
中途入職者にもじっくり丁寧に教育を行っている職場だと、安心して働き始められそうですよね。
上尾中央医科グループ(AMG)の老健「あげお愛友の里」は、「中途入職者にもイチから指導する」という方針を掲げて教育体制を整えているとのこと。また、長く勤め続けられるように働き方の相談に柔軟に対応しているそうなので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます。| 形 態 | 介護老人保健施設 |
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| 所在地 | 埼玉県上尾市/北上尾駅 |
| 定 員 | 入所定員150名 通所定員59名 |

玄関
最寄り駅は「北上尾駅」で、駅周辺は大型ショッピングモールがあって活気ある街並み。アミューズメント施設・スポーツクラブ・スーパー銭湯なども近くにあり、仕事帰りの楽しみが広がりそうです。駅から徒歩約20分で施設に到着しました。
玄関では、入職2年目の介護スタッフさんが迎えてくれました。「ようこそ!今日は当院の魅力をたっぷりご紹介しますね」。
| POINT | 「北上尾駅」徒歩20分 |
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通所リハビリスペース
まずは、玄関を入ってすぐの通所リハビリスペースへ。きれいで明るく、長い歴史を感じませんね。
「設備は随時メンテナンスを行っていて、壁紙・床・空調・照明・トイレなどをリニューアルしています。居心地の良い空間なので、ご自宅のようにくつろいでくださる利用者様が多く、ロビーでは毎日のように将棋を指す光景が見られます」。
| POINT | きれいな通所リハビリスペース |
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通所リハビリスペース
つづいて、リハビリテーション科の科長さんにお会いしました。「リハビリテーション科では、入所・通所・訪問リハビリに対応し、セラピストとして幅広い経験を積める環境を整えています」と、リハビリ科長。
「部署によって利用者様の自立度は異なりますが、ADLの維持・向上に向けた機能訓練とともに、暮らしを豊かに彩るレクリエーション活動にも力を注いでいることが特徴です」。
| POINT | 入所・通所・訪問のリハビリに対応 |
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足湯
施設内にある足湯スペースは、利用者様の作品が飾られていて素敵な空間です。「利用者様がリラックスして温まっていただけるように、テーブルを設置して、お茶やコーヒーを飲みながら浸かれるつくりにしています」。
「足湯は専任の介護スタッフが実施していて、利用者様からは『専任スタッフさんが話を良く聞いてくれるので体も心も温まりました』との声をよくいただくんですよ」。
| POINT | 足湯を実施 |
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庭
つづいて、外に出てお庭へ。開放的で広々としていますね。「こちらは、『認知症の方がホッとできる場所を作りたい』『実際の生活に近い環境で歩行訓練を行えるようにしたい』という思いからつくられた庭です」。
「これから利用者様と一緒に野菜やお花を育てながら、収穫や開花を楽しめるお庭にしていきたいと思います」。
| POINT | 広々とした庭 |
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入所フロア
子育て中のスタッフさんにお会いしました。「子どもが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの働き方を選べて、パートの場合は勤務の曜日・時間の相談ができます。子育てが落ち着いてから非常勤から常勤に切り替えることも可能です」。
「子どもの体調不良によるお休みにも快く対応してくれるので、ありがたいです」と、みなさん。産休・育休後の復帰率はほぼ100%だそうです。
| POINT | 産休・育休からの復帰率ほぼ100% |
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デイルーム
デイルームに伺うと、介護スタッフさんが移乗介助を行っています。「こちらは、ひじ掛け部分が上がる介護用の椅子です。椅子から車椅子への移乗がしやすいため、今後も導入を進めていく予定です」と、介護スタッフさん。
「看護部長が『スタッフが少しでも楽に良いケアができるように』と、業務改善を進めているんですよ」。それは素晴らしい!
| POINT | 業務改善を推進 |
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居室
居室で、アテントマイスターの資格を持つ介護スタッフさんがケアを行っています。「当施設はスキルアップ・キャリアアップを応援してくれるので、スタッフのほとんどがおむつに関する民間資格『アテントマイスター』を取得しています。取得後も資格を活かして排泄環境の整備を行っていますよ」。
「資格取得支援制度が整っているため、実習指導者資格や介護福祉士資格などを取得しているスタッフも多くいます」。
| POINT | 資格取得支援制度あり |
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居室
隣の居室で、先輩からの指導が始まりました。「入職後は、サポート役の先輩が付いてこんなふうに丁寧な指導を実施しています」と、先輩介護スタッフさん。
「中途入職者にも、入職1日目は研修、1カ月目は見学、2カ月目は先輩と一緒にケア、3カ月目は1人でケアというように、じっくり時間をかけて教育を行っているので、安心してくださいね。研修も豊富で、学びの機会が多くあります」。
| POINT | 中途入職者にも丁寧に指導 |
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施設行事の様子
「こちらは毎週実施しているエレクトーン演奏会です」と、写真を見せてくれました。「このほかにも、教科書を使った授業形式のレクリエーション『おとなの学校』などを行っています」。
「施設行事は介護職以外も関わっていて、事務スタッフや薬剤師が見守りをしてくれることもあるんですよ」。
| POINT | さまざまな行事を実施 |
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入所フロア
最後は、多職種の皆さんが集まってくれました。働きやすさはどうですか?「年間休日120日以上で、有休は1時間単位で取得可能です。残業もあまり発生しないため、家庭やプライベートを大切にすることができます」。
「年齢・キャリア・職種関係なく誰とでもコミュニケーションが取りやすいので、楽しく仕事に取り組める環境です」と、皆さん。今日はありがとうございました。
| POINT | 年間休日120日で、残業少なめ |
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帰り道

- ――お疲れさまでした。丁寧な教育を行っている老健、いかがでしたか?
中途入職者にも新卒者と同じくらいじっくり時間をかけて指導を行っていて、安心して働き始められそうだと感じました。
施設内研修が充実していて、興味のある外部研修へも積極的に参加できますし、資格取得を応援してもらえて、取得後の活躍の場も用意されているので、スキルアップ・キャリアアップに最適な職場です。
- ――施設の特徴的なところはありましたか?
- 働きやすい職場なので、オープン当初から勤務している方もめずらしくないそうで、経験豊富なベテランスタッフが多くいます。介護部門では約8割の介護スタッフが介護福祉士資格を有していました。
- ――では、ここはちょっと、という点は?
- 経管栄養や透析などの医療依存度の高い利用者様も受け入れていますし、看取りケアにも対応しているため、「自宅に帰る支援に集中したい」という方には向いていないかもしれません。在宅復帰だけが利用者様・ご家族の要望ではないので、個別のニーズに寄り添ったケアをしたい方におすすめの職場です。
- ――最後に、ここだけの話をひとつお願いします
- 施設周辺は自然環境が多く、毎年春には近くの「上平公園」に利用者様とお花見に行くそうです。また、3階からは富士山がよく見えて、思わず手を合わせたくなるほどの美しさなのだとか。
じっくり時間をかけて指導をしてもらいたい方
未経験から介護のプロフェッショナルを目指したい方






