社会福祉法人　健修会

特別養護老人ホーム台東

（特別養護老人ホーム）

東京都台東区／秋葉原駅

ケアマネジャー(施設) 正職員

月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり

9:00～18:00（休憩75分）

詳しい募集要項はページ下部

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

「秋葉原駅」徒歩8分の特養です。2024年4月より
健修会の運営に。新規メンバーを募集しています。

「特別養護老人ホーム台東」は、2001年開設の特養です。
2024年4月より、台東区からの委託を受けて「健修会」の運営となり、
新規メンバーを募集中です。
未経験・ブランクある方も歓迎しています。

「健修会」は、足立区、江戸川区、宇都宮市で特養を運営する
社会福祉法人で、大坪会・全仁会などで構成されるグループの一員です。
長年の施設運営実績があり、新人を育てるノウハウや
手厚い教育プログラムを有しているため、
未経験の方でも安心して成長することができます。

キャリアサポートも充実していて、ステップアップしたい方など、
将来を見据えた働き方を希望する方にもピッタリの職場です。

※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。

※マスクなしの写真は撮影時のみはずしています。

特別養護老人ホーム台東の募集要項

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

ケアマネジャー(施設) 正職員

応募条件	○有資格者 ○ブランクOK
給与	月給23万円以上　※一律手当含む ※経験加算あり
給与詳細	▽別途手当家族手当年末年始手当
試用期間	試用期間3カ月。労働条件同一。
勤務時間	9:00～18:00（休憩75分）
休日休暇	年間休日110日＋有休夏季（3日）、年末年始（4日）、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇

待遇	○昇給年1回 ○賞与年2回 ○交通費支給（月5万円まで） ○社会保険完備 ○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
福利厚生	○退職金制度（勤続3年以上） ○制服貸与 ○60歳定年制　※再雇用制度あり（65歳まで）

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特別養護老人ホーム台東の施設情報

○東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅　1番出口　徒歩7分
○JR「秋葉原」駅　昭和通り口　徒歩8分
○つくばエクスプレス「秋葉原」駅　A3出口　徒歩8分
○東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅　1番出口　徒歩7分

名　称	特別養護老人ホーム台東 (とくべつようごろうじんほーむたいとう)
形　態	特別養護老人ホーム
所在地	〒110-0016 東京都台東区台東1-25-5
定員	入所定員50名
関連施設	イーストピア東和清心苑いずみ苑東都文京病院東和病院関川病院
URL	http://kenshukai.kir.jp/kenshukai-honbu/

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