社会福祉法人 長寿村
くめがわ翔裕園
（ グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 ）
東京都 東村山市／久米川駅
地域密着型のあたたかなケアを提供。人間関係良好。定着率の高さが自慢です。
くめがわ翔裕園は、定員18名のグループホームと、定員25名の看護小規模多機能居宅介護（看多機）の複合施設です。9名のユニット2つのグループホームは、1Fと2Fそれぞれで、入居サービスを提供しています。看多機は、通い15名と宿泊6名が定員で、自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」を一体化して提供しています。小規模施設ならではの「顔の見えるあたたかなサービス」を提供。いつも利用者さまと職員の、自… ……《詳しくは下記の「詳細を見る」ボタンをクリック！》
くめがわ翔裕園 の施設情報
○西武新宿線「久米川」駅 北口 徒歩8分
| 名 称 | 社会福祉法人 長寿村 くめがわ翔裕園 (くめがわしょうゆうえん) |
|---|---|
| 形 態 | グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 |
| 所在地 | 〒189-0013 東京都東村山市栄町1-36-93 |
| 定員 | グループホーム18名（2ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護 登録定員25名（通い15名／宿泊6名） |
| 関連施設 | 社会福祉法人 元気村
社会福祉法人 長寿の里 社会福祉法人 長寿の森 社会福祉法人 杜の村 |
| その他 | 職員数／31名（ナース5名、介護職25名） |
| URL | https://www.chojumura.or.jp/kumegawa/ |
地域密着型のあたたかなケアを提供。
人間関係良好。定着率の高さが自慢です。
くめがわ翔裕園は、定員18名のグループホームと、定員25名の
看護小規模多機能居宅介護（看多機）の複合施設です。
9名のユニット2つのグループホームは、
1Fと2Fそれぞれで、入居サービスを提供しています。
看多機は、通い15名と宿泊6名が定員で、自宅からの「通い」を
中心に「泊まり」「訪問」を一体化して提供しています。
小規模施設ならではの「顔の見えるあたたかなサービス」を提供。
いつも利用者さまと職員の、自然でおだやかな笑顔があります。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、休日の希望には
できる限り応え、残業代も分単位で支給。人間関係も良好で、
開設してから退職者が少ないことも自慢のひとつです。
働きやすい環境が整っています
やりがいを持ちつつ、安心して仕事を続けることができるように、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
月に9日の公休がしっかり取得できますし、有給休暇もほぼ希望に合わせて
取得可能。プライベートが充実します。
時間外勤務はあまり発生しない職場ですが、
残業がある場合は、分単位で残業代が支給されます。
小規模の施設なので、ともに働く仲間の顔が見えます。
いつも皆で入居者様・利用者様の情報を共有しながら
互いに協力しながら仕事をすすめています。
今後は、運営する「社会福祉法人長寿村」の各施設との交流にも力を入れ、
勉強会やイベントも増やしていく予定です。
ケアマネージャーのお仕事
利用者様、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランを立てることが
ケアマネージャーの仕事。
くめがわ翔裕園では、ケアマネとして入職した場合、
ケアマネの仕事に加え、介護の現場の仕事も兼任します。
夜勤を含めた介護の仕事を経験することで、
入居者様、利用者様の状態を自分の目で見て把握することができるため、
そうした体験を、より実践的なケアプランに活かすことができます。
くめがわ翔裕園では、ケアマネの経験がなかった職員も活躍中。
ケアマネの資格さえあれば、OJTでしっかり指導が受けられます。
外部研修への参加も促進しています。
介護スタッフのお仕事
グループホームの入居者様や、看多機の利用者様に、
サービスや介助を行うことが、介護スタッフの仕事です。
くめがわ翔裕園内のグループホームは、2ユニットで定員18名。
看護小規模多機能型居宅介護は、通い15名、宿泊6名が定員です。
小規模だからこそ、入居者様、利用者様とすぐ顔なじみになれ、
家族と同様の気持ちで、あたたかな介護を提供することができます。
介護の現場経験が少ない方でも、入職後は、それぞれの経験やスキルに合わせて
OJTによる教育を行っているので、安心して入職できます。
施設内には看護師も5人在籍しており、近隣の病院との連携も良好。
入居者様、利用者様の急変時にも
慌てることなく対応できる体制が整っています。
グループホーム内には、いつも入居者様の笑顔がいっぱい。共同スペースとなるリビングは、自室のすぐそばに面しているので、入居者様も利用しやすく、スタッフとのおしゃべりにも花が咲きます。
シーツ交換など、職員同士が協力して行う仕事もたくさん。こうした時間にも、入居者様、利用者様の情報交換をまめに行い、日々のケアに活かしています。
施設内には、地域交流スペースがあり、地域の方々に開放。介護教室の開催や、高齢者を孤立させないための対策づくりなど、さまざまな情報を共有・発信できる場として利用されています。
看多機勤務 介護スタッフ 入職4年目
- 経歴を教えてください。
- 以前は介護スタッフとして、障がい者施設に勤務していました。当時、障がい者施設での勤務は私にとって厳しい部分も多く、新しい職場を探していたところ、当施設の募集を知り、入職しました。
- 以前の仕事が役に立っていることはありますか。
- 障がい者の方々の症状と認知症の症状は、共通点がたくさんあります。そうした点では、以前の職場での経験はとても役に立っていると思いますね。ひとつの現場で働いているときは、自分のスキルや経験値を客観的に見られていませんでしたが、こちらに来て、意外なところに以前の経験が活かされることが多々あることを実感しながら、日々の仕事と向き合っています。
- 職場の自慢を教えてください。
- 月ごとや季節の行事がたくさんあって楽しいです。夏祭りやクリスマス、お正月の餅つきなどは、入居者様・利用者様はもちろん、私たち職員も楽しみにしているイベントなんですよ。
グループホーム ケアマネージャー 入職2年目
- 仕事内容を教えてください。
- ケアマネとして、一人ひとりの状態に合わせたケアプランを作成しています。また、介護職も兼務しており、介護職員とともに現場で入居者様のサポートを行っています。
- どんな雰囲気の職場ですか。
- 入居者様・利用者様と職員の距離がとても近く、みなさんいつも私たちに笑顔で声をかけてくださいます。気軽に冗談を言ってくださるのは、職員を信頼し、心を開いてくれているからこそ。これからもたくさんの笑顔をいただけるよう、頑張りたいと思っています。
- 法人内の交流はありますか。
- はい、最近はとくに交流の機会が増えてきました。親睦会をはじめ、勉強会、役員活動もあります。異なる職場の方々と交流することで新しい発見もたくさん。見聞も広がりますし、また別の機会に再会できると、とても嬉しくなります。
看多機勤務 介護スタッフ 入職2年目
- 職場の魅力を教えてください。
- アットホームさが一番の魅力だと思います。以前はデイサービスの現場で仕事をしていたので、利用者様ももっと流動的だったんです。ここは顔なじみの利用者様が多いので、本当に家族のような気持ちで接することができます。
- 仕事のやりがいを教えてください。
- 利用者様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。この言葉って、何度いただいても嬉しくて、また頑張ろう、という意欲がわいてきます。
- 今後の目標を教えてください。
- まだ子どもが小さいので、現在は非常勤として働いています。しばらくはこの体制で仕事を続けることになると思いますが、合間をみて勉強し、介護福祉士の資格を取りたいと思っているところです。
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