グリーンライフ株式会社
ひよこの里 採用情報

採用情報を紹介しております。

supported by 介護21
  1. HOME > 
  2. 東京都 > 
  3. 足立区 > 
  4. ひよこの里 > 
  5. 施設長の求人情報

 グリーンライフ株式会社

ひよこの里

( グループホーム )

東京都 足立区/西新井駅

施設長(施設) 正職員

月給3800000~4500000円

【週休二日制 シフト制】 (1)09:00~17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※管理監督者としてご勤務いただきます。

詳しい募集要項はページ下部
ひよこの里のメイン写真

【足立区】経験を活かして、地域と密着した施設づくりにチャレンジ!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

この求人は、応募フォームから応募されて入職されると「入職お祝い金」が支給されます。
☆条件等詳しくはコチラ☆

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

施設長(施設) 正職員

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」での管理者_施設長業務をお願い致します。
当施設における管理業務全般が主な業務です。
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※施設定員:18名
応募条件 ・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※介護施設での管理者経験(3年以上)必須
※介護施設での介護実務経験(3年以上)必須
※介護福祉士・初任者研修や、看護師など介護関連の資格保有者歓迎
給与 月給3800000~4500000円
給与詳細 年俸:3800000~4500000円/年
  ・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)09:00~17:30

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※管理監督者としてご勤務いただきます。
休日休暇 初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇
・育児休暇・介護休暇
 弊社規定に準じ付与
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
 ※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 施設や病院、社内など、沢山の方との円滑なコミュニケーションを取る事のできる方。
2) 目標達成の意識を高く持てる方。
3) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
4) 施設内のスタッフのバランスを見ながら、仕事のできる方。
5) 売上管理や人員配置など、広く数字を追う事のできる方。
6) 施設長というポジションを通して、地域・社会に貢献したい方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

○東武伊勢崎線西新井駅下車 バス上沼田団地入口駅徒歩5分

名 称 ひよこの里
(ひよこのさと)
形 態 グループホーム
所在地 〒123-0872 東京都足立区江北3-19-11
検討中リストに追加

ひよこの里(東京都足立区)の介護求人・募集・転職情報は介護21

ひよこの里(東京都足立区)の介護求人・募集・転職情報は登録不要の介護21にお任せください。
介護21は介護・医療従事者専門の求人サイトで、介護を含むひよこの里(東京都足立区)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

質問ページへ 応募ページへ

このままフォームよりご入力ください。
ご応募・ご質問が当院に届きます。
(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
求人サイトからご連絡が行くことはありません。)

質問フォームへ

このままフォームよりご入力ください。
ご応募・ご質問が当院に届きます。
(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
求人サイトからご連絡が行くことはありません。)

応募フォームへ