社会福祉法人　洛和福祉会

洛和ヴィラサラサ

（介護老人保健施設）

東京都港区／広尾駅

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

月給21万2900円以上 ※経験加算あり

日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00

詳しい募集要項はページ下部

広尾駅徒歩7分の複合型施設の老健です。法人内異動も可能なので幅広い経験が積めます。

洛和ヴィラサラサは2010年に開設した、在宅復帰率の高い、超強化型老健で
す。特養・老健・デイサービス・デイケアがはいる複合型施設にあります。
全室個室のユニット型で、ご自宅での生活を想定して、生活リハビリに力を
入れ、日常生活がよりスムーズに送れるようなケアを行なっています。

目の前に有栖川宮記念公園があり、都心でありながらも緑豊かで
穏やかな環境。「広尾駅」徒歩7分の立地は通勤にも便利です。
神奈川方面からも通いやすい立地です。

運営元の社会福祉法人洛和福祉会は本拠を京都に置き、医療・介護・保育などを展開し5000人以上の職員が在籍する洛和会ヘルスケアシステムのグループ法人です。幅広い医療・福祉の知見を持つ洛和会。京都で行なう採用時研修や常勤職員は年に1回10連休を取得するリフレッシュ休暇など、研修制度・福利厚生なども充実しています。

身体拘束を行わないケアに取り組んでいます。

文京区にある特養も含め、同法人内で異動希望を出すことができるため、
幅広い経験を積みたい方にはピッタリの施設です。

私たちは身体拘束を行なわないケアに取り組んでいます。
介護衣やミトンなど直接的な拘束はもちろん、
通常は安全対策として行なわれている出入口の施錠・センサーマットの使用・
監視カメラの設置・エレベーター操作の物理的制限なども、
「見えない拘束」と捉え、行っていません。

監視することと見守ることは違うという考え方のもと、
利用者さまの動く力を大切にし、能力を生かし、
かつ安全に動ける導線を整備して、
身体拘束を行わないケアに取り組んでいます。

※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

洛和ヴィラサラサの募集要項

この求人は、応募フォームから応募されて入職されると「入職お祝い金」が支給されます。
☆条件等詳しくはコチラ☆

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

介護スタッフ＜実務者＞(施設) 正職員

応募条件	○実務者研修修了者（ヘルパー1級）以上 ○経験者優遇 ○ブランクOK
給与	月給21万2900円以上 ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当夜勤手当／1回10000円（月4回程度）住宅手当家族手当保育手当学童保育手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	日勤　8：30～17：15 早番　7：30～16：15 遅番　10：30～19：15 夜勤　16：00～翌9：00
休日休暇	4週8休（シフト制）慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇（半日有給制度あり）、リフレッシュ休暇（特別休暇5日＋有給休暇3日＋公休2日で年に1回10連休を取得）、ワークライフバランス休暇（年3日）年間休日112日（公休104日＋特別休暇8日）＋有休

待遇	昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月、前年実績3.7カ月）交通費支給（5万円まで）社会保険完備
福利厚生	家族手当、保育手当、学童保育手当、子どもの看護休暇あり男性職員のみ子女出生時の特別休暇（2勤務以内）出産祝金、出産後の時短勤務制度育児支援・入学準備助成金制度（ベビーカー・ランドセル等購入時一律2万円ずつの補助）バイク・自転車通勤OK 退職金制度（勤続3年以上）制服貸与職員の互助会あり社外企業との提携による各種優待サービスあり採用時研修は本部のある京都で実施

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洛和ヴィラサラサの施設情報

○東京メトロ日比谷線「広尾」駅　1番・2番出口　徒歩7分

名　称	洛和ヴィラサラサ (らくわヴぃらさらさ)
形　態	介護老人保健施設
所在地	〒106-0047 東京都港区南麻布4-6-1
定員	入所50名
関連施設	同一建物内に特養・通所介護・通所リハを併設・洛和ヴィラ南麻布・洛和デイセンター南麻布・洛和デイセンターサラサ
その他	職員数／約40名（うち介護職25名）
URL	http://www.rakuwa.or.jp/kaigo/rouken/sarasa/index.html

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