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社会福祉法人 白寿会

プレミア草加南

( 特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

埼玉県 草加市/谷塚駅

介護福祉士(施設) 正職員

月給20万9000円以上 ※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。 ※その他一律手当含む

7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30 夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30

詳しい募集要項はページ下部

年4回の賞与支給で、頑張りをしっかり評価。
職場内で介護福祉士受験対策講座を受講可能。

「プレミア草加南」は、定員29名のユニット型特養を中核に、
定員10名のショートステイ、定員18名のグループホーム、
居宅介護支援事業所で構成された、地域密着の複合型介護施設です。

介護職員処遇改善加算の算定を受け、3月、6月、9月、12月と年4回の
賞与を支給。また、特養では、少人数のスタッフでケアを行うユニット
型の施設でも休憩がしっかり取れるよう、勤務形態を6パターン作り、
体制を整備。介護負担の軽減に向けて「ノーリフトポリシー(抱え
ない介護)」を掲げ、天井走行式リフトを居室・浴室に導入しています。

経験豊富なベテラン介護職が多く、介護福祉士の資格取得率は約70%。
指導力の高い先輩ばかりなので、介護の仕事に初めて挑戦する方にも
きめ細かいフォローができています。また、資格取得支援として、
外部講師による介護福祉士受験対策講座を無料で開講しています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

社会福祉法人 白寿会 施設管理部 部長 

施設の特徴について教えてください。
当施設は、ユニット型特養を中心とした複合型介護施設で、草加市に密着し、居宅介護支援から短期入所、終身にわたる入居サービスに至るまで、切れ目なく対応していることが大きな特徴です。施設内のグループホームから特養へ入居という流れもできていて、関連施設のスタッフ同士が密に情報共有を行い、継続的なケアの提供を目指しています。
施設管理部の役割について教えてください。
私は、当施設とグループ施設「プレミア扇」を兼任する施設管理部の部長として、主に現場管理や人事採用業務に携わっています。介護職として働いた経験もあるため、介護職の処遇改善に力を注ぎ、低賃金、残業の多さ、身体的負担など、介護の現場で問題視されがちな課題の解決に取り組んでいます。
介護現場の課題を、どのように解決していますか?
まず、低賃金という課題に対しては、介護職員処遇改善加算の算定を受け、賞与を年4回支給して、各種手当も充実させています。また、ユニットを越えた協力体制を築き、残業ほぼゼロを実現していますし、「ノーリフトポリシー」を守るために、リフト機をはじめとする最新の介護設備を充実させ、負担の少ない介護環境を整えています。

グループホーム所属 介護福祉士・ケアマネージャー 入職2年目 

入職のきっかけについて教えてください。
介護職としてのキャリアは15年以上になりますが、有料老人ホームの経験が長かったので、新しい領域に挑戦するために、自宅から通いやすい当施設に転職しました。入職して一番驚いたことは、残業がほとんどなく、休憩時間がしっかり取れることです。以前の職場は残業が当たり前で疲弊しがちでしたが、今は心に余裕を持って仕事にあたれています。
勤務時間の魅力について教えてください。
勤務パターンが数種類あるため、忙しい時間帯は人員を手厚くして、入居者様の生活スタイルを尊重できることが魅力です。自立している方が多いグループホームは深夜勤のみですが、介護ニーズの高い特養は夜勤と深夜勤をつくり、2名体制で安心して働ける環境を整えています。
職場の仲間の魅力について教えてください。
家庭を持つ女性スタッフが多く、お互いに仕事と家庭の両立を応援し合えることが魅力です。グループホームでは、日々の生活支援はもちろん、入居者様の食事の支度もするため、主婦力を発揮できる場面が多く、家事が苦手なスタッフに家事を教えることも楽しんでいます。

グループホーム所属 介護福祉士 入職2年目 

入職のきっかけについて教えてください。
以前の職場もグループホームでしたが、20代の介護職が中心の職場で、お手本にできる先輩が少なくて転職を考えていたところ、40~50代のベテラン介護職が多く活躍する当施設に出会いました。教育がしっかりと受けられそうだなと感じたことが入職の決め手です。
一緒に働く先輩の魅力について教えてください。
介護職としての経験はもちろん、人生経験も豊富な先輩がたくさんいるので、面倒見が良く、とても親切にしていただいています。いつも新人の私のことを気にかけてくれて、困っているとすぐにフォローに入ってくださるので、安心して働くことができていますよ。
関連施設のスタッフと関わることはありますか?
はい。毎月開催される施設内研修は、関連施設のスタッフと一緒に学んでいます。また、1階の多目的スペースを活かして、施設行事やボランティアさんによるイベント、認知症予防体操なども関連施設のスタッフと合同で開催しています。

