医療法人社団 明雄会
エスポワールさいたま
（ 介護老人保健施設 ）
埼玉県 さいたま市緑区／東川口駅
有休取得率ほぼ100％で、残業ほとんどゼロ。
子育て中スタッフが多数活躍する老健です。
あすのきケアグループ（ACG）の一員である「エスポワールさいたま」は、入所・短期入所・通所・居宅介護支援のサービスを提供する老健。入所定員は100名で、通所定員は1日40名です。
- 有休取得率ほぼ100％
- 残業ほとんどナシ
- ママさん・パパさん活躍中
- 男性の育休取得推進
- 無資格で入職OK
「エスポワールさいたま」の特徴
定員100名の入所設備は、一般棟50名（2階）・認知症専門棟50名（3階）の構成です。介護スタッフはフロア固定配属で、看護師はフロアを固定せずにどちらのフロアも担当しています。
「その人らしい生活を支援する」を施設方針として、利用者様が希望する生活の提供に注力。そのため、「思い出の地にもう1度行きたい」などの利用者様の夢や希望を叶える「夢プラン」に積極的に取り組んでいます。また、リハビリの一環として、利用者様同士で会話を楽しんでもらう「彩（さい）カフェ」という取り組みも行っています。
施設内は和気あいあいとした雰囲気で、人間関係が良いので、職員定着率も高め。誰にでも気軽に相談できる環境で、新人さんもスムーズに職場に馴染めます。また、管理職は、働きやすい環境をつくるために、現場の意見にきちんと耳を傾けて取り入れることを大切にしています。
スキルアップ・キャリアアップしやすい環境です
介護部には20～60代の幅広い年齢・キャリアのスタッフが在籍していて、無資格・未経験で入職する方も多くいます。入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧な指導を実施。指導期間は基本的に3カ月間ですが、各人の経験・成長スピードに合わせて調整しています。
施設内研修は月1回以上開催していて、外部講師を招いて行う研修も豊富にあり、おむつの当て方や嚥下などのさまざまなテーマで実施しています。eラーニングもあり、指定の項目に加えて興味のある項目も視聴できるため、自己研鑽につながります。また、外部研修にも積極的に参加できます。
資格取得支援制度が整っているため、働きながら初任者研修・実務者研修の受講や介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得が可能。介護スタッフはもちろん他職種も支援制度を利用できるので、リハビリスタッフも制度を活用してケアマネージャー資格を取得しています。
ワークライフバランスを大切にできます
スタッフみんなで協力して効率的に業務を進め、残業ほぼゼロを実現。有休取得率は100％に近く、事前に相談すれば長めの連休も取れるので、ワークライフバランスを大切にできます。
子育て支援として保育費補助制度・学童保育費補助制度があり、保育料と学童費（小学4年生まで）を全額補助してもらえます。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務などで働けるため、産休・育休からの復帰率も高め。男性スタッフの育休取得や時短勤務も推進しています。
どの部署にも子育て中のママさん・パパさんが多く、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があります。希望休もほとんど通るので、お子さんの学校行事などにきちんと参加することが可能です。福利厚生も充実していて、職員食堂では栄養バランスが整ったおいしいランチを1食300円で食べられて、夜勤時の夜食・朝食は無料です。
入職後は丁寧なOJTを実施しています。
雰囲気が良い職場です。
1食300円で食べられる職員食堂があります。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職5年目
- 一度離れて、戻られたそうですね。
- ええ。こちらで5年間勤務した後に、ほかの施設も経験してみたいと思って退職したのですが、人間関係の良さ・残業の少なさ・グループの安定性などを含めて当施設が働きやすいなと感じ、戻ってきました。現在も人間関係が良く、スタッフ間で連携が取りやすいので、働きやすいです。
- 子育てと両立しやすい環境ですか？
- はい。最初に入職したときは子どもがまだ小さかったので、子どもの急な体調不良などで早退・お休みをすることが多くありましたが、「お互い様だから大丈夫だよ」と言ってもらえたので、助かっていました。当施設には子育て中や育児経験のあるスタッフが多いため、子育てに理解があると感じます。
- 残業はいかがですか？
- 緊急で受診対応が必要になるとき以外は残業はなく、ほぼ毎日定時で帰れます。受診が入った場合も長時間にはなりませんし、残れるスタッフが残るスタイルなので、負担は少ないです。
介護主任 入職15年目
- 子育て中だそうですね。
- ええ。高校生2人と小学生1人を育てていて、小学生の子はこちらに勤めているときに妊娠・出産をしました。福利厚生として保育費・学童保育費補助制度があり、学童費は小学4年生まで補助してもらえたので、ありがたかったです。
- 研修について教えてください。
- 研修は対面研修と動画研修があります。対面研修は月1回あり、参加できなかった場合は後ほど資料を配布してもらえます。動画研修は初級・中級・上級から各人のレベルに合った動画を見る形式で、介護の知識・技術を基礎から応用までしっかり学べます。興味のある内容があれば自由に視聴できるので、スキルアップにつながります。
- 職場の魅力を教えてください。
- 多職種カンファレンスを週1回、介護部フロアミーティングを月1回開催し、利用者様に関する情報共有をしっかり行っているので、利用者様お一人おひとりに合った支援ができていることが魅力です。
理学療法士 主任 入職17年目
- 働きやすさについて教えてください。
- 残業はほとんどありません。リハビリスタッフは子育てをしている方が多く、みなさんお子さんのお迎えなどで定時で帰っていますし、誰かが休んだときはみんなでフォローする体制が整っています。希望休も通りますし、有休取得率は100％を達成しています。
- スキルアップ・キャリアアップはできますか？
- はい。施設がスキルアップ・キャリアアップを応援してくれていて、外部研修に積極的に参加できるほか、資格取得支援制度を活用して資格を取ることもできます。私も実習指導者講習に参加できましたし、働きながらケアマネージャーの資格を取ることもできました。
- 働く魅力を教えてください。
- 入所リハビリだけでなく、通所リハビリや訪問リハビリにも対応しているので、ご自宅で生活している方のリハビリもできることが魅力です。また、老健は、病院と在宅をつなぐ中間施設なので、病院から来られた利用者様が施設でのリハビリを通してご自宅に帰る、というプロセスを間近で見ることができ、それは老健のリハビリならではの魅力だと思います。
エスポワールさいたま の募集要項
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
介護福祉士(デイ) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○未経験相談に応じます ○経験者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万8500円～30万1000円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／13万4000円～18万4000円
調整手当／3万3500円～4万6000円 支援手当／5万5000円 レベル手当／8000円 資格手当／8000円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 |
月9日
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 年間休日111日 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | ○月額保育料補助あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代1キロ毎に支給）
|
エスポワールさいたま の施設情報
○JR「東川口」駅より国際興業バス「大門経由浦和駅東口行」乗車、美園郵便局バス停下車 徒歩5分（バス乗車時間約7分）
| 名 称 |
エスポワールさいたま (えすぽわーるさいたま) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7 |
| 定員 | 介護老人保健施設100名、通所リハビリテーション40名 |
| その他 | 職員数105名 |
| URL | https://www.esp-saitama.com |
