夢眠いちのみや（愛知県一宮市）の求人情報

「夢眠いちのみや」の特徴について

施設1Fには広くて開放的な機能訓練スペースと通所リハビリ用スペースがあります。
2F～4Fの入所フロアは利用者様のお身体の状態に合わせて機能を分化していて、
2Fは要介護度・医療依存度が高い方が中心、3Fは比較的自立していて
早期在宅復帰を目指す方が中心、4Fは認知症の方が中心という構成です。

ハード面のリニューアルを進めるだけでなく、研修制度や委員会活動といった
ソフト面も見直す方針。事務長が介護福祉士の資格を有していて介護職としての
キャリアも豊富なため、現場の声を反映した職場改革が進んでいます。

所属する「夢眠グループ」は、全国でさまざまな医療機関・介護施設を
展開しながら成長を続ける組織で、働く上での安定感は抜群。
人員不足の際にグループ施設から応援スタッフに来てもらえることや、転居時に
グループ施設に異動希望を出せることなども、大手グループならではの魅力です。

手厚い教育体制を整え、介護職未経験者も歓迎。
また、看護師も積極的に採用しています。

入職後は、介護の基本的な知識・技術を身に付ける新人研修後、
すべての入所フロアの業務体験を実施。部署配属後は、その方のキャリアに
合わせて日替わりで教育担当が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行っていて、
日勤業務に自信がついてから早番→遅番→夜勤へとステップアップします。

専門職としてのキャリア形成を応援するため、各人が興味のある
外部研修への参加や、資格取得も応援。現在は6～7割の介護職が介護福祉士の
資格を保有していて（2023年4月）、業界未経験で入職後、働きながら
資格取得を目指しているスタッフも活躍しています。

また、経管栄養などの医療依存度の高いご利用者様の受け入れや、看取り介護
にも対応していて、看護師も積極的に採用中。看護師は10名前後の配置で、
病院での勤務経験があれば、施設看護が未経験の方も歓迎しています。

子育てサポートや待遇・福利厚生も充実

結婚・出産後も安心して働き続けられるように、ワークライフバランスに
十分配慮し、子育て中は夜勤免除や時短勤務、希望シフトの相談にも柔軟に対応。
小さなお子さんを持つ方には、ライフスタイルに合わせたパート勤務も
提案しており、働きたい曜日・時間帯の相談にも応じています。

お子さんの行事にはなるべく参加できるように勤務を調整。
また、休みの希望もほぼ100％通り、連休や有休の取得も推進していて、
お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解があります。

福利厚生として、無料の職員用駐車場や、職員価格で手作りランチが
食べられる職員食堂も完備。夢眠グループは、各種手当が充実しているため、
収入面に満足する介護職員が多く、高い定着率につながっています。