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給20万9000円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万1000円以上
夜勤手当/1回 6000円
資格手当/1万5000円
地域手当/4000円
フルシフト手当/5000円

▽別途手当
職務手当/2万円
役職手当/1万5000円~
扶養手当/3000円~1万8000円
給与例 入職3年目/月給22万7000円
入職5年目/月給23万1000円
試用期間 試用期間6カ月。この期間は夏季休暇・年末年始休暇なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30
夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30
休日休暇 4週9休制(シフト制)
夏季(4日)、年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日118日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・6月・9月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

1Rマンション借り上げ制度あり(遠方者対象) 
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(東京都社会福祉協議会共済会加入)
制服貸与

その他 夜勤体制/介護職3名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給20万9000円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万1000円以上
夜勤手当/1回 6000円
資格手当/1万5000円
地域手当/4000円
フルシフト手当/5000円

▽別途手当
職務手当/2万円
役職手当/1万5000円~
扶養手当/3000円~1万8000円
給与例 入職3年目/月給22万7000円
入職5年目/月給23万1000円
試用期間 試用期間6カ月。この期間は夏季休暇・年末年始休暇なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30
夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30
休日休暇 4週9休制(シフト制)
夏季(4日)、年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日118日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・6月・9月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

1Rマンション借り上げ制度あり(遠方者対象) 
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(東京都社会福祉協議会共済会加入)
制服貸与

その他 夜勤体制/介護職3名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給20万9000円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万1000円以上
夜勤手当/1回 6000円
資格手当/1万5000円
地域手当/4000円
フルシフト手当/5000円

▽別途手当
職務手当/2万円
役職手当/1万5000円~
扶養手当/3000円~1万8000円
給与例 入職3年目/月給22万7000円
入職5年目/月給23万1000円
試用期間 試用期間6カ月。この期間は夏季休暇・年末年始休暇なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30
夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30
休日休暇 4週9休制(シフト制)
夏季(4日)、年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日118日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・6月・9月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

1Rマンション借り上げ制度あり(遠方者対象) 
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(東京都社会福祉協議会共済会加入)
制服貸与

その他 夜勤体制/介護職3名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給20万9000円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万1000円以上
夜勤手当/1回 6000円
資格手当/1万5000円
地域手当/4000円
フルシフト手当/5000円

▽別途手当
職務手当/2万円
役職手当/1万5000円~
扶養手当/3000円~1万8000円
給与例 入職3年目/月給22万7000円
入職5年目/月給23万1000円
試用期間 試用期間6カ月。この期間は夏季休暇・年末年始休暇なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30
夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30
休日休暇 4週9休制(シフト制)
夏季(4日)、年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日118日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・6月・9月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

1Rマンション借り上げ制度あり(遠方者対象) 
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(東京都社会福祉協議会共済会加入)
制服貸与

その他 夜勤体制/介護職3名

介護福祉士(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
○新卒OK
給与 月給20万9000円以上
※一律夜勤手当4回分2万4000円含む。超過分は1回6000円を別途支給。
※その他一律手当含む
給与詳細 基本給/16万1000円以上
夜勤手当/1回 6000円
資格手当/1万5000円
地域手当/4000円
フルシフト手当/5000円

▽別途手当
職務手当/2万円
役職手当/1万5000円~
扶養手当/3000円~1万8000円
給与例 入職3年目/月給22万7000円
入職5年目/月給23万1000円
試用期間 試用期間6カ月。この期間は夏季休暇・年末年始休暇なし。他の労働条件は本採用と同一。
勤務時間 7:00~16:00 9:00~18:00 12:30~21:30
夜勤A16:30~翌9:30 夜勤B21:30~翌7:30
休日休暇 4週9休制(シフト制)
夏季(4日)、年末年始(4日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日118日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月・6月・9月・12月、前年実績3.8カ月)
交通費全額支給
社会保険完備

1Rマンション借り上げ制度あり(遠方者対象) 
福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料、ガソリン代/規定により支給)
退職金制度(東京都社会福祉協議会共済会加入)
制服貸与

その他 夜勤体制/介護職3名

○東武スカイツリーライン「谷塚」駅 徒歩20分
○東武スカイツリーライン「草加」駅 西口より「新堀経由竹ノ塚駅西口」行きに乗車「柳島バス停」下車 徒歩1分
○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅 西口より「新里循環竹ノ塚西口」行き乗車「柳島バス停」下車 徒歩1分

名 称 プレミア草加南
(ぷれみあそうかみなみ)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒340-0033 埼玉県草加市柳島890-4
関連施設 プレミア扇
プレミア東松戸
その他 職員数/49名(ナース3名、介護職36名、リハスタッフ1名)
平均勤続年数/5年
URL http://www.100.or.jp/psm/

プレミア草加南(埼玉県草加市)の介護求人・募集・転職情報は介護21

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