に取り組んでいます。日勤はゆっくり9時スタートで、実働は7.5時間。休憩はしっかり取れて残業はほとんどなく、委員会活動や勉強会は原則勤務時間内の開催です。職員食堂… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック!》

○東武東上線「上福岡」駅より西武バス乗車
○JR埼京線・川越線「南古谷」駅より西武バス乗車

名 称 社会福祉法人 さくら瑞穂会 やすらーじゅ瑞穂
(やすらーじゅみずほ)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒350-0013 埼玉県川越市渋井216
定員 入所定員100名
関連施設 特別養護老人ホーム 志木瑞穂の森
障害者就労支援施設 ソラシドキッチン
医療法人 瑞穂会
(城南中央病院、川越リハビリテーション病院、介護老人保健施設「瑞穂の里」、介護老人保健施設「志木瑞穂の里」他)
URL http://staff-saiyo.info/yasuraju-mizuho/

実働7.5時間で残業ほぼゼロ。未経験者も
大歓迎で、入職後に資格取得をサポート。

埼玉県川越市にある「やすらーじゅ瑞穂」は、2018年春に開設した
定員100名のユニット型特養。きれいなハード面と、介護負担を軽減
する最新設備を整え、1ユニット定員10名と少人数の生活単位の中で、
専属の介護スタッフが個別に向き合った生活支援に取り組んでいます。

日勤はゆっくり9時スタートで、実働は7.5時間。休憩はしっかり
取れて残業はほとんどなく、委員会活動や勉強会は原則勤務時間内の
開催です。職員食堂(1食450円)や、職員用駐車場(月1000円)、
電車通勤者には勤務時間に合わせて「上福岡駅」「南古谷駅」からの
タクシー送迎に対応するなど、手厚い福利厚生を用意しています。

介護職に初めて挑戦する方も歓迎するため、初任者研修、実務者研修の
受講費補助制度を確立。介護福祉士の資格取得、ユニットリーダー研修
の受講もバックアップし、頑張り・成長はしっかりと評価しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

准看護師 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
長く病院で働く中で、高齢者と向き合う療養病棟の仕事が好きになり、人生の最期までを支える特養の看護も経験してみたいと考えていました。タイミング良く、自宅の近くに当施設が開設すると知り、オープニングスタッフとして入職したんです。
看護師の仕事の特徴について教えてください。
身体介助やオムツ交換など、介護的な業務にも携わることを予想していましたが、当施設は職種ごとの役割分担が明確で、本来の業務に専念できることが特徴です。看護部としては、介護の仕事もサポートするよ!というスタンスですが、経験豊富でテキパキ動く介護スタッフさんが多いので、毎日予定通りに仕事が進んでいます。
職場環境の魅力について教えてください。
さまざまな面で自由度の高い職場だなと感じています。清潔感があれば、髪型や髪の色、アクセサリー類などの制限もなく、昼の休憩時間は外出もOKです。病院の場合は、就業ルールが厳しくなりがちですが、当施設ではスタッフ一人ひとりの個性が出ていて、楽しい職場だなと感じています。

看護師 パート職員 入職1年目

仕事と家庭の両立のためにパート勤務をしているそうですね。
はい。夫の扶養範囲内で働けるように、9:00~15:00で月11~12日の勤務を希望しています。看護師の場合は、常勤でも9:00〜17:30の日勤のみの勤務で、残業もほとんどないため、家庭を持っている方がほとんどですよ。
夜間帯の入居者様の急変には、どのように対応していますか?
提携する訪問看護ステーションがあり、24時間連絡が取れる体制になっています。一般的な特養は、夜間帯は看護師が自宅でオンコール待機を行いますが、当施設はオンコールもありません。往診医も施設の特徴を理解しているので、急変を回避できるよう診療に臨んでいただいています。
医療ニーズの高い入居者様は多いですか?
痰の吸引が必要な方や、胃ろうの方なども受け入れていますが、それほど多くありません。基本的な看護技術があれば活躍できる職場なので、介護施設で働いた経験がない方や、ブランクのある方なども大歓迎です。

介護福祉士 ユニットリーダー 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
ユニットケアをイチから学びたくて、当施設のオープン前から同法人の既存施設のユニット型特養に早期入職し、現場研修を受けていました。現在はユニットリーダーを任されていて、現場の管理をしっかり行えるよう、近いうちに外部のユニットリーダー研修を受講する予定です。
最新設備について、詳しく教えてください。
入居者様のベッドからの転倒・転落事故を防ぐために、「見守りケアシステム」を導入しています。各居室のベッドには、体動時や離床時など、5パターンの動きに反応するセンサーが一体化されていて、ステーションのパソコン画面から動きを観察することができます。夜勤時はスタッフ数が少ないですが、このシステムのおかげで不安が解消されています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
最寄駅からは少し離れていますが、マイカー通勤者のために職員用駐車場を設け、電車通勤者には、タクシー会社と提携して送迎を行っています。私は電車通勤ですが、「上福岡」「南古谷」の駅でタクシーを呼ぶと、すぐに迎えが来るので助かっています。介護職は勤務パターンが5つあるので、時刻表が決まっている送迎バスよりもありがたいです。

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