株式会社 夢眠ホーム
夢眠ちくさこうえん 採用情報

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株式会社 夢眠ホーム

夢眠ちくさこうえん

( サービス付き高齢者向け住宅 )

編集部が取材しました

愛知県 名古屋市千種区/今池駅

医療ケアや看取り支援に力を注ぐサ高住で、館内訪問看護・館内訪問介護のお仕事です。

「株式会社 夢眠(むうみん)ホーム」が運営する「夢眠ちくさこうえん」は、定員82名のサ高住です。介護職員だけでなく、看護師も24時間常駐する手厚いサービスを提供しており、館内には訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設し、居宅介護支援を担うグループ施設が近隣にあり、敷地内に法人本部の事務所が設置されていることが特徴です。仕事内容は訪問サービスですが、一般在宅への訪問はなく同一建物内で業務が…

医療ケアや看取り支援に力を注ぐサ高住で、館内訪問看護・館内訪問介護のお仕事です。

夢眠ちくさこうえん の求人情報

○名古屋市営地下鉄東山線、桜通線「今池」駅 徒歩約15分

名 称 株式会社 夢眠ホーム 夢眠ちくさこうえん
(むうみんちくさこうえん)
形 態 サービス付き高齢者向け住宅
所在地 〒464-0084 愛知県名古屋市千種区松軒2-5-24
定員 82床
関連施設 介護付き有料老人ホーム
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デイサービス
 夢眠ふかくさ
居宅介護支援事業所
 ケアプランセンター夢眠みなみうらわ
 ケアプランセンター夢眠もばら
 ケアプランセンター夢眠ちくさ
 ケアプランセンター夢眠いちのみや
 ケアプランセンター夢眠やましな
 ケアプランセンター夢眠くまもと
その他 職員数/43名(ナース10名 介護職25名 リハスタッフ1名)
看護師平均在院年数/5年
URL http://muminhome.jp/chikusakoen/
医療ケアや看取り支援に力を注ぐサ高住で、<br>館内訪問看護・館内訪問介護のお仕事です。

医療ケアや看取り支援に力を注ぐサ高住で、
館内訪問看護・館内訪問介護のお仕事です。

「株式会社 夢眠(むうみん)ホーム」が運営する「夢眠ちくさこうえん」
は、定員82名のサ高住です。介護職員だけでなく、看護師も24時間常駐する
手厚いサービスを提供しており、館内には訪問看護ステーションと訪問介護
ステーションを併設し、居宅介護支援を担うグループ施設が近隣にあり、
敷地内に法人本部の事務所が設置されていることが特徴です。

仕事内容は訪問サービスですが、一般在宅への訪問はなく同一建物内で
業務が完結するため、移動の負担がありません。また、医療依存度の高い方
や看取り希望の方も積極的に受け入れているため、看護師の役割がとても
重要で、業務の幅も広く、病院での経験を活かして働くことができます。

業績を伸ばし続ける成長企業なので、昇給・賞与制度が整っており、待遇
や手当も充実。また、人間関係が温かく、チームで助け合って業務を進め
ていて、一人での対応が難しい際には気軽に仲間を頼ることができます。

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看護師 入職2年目

看護師 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は産婦人科病院に勤務していたのですが、介護や在宅にも興味があったため、施設看護も訪問看護も経験できる当施設に転職しました。一般科の看護から長く離れていたので不安もありましたが、入職から約2週間は先輩が同行訪問をしてくださり、1対1の丁寧なOJTを受けることができました。
看護師の働き方について、詳しく教えてください。
看護師はシフト制で、「サ高住の担当」と「訪問看護ステーションの担当」に分かれて業務にあたります。サ高住の担当日は、全82室の居室を巡回しながら、ナースコールや介護スタッフからの相談などに対応しており、訪問看護ステーションの担当日は、入居者様のケアプランに沿って1回20分の訪問看護サービスを提供しています。
医療依存度の高い入居者様も受け入れているそうですね。
はい。入居者様の中には、経管栄養・喀痰吸引・点滴・バルーン・ストーマなどの管理が必要な方に加えて、パーキンソン病などの難病の方やがん末期の方もいらっしゃいます。近年では新型コロナの影響で看取り希望の方も増えており、ご家族に見守られながらその方らしい最期を迎えられるよう、グループ病院の往診医と連携をとって支援しています。
介護福祉士 サービス提供責任者 入職2年目

介護福祉士 サービス提供責任者 入職2年目

入職のきっかけについて教えてください。
以前は県外のデイサービスの介護職として勤務していて、名古屋への引っ越しを機に、自宅から通いやすい職場を探して当施設に出会いました。現在は、サ高住に併設された訪問介護ステーションのサービス提供責任者として、主に訪問介護スタッフの指導・管理を任されています。
訪問介護ステーションには、どんな仲間が活躍していますか?
介護スタッフの年齢・キャリアはさまざまで、20代から70代まで、新人・中堅・ベテラン層がバランスよく在籍しています。質の高いサービスを提供するために、介護スタッフの採用条件は初任者研修以上の資格を必須とし、半数以上のスタッフが介護福祉士資格を有している状況です。
職場の自慢できるところを教えてください。
人間関係がとても良好で、職種に関係なくコミュニケーションが活発なところが一番の自慢です。特に、訪問看護師と訪問介護スタッフは同じチームの仲間として信頼し合っていて、プライベートでも食事に行くくらい仲が良いです。
介護職員実務者研修 入職1年目

介護職員実務者研修 入職1年目

入職のきっかけについて教えてください。
新卒から介護付き有料法人ホームで働いていましたが、スキルアップのために、いろいろな入居者様が暮らす大規模な施設で働きたいと考えていました。当施設の入居者様は医療依存度が高い方が多く、介護の知識や技術に加えて医療に関する学びもできる点が入職の決め手になりました。
入居者様の特徴について、詳しく教えてください。
要介護度3~5の入居者様が中心で、シルバーカーや車いすで館内を移動できる方から、寝たきりで全介助が必要な方まで、本当にさまざまです。医療用チューブやカテーテルを挿入している方も多いため、入浴介助や排せつ介助などを行う際は気を配るようにしています。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
訪問介護サービスはスケジュールが決まっているため、業務に追われずに一人ひとりの入居者様に寄り添ったサービスを提供しやすいところです。入居者様と1対1で向き合いながら、お話や訴えにしっかり耳を傾け、できる限り個別性の高い支援に努めています。

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