グリーンライフ株式会社
メディス北越谷 採用情報

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 グリーンライフ株式会社

メディス北越谷

( 介護付有料老人ホーム )

埼玉県 越谷市/北越谷駅

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

月給292000円以上

・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社…

詳しい募集要項はページ下部
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【家庭の延長】全国60施設以上 研修・福利厚生充実!残業少なめ! 賞与年2回!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
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勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
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勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

看護師<経験1年以上>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:58名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件准看護師の資格をお持ちの方・歓迎条件正看護師資格をお持ちの方介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上
給与 月給292000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
職務手当:40000円以上
資格手当:20000円以上
(夜勤手当:8000円/回(32000~40000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
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勤務時間 ・08:30~17:00・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
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・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
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○東武スカイツリーライン「北越谷駅」より徒歩8分※車通勤不可(応相談)

名 称 メディス北越谷
(めでぃすきたこしがや)
形 態 介護付有料老人ホーム
所在地 〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷3-8-20
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