グリーンライフ株式会社
メディス越谷蒲生 採用情報

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 グリーンライフ株式会社

メディス越谷蒲生

( 介護付有料老人ホーム )

埼玉県 越谷市/蒲生駅

介護職(施設) 正職員

月給242000円以上

・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分) ※勤務時間は多少前…

詳しい募集要項はページ下部
メディス越谷蒲生のメイン写真

【家庭の延長】全国60施設以上 研修・福利厚生充実!残業少なめ! 賞与年2回!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
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資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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給与 月給242000円以上
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(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
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※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
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勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

介護職(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務※施設定員:100名※平均介護度:3.5以上~4.0未満※夜勤体制:1名
応募条件 ・必須条件介護職員初任者研修の資格をお持ちの方・歓迎条件初心者・未経験で初めてチャレンジする方も歓迎致します。
給与 月給242000円以上
給与詳細 基本給:130000円以上
都市手当:50000円以上
資格手当:3000円以上
処遇改善手当:31000円以上
(夜勤手当:7000円/回(28000~35000円/月 ※月平均4~5回程度)
※月給例には、夜勤手当を含む
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
試用期間
勤務時間 ・07:00~15:30・08:30~17:00・11:00~19:30・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)※みなし残業制 なし※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日年間休日107日(月9日※2月のみ8日)初年度の有給付与10日間あり※シフトでの勤務可能な方・産前・産後休暇あり・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
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【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可

○東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩5分※車通勤基本不可(但し場合によっては応相談)

名 称 メディス越谷蒲生
(めでぃすこしがやがもう)
形 態 介護付有料老人ホーム
所在地 〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
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