あげお愛友の里（埼玉県上尾市）の求人情報

あげお愛友の里の特徴

「あげお愛友の里」では、定員150名の大規模な入所設備を有し、
在宅生活を支えるショートステイや1日定員59名の通所リハビリサービスに
加えて、付帯する訪問看護ステーションやヘルパーステーションと連携し、
地域に根差した総合的な介護福祉サービスを展開しています。

日々のケアは、「利用者様の生活を優先する」という方針を掲げ、
手厚い人員配置を行い、夜勤時も看護師2名体制で安心・安全を確保。
永久気管孔・胃ろう・透析・看取り介護など、医療依存度の高い利用者様も
年々増えているため、介護職も医療に関する知識を積極的に学んでいます。

現場では、多職種によるチームケアに取り組みながら、AMGで最も歴史がある
老健として、美しく重厚感のある施設づくりに向けた環境整備にも着手。
2021年度は、施設一丸となって職場の課題を解決する「5S活動」に取り組み、
新型コロナの感染対策の徹底や介護業務のICT化なども進めています。

AMGのキャリア支援制度を活用し、
介護のプロフェショナルを育成

介護部門は中堅・ベテラン層が中心で、指導スキルの高い実習指導者資格を
持つスタッフが多いため、新人さんにもきめ細かい教育サポートを実施。
入職後は、新卒者にも中途入職者にもサポート役の先輩が付いて、
業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧な指導を行っています。

新卒や業界経験者の採用にも積極的なため、介護の基礎から学べる環境が
整っており、働きながらの資格取得もバックアップ。入職2年目以降も、
AMGのキャリアラダーシステムに沿ってレベル別の研修を充実させていて、
管理職向けのキャリア開発プログラムなども整えています。

また、AMGの合同研修や外部の研修・学会への参加も促し、業務に関連する
内容であれば日勤扱いとして費用は施設が負担。近年では新型コロナの影響で
オンラインによる外部研修が増えたため、敷地内にWEB研修に最適な
ユニットハウスを建設し、安心して学べる環境を整えています。

子育てサポートを充実させて、
多様な人材の活躍を推進しています

残業月10時間以内、年間休日120日（＋有休）、連休や長期休暇取得可能など、
さまざまな働きやすさが整っているため、オープン当初から勤務しているスタッフ
も多く、高い職員定着率が自慢。AMGは保養所や医療費還付制度などの
福利厚生面も手厚く、職員同士の親睦を深めるイベントも大人気です。

ワークライフバランスを大切にするため、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの
勤務形態も用意しており、家庭の事情に合わせたシフト希望にも柔軟に対応。子育て
との両立も応援しているので、どの部署にもママさん・パパさんが活躍していて、
男性職員の育休や、子の看護休暇・親の介護休暇の取得にも理解があります。

AMGで最も歴史のある老健ですが、空調設備やトイレ、照明、床、壁紙など、
さまざまなハード面の改修を行い、きれいで明るい施設環境を常にキープ。
また、業務効率化を図る電子カルテや介護負担を軽減する介護ベッドなど、
最新設備の導入にも積極的です。