グリーンライフ株式会社
シーハーツ越谷
（ 介護付有料老人ホーム ）
埼玉県 越谷市／南越谷駅
プライベートと両立しながら、施設サポートをお願い致します！
施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。
株式会社サンリオとライセンス契約を締結。
ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げます。
グリーンライフは、グリーンライフ東日本と共に、東証プライム上場企業
「シップヘルスケアホールディングス」グループのライフケア事業の
コアカンパニーとして、16都道府県で、介護付有料老人ホーム等68施設を展開。
一言で言えば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
そして、賞与年2回、資格手当・特別手当、3・5・10年の永年勤続報奨制度など、
充実した福利厚生や待遇があります。
私たちのお仕事は、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるように
サポートをするお仕事。ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、
レクリエーション、イベントの企画実施も行います。ご入居者様からいただく
「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。
新人さんの受け入れ体制、万全。
育児等で一度現場を離れた方も大歓迎。
スタッフ同士仲が良く、新人さん大歓迎な雰囲気なので、
新人さんもすぐに馴染める職場です。
20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、
資格を取得されたばかりの方など、さまざま。
育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ。
子育てとの両立も無理なく行えます。
応募の前に施設の雰囲気が見たい方、
事前の施設見学も受け付けています。
ご経験のない方も、お気軽にお問合せください。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
シーハーツ越谷 の募集要項
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
ケアマネージャ＜経験者＞(施設) パート
| 勤務補足 | 介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員：68名※平均介護度：2.0以上～2.5未満 |
|---|---|
| 応募条件 | ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 |
| 給与 | 時給960円以上 |
| 給与詳細 |
給与：960円以上
※契約期間12カ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし ※給与は経験・資格等を考慮し決定 |
| 試用期間 | |
| 勤務時間 | ・09:00～17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。 |
| 休日休暇 |
シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。 |
| 待遇 |
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) |
|---|---|
| 福利厚生 |
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
|
シーハーツ越谷 の施設情報
○ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」より徒歩8分東武スカイライン「新越谷駅」より徒歩8分※車通勤基本不可
