TMG宗岡中央病院（志木市）のケアサポーター(病棟) パート求人情報

TMG宗岡中央病院の特徴について

全100床の入院設備は、急性期の治療や手術に対応する一般病棟（60床）と、
回復期リハビリテーション病棟（40床）で構成されていて、リハビリが必要な
透析患者様の入院も受け入れられるように、透析室（13ベッド）も完備。
病棟に退院調整看護師を配置し、併設の訪問看護ステーションと連携しながら
多職種チームで退院支援に取り組み、90％に近い在宅復帰率を維持しています。

リハビリテーション科には、約50名のセラピストが在籍し（2022年10月）、
患者様一人ひとりのADL状態を看護師と共有。近年では要介護度の高い
高齢患者様も増えているため、ケアサポーター（看護助手）も手厚く配置し、
看護師が本来の業務に専念できるよう、役割分担をしっかりと行っています。

また、2次救急病院として救急搬送の受け入れも行い、週に一度は消化器外科の
手術に対応。外来看護師は、一般外来業務に加えて、救急外来・内視鏡室・
手術室業務も兼務し、幅広い部署と連携しながら活躍しています。

新卒からシニア層まで、
多様な仲間が活躍しています

看護部では、新卒者の受け入れはもちろん、子育て中のママ・パパや、
働くことに意欲的なシニアの方など、多様な人材の活躍を推進。
新人・中堅・ベテランがバランス良く在籍し、年齢層はさまざまですが、
思いやりのあるメンバーばかりで、風通しの良い人間関係が築かれています。

入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、
業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。新卒者には、TMG共通の新人研修
プログラムと、病院独自の教育制度を併用し、卒後2年目のフォローアップまで
しっかり行っています。また、理想の看護を追求していけるように、
ポートフォリオ「たけのこファイル」や「忘れられない看護エピソード発表会」
など、看護研究に楽しく取り組めるような取り組みも充実しています。

2019年から継続している「元気シニア人材採用計画」では、55歳以上のスタッフ
を積極的に採用中。看護師の資格をお持ちの方だけでなく、無資格・未経験
の方は、入院中の生活支援を担うケアサポーターとして働くことが可能です。

ワークライフバランスを大切にしています

子育てサポートとして、24時間対応の保育室「そよかぜ」が
敷地内の「TMG宗岡訪問看護ステーション」に併設されていて、パートを含む
全職員が利用可能。保育中にお子さんの体調に変化があった際は、
すぐに職場まで連絡がきて、院内の小児科を受診することもできます。

お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、
常勤を希望する方は、夜勤の回数・曜日の相談にも柔軟に対応。
ママさんだけでなくパパさんの育児参加も応援していて、子の看護休暇制度
の活用を推進し、男性職員の育休取得の相談にも応じています。

ワークライフバランスに十分配慮し、お休みの希望にはできる限り応えていて、
有休消化率は約80％。福利厚生として、職員用駐車場（月3000円）を完備して
いるほか、遠方からも安心して入職できるよう、職場の近くに独身寮も用意。
また、ホテル宿泊・スポーツクラブ・映画鑑賞などの優待があり、
オフの楽しみをサポートしています。