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仙台ロイヤルケアセンター 採用情報

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仙台ロイヤルケアセンター

( 介護老人保健施設 )

編集部が取材しました

宮城県 仙台市青葉区/陸前落合駅

支援相談員(施設) 正職員

月給18万5000円以上 ※一律手当含む

8:30~17:30  ※月平均残業時間 2時間

詳しい募集要項はページ下部
仙台ロイヤルケアセンターのメイン写真

さまざまな介護経験を積める職場環境。
子育て中の方・ブランクのある方も大歓迎。

仙台市青葉区の豊かな自然に囲まれた「仙台ロイヤルケアセンター」は、
入所定員150名の老健です。入所フロアは、従来型の「ひだまり棟」と、
ユニット型の「こもれび棟」に分かれており、通所リハビリ、訪問看護
ステーション、居宅介護支援事業所などを併設しています。

北海道・東北・関東に多くの病院・介護施設を展開するIMS(イムス)
グループの一員なので、福利厚生や教育が充実しており、グループの東北
ブロック内の病院・施設と密に連携。また、IMSグループの資格取得支援
制度を活用して、働きながら介護福祉士資格を取得した方も多くいます。

ワークライフバランスを重視しているため、残業がほとんどなく、有休は
積極的に取得することができて、シフトの希望も通りやすいことが魅力。
小さなお子さんを持つ方や、ブランクから復職したい方の入職も大歓迎で、
入職後は私生活・キャリアに合わせた働き方の相談に乗っています。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

仙台ロイヤルケアセンターの看護師 入職3年目

看護師 入職3年目

看護部の特徴について教えてください。
当施設には20名弱の看護師が在籍しており、40代~50代のベテラン層が中心です。長く務める先輩も多く、私は施設看護未経験で入職したのですが、きめ細かい指導を行ってくださり、仕事の相談に対しても親身に対応してもらえて安心でした。
職場の自慢できるところを教えてください。
残業がほとんど発生しないことが自慢です。以前勤めていた病院では、毎日残業することが当たり前で、朝も勤務開始の数時間前に出勤しないと業務が間に合わなかったのですが、当施設ではほぼ定刻通りに働けるため、身体をしっかり休めることができています。
待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
当施設の職員は、毎年IMSグループの健診センターで健康診断を受けられます。人間ドックの豊富なプランも用意されていて、希望に応じてさまざまな検査を選択できることが、とてもありがたいです。長く働く上で健康管理は欠かせないため、詳しく検査をするようにしています。
仙台ロイヤルケアセンターの介護福祉士 入職4年目

介護福祉士 入職4年目

入職のきっかけについて教えてください。
転職活動をしていた時、当施設の「入浴介助アシスタント募集」の求人が目に留まり、無資格・未経験から挑戦できる職種だったので応募しました。それまで「介護の仕事=大変」というイメージがありましたが、実際に携わってみると自分に合っていて、入浴介助以外の仕事もできるアシスタント職→実務者研修→介護福祉士資格とキャリアアップしました。
資格取得の際、職場のサポートはありましたか?
はい。研修スケジュールに合わせて勤務シフトを調整していただけましたし、先輩方に勉強や試験の相談などに乗ってもらえて心強かったです。私は外部機関の実務者研修を受講しましたが、IMSグループ内でも実務者研修を開催していて、リーズナブルな職員価格が用意されているんですよ。
働きながら資格を取得する介護職は多いですか?
ええ、当施設には、キャリアアップに積極的な仲間がたくさん活躍しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得だけでなく、「喀痰吸等引研修」の指導者資格を持つ看護師が在籍しているので、多くの介護職が喀痰吸等引研修を積極的に受講し、医療知識も深めています。
仙台ロイヤルケアセンターの併設の居宅介護支援事業所勤務 ケアマネージャー 入職2年目

併設の居宅介護支援事業所勤務 ケアマネージャー 入職2年目

併設の居宅介護支援事業所の特徴について教えてください。
当事業所には、私を含めて4名のケアマネージャーが在籍しており、そのうち2名が主任ケアマネージャーの資格を有しています(2020年7月)。入職後は、経験豊富な先輩から指導を受けられる機会に恵まれており、介護保険制度に関することはもちろん、困難なケースの質問・相談などもしやすい職場だと思います。
職場の自慢できるところを教えてください。
地域との距離の近さが一番の自慢です。当事業所の近くには大規模な団地があり、住民の高齢化が進行しているため、年に一度は介護保険に関する出前講座を開催しています。また、最近は近隣の地域包括支援センターや病院から相談を受ける機会が増えており、地域の関係者同士が「顔の見える関係」を築くことができていると感じます。
仙台ロイヤルケアセンターとの連携について教えてください。
最期まで住み慣れた地域で安心した生活を送っていただけるように、仙台ロイヤルケアセンターの職員とは同じチームの仲間として団結し、入所前・退所後の情報共有を密に行っています。また、併設の通所リハビリや訪問看護ステーションの職員とも連携をとり、グループ施設が力を合わせて地域の高齢者の暮らしを支えています。

ムービー

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

支援相談員(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給18万5000円以上 ※一律手当含む
給与詳細 基本給/17万円以上
住宅手当/1万5000円

▽別途手当
家族手当
試用期間 試用期間6カ月。労働条件同一。
勤務時間 8:30~17:30 
※月平均残業時間 2時間
休日休暇 月平均9日
有休(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日110日+有休
待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.7カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

福利厚生

マイカー通勤OK
退職金制度(勤続3年以上)
送迎/泉中央駅から7:55、14:40 施設から10:00、18:00
制服貸与
医療費減免制度

○JR仙山線「陸前落合」駅よりタクシー約8分
○JR「仙台」駅より仙台市営バス「芋沢・大國神社」行き乗車 「みやぎ台2丁目東」下車 徒歩10分

名 称 仙台ロイヤルケアセンター
(せんだいろいやるけあせんたー)
形 態 介護老人保健施設
所在地 〒989-3214 宮城県仙台市青葉区みやぎ台1-31-1
定員 入所150名 通所40名
関連施設 西仙台病院
仙台青葉ロイヤルケアセンター
利府仙台ロイヤルケアセンター
丸森ロイヤルケアセンター
山形ロイヤル病院
イムス仙台クリニック
イムス明理会仙台総合病院
おさなぎ
その他 職員数/157名(ナース19名 介護職83名 リハスタッフ12名)
平均勤続年数/7.0年
URL http://www.ims.gr.jp/sendai-rcc/
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