グリーンライフ株式会社
ひよこの里 採用情報

採用情報を紹介しております。

supported by 介護21
  1. HOME > 
  2. 東京都 > 
  3. 足立区 > 
  4. ひよこの里 > 
  5. ケアマネージャ<経験者>の求人情報

 グリーンライフ株式会社

ひよこの里

( グループホーム )

東京都 足立区/西新井駅

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

時給1020円以上

・08:30~17:00・09:00~17:30 ※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。

詳しい募集要項はページ下部
ひよこの里のメイン写真

プライベートと両立しながら、施設サポートをお願い致します!

施設内は広く、ゆったりと落ち着いていて、和気あいあいとしています。
困ったことや心配ごとに、先輩・同僚がすぐに相談に乗ってくれる、
温かい環境です。介護を充分に理解して関わっているスタッフが多いの
で、無資格・未経験の方も大歓迎。しっかりと成長できます。

大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研
修、知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせ
た丁寧な教育環境は、長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

週休2日制、残業は少なめ、余裕のある勤務体制なので、家庭や子育てと
両立できて、プライベートも充実。育児休暇や産前産後休暇があり、職場
復帰もスムーズです。昇給賞与・各種手当があり、安心して長く働けます。

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

ケアマネージャ<経験者>(施設) パート

勤務補足 グループホーム「ひよこの里」でのケアマネージャ業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど・介護業務補助・受診対応・窓口受付、電話対応・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:18名※平均介護度:2.5以上~3.0未満
応募条件 ・必須条件主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・歓迎条件介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
給与 時給1020円以上
給与詳細 給与:1020円以上
※契約期間12カ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格等を考慮し決定
試用期間
勤務時間 ・08:30~17:00・09:00~17:30
※勤務時間は多少前後の可能性あり※勤務日数・勤務時間等お気軽に相談下さい。
休日休暇 シフトによる勤務就業時間、曜日について、応相談とさせて頂きます。
待遇

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 →就業時間に応じて、法定通り加入となります。・有給休暇 法定通り付与・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰(3・5・10年)※週20時間以上勤務の方・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇・社員紹介制度・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

福利厚生

【車通勤】車通勤 不可
【バイク通勤】駐輪場はご自身で借りて頂く形であれば、バイク通勤可

○東武伊勢崎線西新井駅下車 バス上沼田団地入口駅徒歩5分

名 称 ひよこの里
(ひよこのさと)
形 態 グループホーム
所在地 〒123-0872 東京都足立区江北3-19-11
検討中リストに追加

ひよこの里(東京都足立区)の介護求人・募集・転職情報は介護21

ひよこの里(東京都足立区)の介護求人・募集・転職情報は登録不要の介護21にお任せください。
介護21は介護・医療従事者専門の求人サイトで、介護を含むひよこの里(東京都足立区)の医療スタッフ求人情報を多数掲載しております。

ケアマネージャ<経験者>の求人

質問ページへ 応募ページへ

このままフォームよりご入力ください。
ご応募・ご質問が当院に届きます。
(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
求人サイトからご連絡が行くことはありません。)

質問フォームへ

このままフォームよりご入力ください。
ご応募・ご質問が当院に届きます。
(求人サイト医療21・介護21のシステムを使用しますが、
求人サイトからご連絡が行くことはありません。)

応募フォームへ