介護老人保健施設 たてやま（千葉県館山市）の求人情報

施設の特徴

提供するサービスは入所とショートステイで、1階は認知症専門フロア40床、
2階は一般フロア60床です。2階には館山病院とつながる渡り廊下もあり、
退院した患者様の入所や、利用者様の受診・緊急時の受け入れなどもスムーズ。
館山病院1階には、病院の通所リハビリセンター・訪問看護ステーション・
居宅介護支援事業所などの関連施設も充実していて、連携体制を築いています。

また、館山病院の口腔機能リハビリテーションセンター（歯科・口腔外科）との
連携も強みで、専門医による摂食嚥下障害の診断・リハビリや、歯科衛生士に
よる口腔ケアを定期的に実施。開設以来、経管栄養の方はゼロ～数名程度で、
STや栄養士がチームを組んで、口から食べることの喜びを支えています。

働きやすい職場づくりに向けて、最新技術も積極的に取り入れていて、
特に役立っているのが見守り介護システム「ライフレンズ」。職員に1人1台の
スマホを配布し、介護記録もスマホから記入できるようにしています。

教育体制とキャリアサポート

介護部門では新卒採用にも中途採用にも取り組んでいて、
働きながら資格取得を目指したい方であれば、無資格・未経験の方も歓迎。
ほとんどの介護職が介護福祉士の資格を有し、ベテランスタッフも
多いことから、新入職員への教育もきめ細かく対応できています。

入職後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付き、マンツーマンの丁寧な
OJTを実施。部署の垣根がない職場なので、看護師やリハビリスタッフなど、
他職種の先輩から指導を受けられる機会にも恵まれています。

スキルアップ支援として、毎月施設内研修が開催されるほか、館山病院で
開催される研修にも自由に参加可能。また、徳洲会グループの本部研修・
ブロック研修・ベストプラクティス研修（他施設の業務体験）への参加も促し、
一人ひとりが興味に合ったものを選んで受講しています。

多様な人材が活躍できる環境

ワークライフバランスを重視し、多様な人材の活躍を推進しているので、
20から60代まで、さまざまな年齢・性別・キャリアのスタッフが在籍。
介護の仕事に初めて携わる外国人スタッフもいきいきと活躍していて、
働きながらの資格取得もサポートしています。

残業は月10時間以内と少なく、希望休がほぼ100％通る職場なので、
家庭やプライベートとの両立も安心。子育て支援として、男女ともに安心して
育休を取得できる環境を整え、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの働き方の
選択肢も設け、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解を示しています。

福利厚生の独身寮はリーズナブルな家賃で、職場から徒歩圏内にあり、
美しい海が身近な館山への移住を考えている方にもおすすめ。
また、徳洲会グループのメリットとして、医療費還付制度、グループ共済制度、
グループ内転勤制度などを利用できることも魅力です。