医療法人 徳洲会
介護老人保健施設 たてやま
（ 介護老人保健施設 ）
千葉県 館山市／館山駅
2024年2月オープンの病院併設の老健。
働きやすさが高い職員定着率につながっています。
徳洲会グループの「介護老人保健施設 たてやま」は、
地域医療を支える二次救急医療機関「館山病院」に併設された老健です。
多職種が一丸となって在宅復帰に向けたリハビリに力を注ぎ、
退所後も多様な関連施設と連携して在宅生活を支えています。
大きな特徴は、地域の美しい自然と融合したリゾート感のある外観と内装。
我が家のように安らげる空間でありながら、介護動線や業務効率などの
働きやすさも考慮した設計を実現していて、電子カルテ・見守りカメラ・
各種センサーなど、介護現場のICT（情報通信技術）化も進めています。
ワークライフバランスを大切に考え、休日や夜勤の希望にできる限り応えて
いるので、2024年2月のオープンから定着する職員が多数。全国に拠点を持つ
徳洲会グループならではの待遇・福利厚生の手厚さも魅力で、館山病院の
職員食堂や保育室を利用できるほか、近隣に職員寮も用意されています。
施設の特徴
提供するサービスは入所とショートステイで、1階は認知症専門フロア40床、
2階は一般フロア60床です。2階には館山病院とつながる渡り廊下もあり、
退院した患者様の入所や、利用者様の受診・緊急時の受け入れなどもスムーズ。
館山病院1階には、病院の通所リハビリセンター・訪問看護ステーション・
居宅介護支援事業所などの関連施設も充実していて、連携体制を築いています。
また、館山病院の口腔機能リハビリテーションセンター（歯科・口腔外科）との
連携も強みで、専門医による摂食嚥下障害の診断・リハビリや、歯科衛生士に
よる口腔ケアを定期的に実施。開設以来、経管栄養の方はゼロ～数名程度で、
STや栄養士がチームを組んで、口から食べることの喜びを支えています。
働きやすい職場づくりに向けて、最新技術も積極的に取り入れていて、
特に役立っているのが見守り介護システム「ライフレンズ」。職員に1人1台の
スマホを配布し、介護記録もスマホから記入できるようにしています。
教育体制とキャリアサポート
介護部門では新卒採用にも中途採用にも取り組んでいて、
働きながら資格取得を目指したい方であれば、無資格・未経験の方も歓迎。
ほとんどの介護職が介護福祉士の資格を有し、ベテランスタッフも
多いことから、新入職員への教育もきめ細かく対応できています。
入職後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付き、マンツーマンの丁寧な
OJTを実施。部署の垣根がない職場なので、看護師やリハビリスタッフなど、
他職種の先輩から指導を受けられる機会にも恵まれています。
スキルアップ支援として、毎月施設内研修が開催されるほか、館山病院で
開催される研修にも自由に参加可能。また、徳洲会グループの本部研修・
ブロック研修・ベストプラクティス研修（他施設の業務体験）への参加も促し、
一人ひとりが興味に合ったものを選んで受講しています。
多様な人材が活躍できる環境
ワークライフバランスを重視し、多様な人材の活躍を推進しているので、
20から60代まで、さまざまな年齢・性別・キャリアのスタッフが在籍。
介護の仕事に初めて携わる外国人スタッフもいきいきと活躍していて、
働きながらの資格取得もサポートしています。
残業は月10時間以内と少なく、希望休がほぼ100％通る職場なので、
家庭やプライベートとの両立も安心。子育て支援として、男女ともに安心して
育休を取得できる環境を整え、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの働き方の
選択肢も設け、お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解を示しています。
福利厚生の独身寮はリーズナブルな家賃で、職場から徒歩圏内にあり、
美しい海が身近な館山への移住を考えている方にもおすすめ。
また、徳洲会グループのメリットとして、医療費還付制度、グループ共済制度、
グループ内転勤制度などを利用できることも魅力です。
介護の仕事に初めて携わる方も安心して働けるように、入職後はマンツーマンの丁寧なOJTを行っています。
部署の垣根がなく、職種を越えた意見交換が活発に行われています。
開放的な食堂兼機能訓練室。多職種がリハビリの様子を見守っています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 入職3年目
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 2024年2月にオープンした施設なので建物や設備がきれいで新しく、気持ち良く働けるところが一番の自慢です。リゾート感のある内装もおしゃれですし、フロアの至る所にアートが飾られていて、利用者様とのコミュニケーションのきっかけになっています。
- 特徴的な取り組みがあれば教えてください。
- 業務の負担軽減・効率化に向けて、電子カルテ・見守りカメラ・各種センサーなどの最新技術を積極的に活用しています。中でも「ライフレンズ」という見守り介護システムが夜勤の業務改善に大きく役立っていて、介護職は夜間巡視をスタッフルームから行えるようになり、居室への訪問が必要最低限になりました。
- 働きやすさの魅力について教えてください。
