社会福祉法人 万正会

まごころの里 採用情報

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社会福祉法人 万正会

まごころの里

( 特別養護老人ホーム )

埼玉県 熊谷市/熊谷駅

介護福祉士(施設) 正職員

月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)

早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30

詳しい募集要項はページ下部

熊谷市のオープン4年目のユニット型特養です。連続5日間の休暇取得ができます。

まごころの里は、特養90床、ショートステイ10床、地域密着型通所介護15名
の、オープンして4年目の施設です。居宅介護支援事業も行っています。

ユニット型で、ご入居者様が、その人らしくその人に合った生活を安心して
送れるように、徹底した個別ケアを実践しています。行事は、個別の外出計
画なども実施して、職員全員で「より良い施設作り」に取り組んでいます。

職員は、毎月9日間の休日の他に、リフレッシュ休暇2日があり、有給休暇も
使って連続5日間の休暇取得も可で、旅行などでリフレッシュできる環境
です。「毎年、計画的に旅行に行ける」「沖縄に旅行に行けた」などの
喜びの声がよく聞かれます。

一緒に「より良い施設作り」をしていきませんか?
見学だけでもお受けいたします。お問い合わせ、お待ちしております。

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○年齢不問
給与 月給21万5000円以上 ※一律手当含む(夜勤4回)
給与詳細 資格手当/介護福祉士1万5000円
夜勤手当/1回6000円

▽別途手当
職務手当/経験等により違いあり
扶養手当/該当者は規程による
住宅手当/1万円/月(該当者)
処遇改善手当
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30
遅番10:00~19:00 夜勤18:30~翌7:30
休日休暇 月9日休
有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(2日)
※連続5日間の休暇取得可
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績4.5カ月)
交通費支給(距離による。3万円まで)
社会保険完備

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度
制服貸与
研修制度あり(経験の有無、年数による)
毎月施設内研修あり

○JR高崎線「熊谷」駅 北口より、国際十王バス「東松山駅行」利用、「南村岡」バス停 徒歩3分
○JR高崎線「熊谷」駅 南口より、国際十王バス「立正大学行」利用、「吉岡学校」バス停 徒歩5分

名 称 まごころの里
(まごころのさと)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡50番地
定員 特養90名 短期10名 通所15名
その他 83名(うち介護職50名)
URL http://www.banshokai.com/
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