富士中央ケアセンター（静岡県富士市）の求人情報

施設の特徴

施設内は、1階に1日定員30名のデイケア「リベルタ」とリハビリテーション室、
2階と3階に定員100名の入所フロアの構成。屋上は富士山や駿河湾の美しさ
を一望でき、スタッフの休憩場所として利用されています。渡り廊下でつながる
特養「ヴィラージュ富士」にはデイサービスや居宅介護支援事業所も併設され、
グループ施設が一丸となって地域の多様なニーズに応えているのも特徴です。

「富士中央ケアセンター」で特に採用を強化中の職種は、介護職と看護師。
新富士病院グループは教育システムが充実していて、介護部門では新卒者（高卒・
専門卒・大卒）や異業種からの転職者も積極的に採用し、看護部では
施設看護が初めての方やブランクがある方なども歓迎しています。

利用者様は在宅復帰を目指す方が中心で、医療依存度が高い方や長期入所希望
の方などは少ない傾向。退所後は、グループ内の通所施設や特養などを利用
される方もいて、グループ施設の職員との情報共有も大切にしています。

継続的な成長を支えるキャリアラダーを導入。
働きながらの資格取得もサポートします

介護部門では、介護の仕事に初めて携わる方も応援していて、プリセプター制度
による1対１のOJTと、定期的な振り返り・目標管理で成長をバックアップ。
個々の能力に合った学びができるように、法人共通のキャリアラダーシステムも
導入し、認定されたラダーレベルに応じて手当も支給しています。

スキルアップ支援として、幅広いテーマの施設内研修を定期開催しているほか、
グループ合同研修も充実。また、個人のPC・スマホから好きな時間に学べる
オンライン教育システムもあり、自己学習にも取り組みやすいです。

さらに、資格取得支援や外部研修の受講料補助などのキャリア支援も手厚く、
働きながら介護福祉士資格や、ケアマネージャー資格を取得した方も多数。
喀痰吸引等研修の指導看護師が在籍しているため、職場内で喀痰吸引研修を
修了することも可能ですし、認知症ケアやマネジメントなど、
興味のある外部研修にも参加しやすい体制を整えています。

待遇・福利厚生・子育てサポートも充実

多様な人材がいきいきと活躍する職場を目指して、残業の削減や有休消化の促進
など、ワークライフバランスの充実を推進。母体の「社会福祉法人 秀生会」
は、子育て支援や介護職の処遇改善にも力を注いでいて、結婚・出産後も、
年齢を重ねても、長く仕事を続けやすい職場環境を実現しています。

産休・育休後はスムーズに職場復帰できるよう、日勤常勤・時短勤務・
パート勤務などの選択肢を用意し、配属部署の変更相談にも柔軟に対応。
法人が運営する「ヴィラージュ保育園」は、定員12名の
家庭的な保育環境が魅力で、生後4カ月～2歳のお子さんを対象とし、
グループ施設のスタッフや地域の方も利用しています。

福利厚生も整っていて、資格取得後のお祝い金や、勤続5年ごとに年数に応じた
お祝い金が支給されることも魅力。また、職員間の親睦旅行や、永年勤続者への
10年ごとのハワイ研修などもあり、働くスタッフをとても大切にしていす。