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社会福祉法人 あおば厚生福祉会

茂庭台あおばの杜

( 特別養護老人ホーム )

編集部が取材しました

宮城県 仙台市太白区/陸前落合駅

ケアマネジャー(施設) 正職員

月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む

9:00~18:00

詳しい募集要項はページ下部
※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。
茂庭台あおばの杜のメイン写真

個々の働きやすさとキャリアアップを応援。
あると嬉しい福利厚生が揃う特養です。

茂庭台あおばの杜は、2019年4月にオープンした特別養護老人ホームです。
自然に恵まれた環境のなか、特養8ユニット80床に、ショートステイ
2ユニット20床を併設し、利用者様がまるで自宅で過ごすかのように
伸び伸びと日々の暮らしを楽しんでいる施設です。

介護スタッフは、利用者様それぞれに合わせたケアを行いながら、
利用者様の充実した生活をサポートしています。
施設が大切にしているのは、スタッフの働きやすさと自己実現の応援。
仕事にやりがいを持ちながら笑顔で活き活きと働くことができる
環境づくりに力を入れています。

運営母体の社会福祉法人あおば厚生福祉会は、2021年に経済産業省と日本
健康会議による「健康経営優良法人」に認可され、多様な人材がいきいきと
活躍できるよう健康経営を推進し、独自の働きやすさを充実させています。

※マスクなしの写真は撮影時のみマスクをはずしています。もしくは以前の写真です。

突撃インタビュー職場の声を聞かせてください! 突撃インタビュー職場の声を聞かせてください!

茂庭台あおばの杜の介護スタッフ ユニットリーダー

介護スタッフ ユニットリーダー

職場の雰囲気を教えてください。
職種間の垣根がなく、介護職、看護師、栄養士、機能訓練指導員などが連携し、お互いに助け合いながらそれぞれの利用者様に対する最適なケアを考え、実践しています。わからないことは何でも相談できますし、人間関係の良さを実感できる職場です。職場はいつも笑顔でいっぱいですよ!
ユニットケアの魅力を教えてください。
ひとつのユニットには10名の利用者様が入居されています。すべての利用者様に目が行き届くので、きめ細かいケアができますし、利用者様に変化があったときもすぐに気づき、対応することができます。担当する利用者様が多すぎないので、気持ちにも余裕を持って仕事ができます。
リーダーとしてどのようなことを心掛けていますか。
ユニット内のスタッフの意見に耳を傾け、そうした声をよりよいケアに結びつけることを心掛けています。ただ、まだリーダーになって間もないので私自身わからないことがたくさん。そんなときは上司にすぐ相談しているのですが、いつも親身になって対応してもらえるのでとても心強いです。
茂庭台あおばの杜の介護福祉士 入職3年目

介護福祉士 入職3年目

仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。4歳と1歳の子どもを育てながら働いています。当施設は男性職員の育児参加に理解があり、下の子が生まれた際は育児休暇を取得させていただきました。取得のタイミングや取得期間なども希望を考慮してもらえて、とても感謝しています。
子育て中のスタッフは多いですか?
はい、とても多いです。子育て中の仲間とは、休憩時間に子どもの話題で盛り上がったり、育児の悩みを相談し合ったりと、とても良い関係です。私の子どもはまだ小さく、急に体調を崩してしまうことも多いのですが、男性職員も「子の看護休暇」を当たり前のように取得できる職場なので助かっています。
勤務時間の魅力について教えてください。
スタッフ全員が「定時に帰ろう」という意識を持って働いているため、残業はほとんど発生しません。おかげで、仕事の後の予定が立てやすく、家族と過ごす時間を大切にすることができています。
茂庭台あおばの杜の介護スタッフ 実務者研修修了 入職1年目

介護スタッフ 実務者研修修了 入職1年目

他業種から介護職に挑戦したそうですね。
はい。一般企業の事務職として働く中で介護業界に興味を持ち、無資格・未経験で入職しました。入職後は、業務に慣れるまで同じユニット先輩が日替わりでサポート役に付いてくださり、マンツーマンの丁寧なOJTを受けることができて安心でした。
働きながら資格を取得したそうですね。
はい、入職後に実務者研修を修了しました。当法人では、初任者研修・実務者研修・ユニットリーダー研修など、業務に関連する研修や資格取得の費用を全額負担してくれるため、6割弱の介護職が介護福祉士資格を有しており(2021年11月)、私も介護福祉士の資格取得を目標にしています。
職場の自慢できるところを教えてください。
部署の垣根がなく、職種間のコミュニケーションが活発なところが自慢です。現場では、介護スタッフ・看護師・栄養士・機能訓練指導員などの専門職がチームを組んで、一人ひとりの入居者様に最適なケアを提供しています。

ムービー

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件 ○有資格者
○ブランクOK
○未経験OK
給与 月給22万6600円~26万1400円 ※一律手当・固定残業代(10時間)含む
給与詳細 基本給/18万600円~19万400円
資格手当/1万円~1万2000円
調整手当/2万円~4万円
固定残業代/1万6000円~1万9000円(10時間分)※超過分は別途支給

▽別途手当
家族手当/5000円~1万7500円 ※規定による
住宅手当/上限2万円 ※規定による
試用期間 試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 週休2日制
夏季(3日)、冬季(3日)、有休(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、バースデイ休暇(2日)
年間休日115日+有休
待遇

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月、前年実績3.0カ月)
交通費支給(3万1600円まで)
社会保険完備
敷地内禁煙(屋内喫煙専用室あり)

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場代/無料)
退職金制度(勤続1年以上)
制服貸与
資格取得支援制度
予防接種
給食補助あり
GLTD加入(団体長期障害所得補償制度)
法人全額負担による業務災害保険加入
メンタルケアカウンセリング窓口

○茂庭台中央バス停下車 徒歩5分

名 称 茂庭台あおばの杜
(もにわだいあおばのもり)
形 態 特別養護老人ホーム
所在地 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25
定員 100名(長期入所定員80名 ショートステイ20名)
関連施設 仙台市認可保育園 富沢みなみ保育園
仙台市認可保育園 鹿野なないろ保育園
仙台市認可保育園 榴岡なないろ保育園
その他 職員数/69名(介護スタッフ 常勤42名 非常勤10名)
介護スタッフ年代別人数/20代11名 30代14名 40代18名 50代4名 60代5名
URL http://aoba-welfare.or.jp/aobanomori/
検討中リストに追加

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