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株式会社 創生事業団

未来邸 日本橋

( 介護付き有料老人ホーム )

東京都 中央区/茅場町駅

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

月給24万5000円 上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例330万~400万円 ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホ…

(1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45 ◆(1)~(4)他の勤…

詳しい募集要項はページ下部

★介護職(リーダー候補)正社員★リーダーを目指したい方!!

手を取って歩く、車椅子を押す、後姿をそっと見守る……。皆さんは、日常
生活の中で様々な「介護」「子育て」の場面に出会っていることでしょう。
それだけ「介護」「子育て」は、私たちの生活に密着した存在です。

私たち「グッドタイムアライアンス」は、ご高齢の皆様、お子様はもち
ろん、ご家族・保護者の皆様、さらには地域の皆様が生き生きと暮らせる
社会づくりに役立ちたいと願い、介護ビジネスに取り組んで参りました。
全国14法人の持てる力を結集しながら、「グッドタイムアライアンス」は、
日本の、さらには世界の豊かな未来社会を創造していきます。

※【アライアンス】とは/目標を共有する法人・企業間で協力・提携
関係を結んだ経営共同体。人材育成・事業所運営・経営ノウハウの共有に
より、各企業の更なる成長を図っています。

この求人は、当サイトより「入職お祝い金」が支給されます。☆条件等詳しくはコチラ☆

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

介護スタッフ<リーダー候補>(施設) 正職員

応募条件 ○無資格OK
○初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上尚可
○学歴不問
○年齢不問(60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。)
○居宅・施設経験者歓迎
○有資格者歓迎
給与 月給24万5000円
上記金額夜勤5回、残業時間10時間分含む
◆年収例330万~400万円
◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
※上記に加えて介護福祉士の場合は手当プラス20,000円/月
※夜勤手当1回6,000円
◆昇給年1回◆賞与年2回※会社規定あり
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆福利厚生保養所あり
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 (1)9:30~18:00 (2)7:00~15:30 (3)11:00~19:30 (4)16:45~翌9:45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
休日休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
待遇

◆昇給年1回※本人の業務成績による
◆賞与年2回※本人の業務成績による
◆交通費支給上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆保養所

福利厚生

自転車通勤OK

その他 ■若手のリーダー職、積極採用
■将来は施設長やエリアマネージャーなどを目指したい方には沢山のチャンスがあります
■夜勤は月平均5回程度 ※夜勤回数は多め、少なめ相談可能です
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

○東西線・日比谷線「茅場町」駅(4b出口) 徒歩6分
○東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅2番出口 徒歩7分

名 称 株式会社  創生事業団  未来邸 日本橋
(みらいてい にほんばし)
形 態 介護付き有料老人ホーム
所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町9-1
URL https://www.miraiclub.jp/facility/list/nihonbashi.html

未来邸 日本橋(東京都中央区)の介護求人・募集・転職情報は介護21

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