医療法人財団 青葉会
ホスピア玉川
( 介護老人保健施設 )

東京都 世田谷区/二子玉川駅

早番・遅番ナシ。毎日ほぼ定時退勤が可能。
豊かな自然に囲まれた老健です。
入所定員120名の老健「ホスピア玉川」は、多摩川周辺の豊かな
自然環境を活かし、四季を感じる生活の中で、看護と介護が一体となった
チームケアに取り組んでいます。生活支援だけでなく、
リハビリ・医療ケア・看取りなど、幅広い役割を担っているのが特徴です。
最寄りの「二子玉川駅」から少し離れていますが、スタッフの勤務時間
に合わせて無料送迎バスを運行。抜群のチームワークで「残業ほぼゼロ」
を実現しているため、バスに乗り遅れる心配はなく、看護師も介護職も
日勤・夜勤の二交替制で、早番・遅番などの変則勤務もありません。
また、スタッフの「理想の働き方」に寄り添い、二交替の常勤だけでなく、
日勤のみ、夜勤メイン、パート勤務など、自由度の高い勤務形態を用意。
子育て中の方や、プライベートを充実させたい方も大歓迎です。

介護福祉士 副リーダー 入職7年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 長く海外で暮らしていて、日本に帰国後、自分の趣味・プライベートを大切にできる職場を探していました。介護の資格は役に立つとかと思い取得したのですが、業界的に残業が多く、勤務が不規則なイメージがあって迷っていたんです。でも当施設は、毎日ほぼ定時退勤が可能で、勤務希望も通りやすいと聞き、自分にぴったりな職場だと感じて入職を決めました。
- 勤務時間の特徴について教えてください。
- 一般的な介護施設は、早番と遅番の勤務がありますが、当施設は日勤・夜勤の二交替制であることが大きな特徴です。早番・遅番がないと、生活があまり変則的にならずにすみます。また、家庭の事情で日勤常勤の方もいますし、私の場合は夜勤メインで仕事をしています。介護長が、スタッフ一人ひとりの理想的な勤務スタイルに寄り添ってくれるので、休みの希望もほぼ100%通っていますよ。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 入職時はヘルパー2級の資格のみでしたが、働きながら介護福祉士の資格取得を職場に応援してもらえました。現在は副リーダーという役職を任され、現場の仕事プラス管理業務も行っていますが、外部のリーダー研修を通して中間管理職の役割をしっかり学ぶことができたので、安心して働くことができています。

介護福祉士 入職10年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 子どもの成長を機に働きに出たいと思い、自宅から近い当施設にパート職員として入職しました。介護の仕事は初めてでしたが、先輩方の熱心な指導のおかげで少しずつ成長し、あっという間に入職10年目。働きながら介護福祉士の資格を取得し、日勤常勤にも切り替え、家庭を大切にしながらキャリアを磨くことができています。
- 施設の特徴的なところを教えてください。
- 周辺に自然が多いことです。目の前には多摩川の河川敷が広がり、施設のそばには季節折々の花が咲く「宇奈根龍王公園」があります。天気の良い日は、利用者様と一緒に散歩に出かけることが楽しみで、春には施設の前が満開の桜並木となるので、毎日お花見ができちゃうんです!
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- スタッフの勤務時間に合わせて、最寄りの「二子玉川駅」と施設間を結ぶ無料送迎バスが運行されています。私は自宅が近いので自転車通勤ですが、電車通勤のスタッフも多いため、送迎バスに乗り遅れないよう定時退勤を目指して協力し合っています。

介護福祉士 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 当施設で働く友人の紹介です。以前の職場はデイサービスで、日勤のみで働ける入所施設を探していて、当施設はぴったりの勤務条件でした。介護部門には、日勤常勤や夜勤メインで働くスタッフも多いですが、それぞれの勤務時間帯の利用者様の様子を活発に情報交換し、より良いサービスにつなげています。
- 職場の仲間についての魅力を教えてください。
- 長く働いている方が多いので、わからないことを相談すると、いつも的確なアドバイスがいただけます。また、気さくで飾らない人柄のスタッフばかりなので、同僚とはもちろん、上司や他職種とも気兼ねなくコミュニケーションを取ることができ、新人さんも溶け込みやすい環境だと思います。
- イベントやレクリエーションは多いですか?
- はい。「夏祭り」「敬老会」「クリスマス会」の施設三大行事に加え、各フロアで毎月のようにレクリエーションを開催しています。地域のボランティアさんによるイベントや、近隣の保育園の園児たちとの交流会など、地域の方と触れ合う機会もたくさんあるんですよ。
ホスピア玉川 の募集要項
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
|
休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
|
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
|
研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
看護師<夜勤専従>(施設) 正職員
勤務補足 | 月10回程度の勤務です |
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応募条件 | ○有資格者
○施設経験不問 ○未経験者歓迎 |
給与 | 月給37万円~
※資格・経験年数・学歴等を充分考慮の上、加算・優遇します |
試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 17:00~翌9:30
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休日休暇 |
4週8休(シフト制)
夏季(3日)、冬季(4日)、有休(初年度10日)、慶弔、産休、育休、特別休暇 |
待遇 |
昇給年1回
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福利厚生 |
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場代/無料)
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研修 | 新人研修・在職員研修あり |
ホスピア玉川 の施設情報
○東急線「二子玉川」駅より東急バス宇奈根1丁目循環「宇奈根地区会館停留所」下車 徒歩8分
○小田急線「狛江」駅より小田急バス宇奈根行「宇奈根地区会館停留所」下車 徒歩8分
名 称 |
ホスピア玉川 (ほすぴあたまがわ) |
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形 態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2-2-5 |
定員 | 入所120名 通所15名 |
関連施設 | 青葉病院
三軒茶屋病院 三軒茶屋第一病院 北多摩病院 東和病院 東都文京病院、 ホスピア三軒茶屋 ホスピア東和 ホスピア喜多見 |
URL | https://www.hospia-tamagawa.com/ |