グリーンライフ株式会社

メディス千葉浜野 採用情報

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 グリーンライフ株式会社

メディス千葉浜野

( 介護付有料老人ホーム )

千葉県 千葉市/浜野駅

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

月給225000~280000円

【週休二日制 シフト制】 (1)08:30~17:00 (2)09:00~17:30 備考: 勤務時間は(1)(2)のいずれかになり…

詳しい募集要項はページ下部

【千葉市】入社時年収309~388万円!福利厚生充実!残業平均3.8時間で環境良し!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

この求人は、応募フォームから応募されて入職されると「入職お祝い金」が支給されます。
☆条件等詳しくはコチラ☆

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
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※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
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 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<経験者>(施設) 正職員

勤務補足 介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:88名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方
給与 月給225000~280000円
給与詳細 基本給:130000~130000円/月
都市給手当:40000~40000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
  ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり)
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
備考:
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

福利厚生

マイカー通勤 可
無料駐車場あり,バイク通勤可

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
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短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
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○JR内房線「浜野駅」より徒歩8分※車通勤可

名 称 メディス千葉浜野
(めでぃすちばはまの)
形 態 介護付有料老人ホーム
所在地 〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町234-3
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