グリーンライフ株式会社
ひよこの里 採用情報

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 グリーンライフ株式会社

ひよこの里

( グループホーム )

東京都 足立区/西新井駅

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

時給1500~1800円

【週休二日制 シフト制】 (1)08:30~17:00 (2)09:00~17:30 (3)17:00~翌10:00(休憩120分) …

詳しい募集要項はページ下部
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【足立区】人気のケアマネジャーを募集!福利厚生充実!残業平均3.8時間!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

この求人は、応募フォームから応募されて入職されると「入職お祝い金」が支給されます。
☆条件等詳しくはコチラ☆

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

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勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
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給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
ぜひ、気軽に相談下さい。ご連絡お待ちしています。

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勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネジャー業務をお願い致します。
利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
 ・ご入居予定の方へアセスメント
 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
 ・介護業務補助
 ・受診対応
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一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
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(2)認知症実践者研修
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給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
(夜勤手当:7000円/回※夜勤なしok!)
  ※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

マイカー通勤 不可
バイク通勤可・車通勤応相談

その他 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。
2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
グリーンライフでは、様々な方が活躍しており、プライベートでの出来事や、ご趣味の事も含め、あなたの日常を活かしてお仕事ができます。
短時間で勤務する方から、しっかり勤務したい方まで、働き方は様々です。
「まずは相談してみよう。」の気持ちが一番です。あなたにとって、一番快適な働き方を提案します。
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ケアマネジャー<未経験歓迎!>(施設) パート

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利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整が主な業務です。
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 ・ケアプランの作成、説明、実施
 ・ご家族への説明
 ・ケアプランの見直しなど
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 ・受診対応
 ・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:18名
応募条件 (1)介護支援専門員
(2)認知症実践者研修
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
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給与 時給1500~1800円
給与詳細 給与:1500~1800円/時
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※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 【週休二日制 シフト制】
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(3)17:00~翌10:00(休憩120分)
備考:
シフト制となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
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休日休暇 シフトによる勤務(勤務日数応相談)
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 法定通り付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・定年制あり ※再雇用制度あり(65歳まで)
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

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マイカー通勤 不可
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2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。
3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。
4) ケアプランを通して、より良い生活を送れるコーディネートをしたい方。
5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。
6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。
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○東武伊勢崎線西新井駅下車 バス上沼田団地入口駅徒歩5分

名 称 ひよこの里
(ひよこのさと)
形 態 グループホーム
所在地 〒123-0872 東京都足立区江北3-19-11
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