ハートケア横浜（横浜市西区）の介護助手(施設) 正職員求人情報

施設の特長

「ハートケア横浜」は、オフィスビル街に溶け込む地上9階建ての施設で、
外観は一見するとマンションのような暮らしを感じるデザイン。
屋上にのぼると、横浜みなとみらい地区を一望することができます。

入所サービスの定員は150名（短期入所含む）、通所リハビリの定員は1日50名。
入所の利用者様は5フロア（一般棟3フロア、認知専門棟2フロア）に分かれて
生活されているので、一般的な従来型の施設よりも少人数制のケアとなり、
家庭的な雰囲気の中で、個別に応じたきめ細やかなサポートを実現しています。

入所担当の介護スタッフの負担軽減のために、浴室専属の介護スタッフを配置
しているほか、無資格・未経験OKの介護助手（パート勤務）の採用も強化中。
介護助手の仕事内容は、清掃・リネン業務・食事の配膳・車いすの移動補助など
で、直接的な介助業務はなく、ライフスタイルや体力に合わせた働き方ができる
ことから、定年後のシニア世代も歓迎し、障害者枠も用意しています。

入職時のOJT体制はもちろん、
スキルアップ・キャリアアップも応援。

介護部門では、新卒者の1年間の教育を担当する「プリセプター委員会」と、
既存スタッフへの継続教育を担当する「教育研修委員会」を結成。
入職1年目だけでなく、入職2年目以降も目標を持って学習に取り組めるように、
AMGの介護ラダーに沿って能力に合った学びの機会を提供しています。

入職後は、新卒者にも中途入職者にもプリセプターの先輩が付き、1対1のOJTを
実施。個々のペースに合わせた指導に向けて、プリセプター委員会が指導内容・
指導計画を随時見直し、強みを見つけて伸ばす教育を目指しています。

スキルアップ支援として、多様なテーマの施設内研修を月2回開催している
ほか、AMGの本部研修や外部研修への参加も促し、個人のスマホから学べる
eラーニングも導入。AMGはキャリアサポートが充実しているので、働きながら
初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格の取得を目指すこともできて、
認知症介護実践者研修・リーダー研修などを修了したスタッフも複数います。

さまざまな働きやすさが整っています

ワークライフバランスを重視し、多様な人材の活躍を推進しているため、
スタッフの年齢層は20～70代と幅広く、男女比の偏りもほとんどありません。
部署の垣根がなく、職種間のコミュニケーションが活発で、施設長や事務長、
看護部長、介護係長などの管理者とも近い距離で仕事ができるので、
より良い施設づくりに向けた意見・アイディアを積極的に発信できます。

公休は年間120日あり、お休みの希望が通りやすく、リフレッシュのために
有休・連休を積極的に取得OK。また、男女ともに安心して育休を取得できる
環境があるので、ママさん・パパさんもたくさん活躍していて、
お子さんの急な体調不良や行事による勤務変更にも
「お互いさま」と支え合っています。

横浜駅だけでなく、新高島駅・高島町駅・戸部駅からも徒歩圏内の立地なので、
多方面から通勤するスタッフがいて、仕事帰りのお買い物や食事にも便利です。