夢眠だいあん（三重県いなべ市）の求人情報

「ケアセンター夢眠だいあん」の特徴について

「ケアセンター夢眠だいあん」では、住み慣れた自宅での生活を希望する
高齢者に寄り添い、孤立感の解消や心身機能の維持・向上につながるサービス
を提供することはもちろん、同居ご家族の介護負担の軽減にも努めています。

デイサービスは利用ニーズが年々増加しているため、2022年度より、
1日の定員数を10名から17名に増員して、各職種の配置体制も強化中。
約3分の1のデイサービス利用者様は、併設ショートステイも利用しているため、
施設環境に慣れ、職員に厚い信頼を寄せている方がたくさんいます。

ショートステイでは、ご家族のレスパイト（休息）や冠婚葬祭時の一時的な
利用だけでなく、ご家族が体調を崩された際などの長期利用（最長30日間の
連続利用）にも柔軟に対応。お身体の状態に合わせて個浴・機械浴を選べる
入浴環境を整えたり、看護師による簡単なリハビリを提供したり、
さまざまなサービスを充実させて、高いリピート率につなげています。

介護職未経験の方も歓迎。
手厚い教育サポートを用意しています。

新人さんの配属部署は希望に合わせて決定し、部署配属後は日替わりで
教育担当者が付き、キャリアに合わせたマンツーマンのOJTを実施。
経験豊富なベテランスタッフが多く活躍する職場なので、きめ細かい新人教育
が行われていて、無資格・未経験から介護の仕事に携わりたい方も安心です。

多職種カンファレンスほか、職種を超えて連携する機会が多いため、
理想的なチームケアの在り方についても学べる環境が整っています。
なお、新型コロナ対策で現在は集合研修を控えていますが、収束次第、
スキルアップにつながる施設内研修を定期的に開催する予定です。

今後はキャリア支援体制をより充実させる方針で、
外部研修への参加や、資格取得も手厚くバックアップ。働きながら資格を
取得しやすいように、研修日程に合わせたシフト調整も行っていて、
全体の約半数の介護スタッフが介護福祉士資格を有しています（2022年4月）。

ワークライフバランスに配慮し、
仕事と家庭の両立もサポート。

結婚・出産後も安心して働き続けられるように、ワークライフバランスに
十分配慮し、子育て中は夜勤回数や土日休みの相談にも柔軟に対応。
小さなお子さんを持つ方には、ライフスタイルに合わせたパート勤務も
提案しており、働きたい曜日・時間帯の相談にも応じています。

職場全体で「残業ゼロ」を目標に掲げ、仲間と協力し合っているので、
ショートステイ・デイサービスともに、毎日ほぼ定時退勤を実現。
また、お子さんの行事になるべく参加できるように勤務を調整していて、
お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解を示しています。

所属する「夢眠グループ」は、全国に運営施設を拡大しながら
成長を続ける組織で、業績好調で経営基盤も安定しており、将来性も抜群。
介護スタッフは、処遇改善・特定処遇改善などの各種手当が整っていて、
収入面への満足度も高く、高い職員定着率につながっています。