- 休日だけでなく夜勤の希望まで通してもらえるので、理想のワークライフバランスを実現できています。希望休は月3日まで申請できるのですが、それ以上ある場合も相談すれば柔軟に対応してもらえますし、連休・有休も取得しやすいです。
看護師 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前は訪問看護の仕事に携わっていたのですが、自宅の近くに当施設がオープンし、1日を通して利用者様の生活に寄り添える老健の看護に興味を持って入職を決めました。施設看護は未経験でしたが、入職後はいろいろな先輩が指導に入ってくださり、安心して業務を覚えていくことができました。
- 看護師の視点から働く魅力を教えてください。
- やはり、館山病院が併設していることが大きな安心につながっています。日中に利用者様の受診がスムーズに行えることはもちろん、人手の少ない夜間帯に急変などがあった場合も、電話1本で迅速に受け入れの準備を進めてくれます。
- 一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
- スタッフ同士の仲が良く、職種に関係なくコミュニケーションが活発です。介護職とは同じチームの仲間として日々連携していますし、食堂兼機能訓練室でリハビリが行われているので、リハビリスタッフとの関わりも多いです。
理学療法士 入職2年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- もともと館山病院に20年ほど勤務していて、当施設の開設時にオープニングスタッフとして異動しました。当施設のリハビリスタッフは、館山病院から異動したメンバーが中心です。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 部署の垣根がなく、多職種連携が取りやすいところが自慢です。当施設にはリハ科専用のスタッフルームがなく、看護師や介護職と一緒にサービスステーションで事務作業を行うので、自然と会話が多くなり、職種間の距離が縮んでいます。
- リハビリテーション科の特徴について教えてください。
- 当施設に常駐しているセラピストは理学療法士と作業療法士のみですが、館山病院と兼務の言語聴覚士がいて、それぞれの職種の専門性を活かしたリハビリを提供しています。また、館山病院の口腔機能リハビリテーションセンター（歯科・口腔外科）と連携し、食べる・話すなどの口腔機能に障害を抱えている方へのアプローチにも力を入れています。
介護老人保健施設 たてやま の募集要項
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
看護師(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○経験1年以上の方 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万500円以上
※一律夜勤手当4回分3万2000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／17万6500円～
夜勤手当／1回8000円 処遇改善手当／6000円 職務手当／1万7000円 地域手当／2万5000円 資格手当／4000円～1万円 ▽別途手当 家族手当／配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当／持ち家上限1万4500円 賃貸上限2万4000円 早出手当／1回700円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:00 早番 7:00～15:30
遅番 10:30～19:00 夜勤 16:30～翌9:00 |
| 休日休暇 |
4週8休制
リフレッシュ休暇4日、有休（初年度入職3ヶ月後3日 更に3カ月後7日付与）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日110日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 寮 | 単身寮あり
○間取り／1DK ○費用／月3万1000円 ○場所／病院から徒歩5分 |
| 保育支援 | 24時間保育室完備
○費用／1日715円、月1万4300円 ○時間／7:45～18:30 ○預かり年齢／3歳児まで ○規模／定員30名 保育士6名＋補助4名 |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
| 研修 | ○教育システム／徳洲会介護ラダー
○研修内容／法定研修、徳洲会本部研修、徳洲会ブロック研修 |
| その他 | ○看護方式／チームナーシング
○カルテ／電子カルテ ○夜勤体制／一般棟 介護士2名、認知棟 介護士2名・看護師1名 |
介護老人保健施設 たてやま の施設情報
○JR内房線「館山」駅 東口 徒歩20分
○JR内房線「館山」駅より無料送迎バスあり
○JR内房線「館山」駅より市街地循環バス10分。「館山病院前」バス停下車すぐ
| 名 称 |
介護老人保健施設 たてやま (かいごろうじんほけんしせつたてやま) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒294-0045 千葉県館山市北条520-1 |
| 定員 | 100床（一般60床、認知症40床） |
| 関連施設 | 館山病院 |
| URL | https://tateyama-hp.com/ |
